智元
岗位信息
招聘岗位
具身数据产品经理-觅蜂子公司
工作城市
上海
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-13
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
1、参与数据平台建设:在导师带领下,参与覆盖数据采集、标注、挖掘、分析、存储及复用的全流程数据平台设计工作,理解一站式数据服务中台如何支撑研发、测试、落地等不同阶段的数据需求。
2、协助核心模块产品设计:参与数据采集、标注、挖掘、分析等核心模块的需求调研、竞品分析、原型设计与 PRD 撰写,在实践中学习如何平衡功能完整性与用户易用性。
3、探索 AI 智能化能力:学习并参与基于 LLM、RAG、NLP 等技术的平台智能化改造探索,了解数据服务如何向 Agent 化演进,尝试提出可落地的产品设想。
4、跨团队协同与项目跟进:协助推进产品从需求到上线的落地过程,配合研发、算法、测试、业务等团队沟通协调,在真实项目中锻炼项目管理与协作能力。
5、用户洞察与体验优化:参与用户调研、反馈收集与数据分析,从用户视角提出产品优化建议,协助建立体验反馈闭环。
6、持续学习与技术业务融合:主动学习具身智能业务逻辑与前沿 AI 技术,思考数据平台与 AI 技术的融合场景,逐步培养兼顾业务价值与技术可行性的产品思维。
【任职要求】
1、学历专业:本科及以上应届毕业生,工科相关专业优先(计算机科学、电子工程、自动化、数据科学、人工智能、机器人等专业为佳);跨专业但有相关项目/实习经历者同样欢迎。
2、对具身数据的兴趣与理解:对具身智能、机器人、数据平台有浓厚兴趣,愿意深入钻研其业务逻辑与技术趋势;有过相关课程、竞赛、科研、实习或个人项目经历者优先。
3、学习能力:具备优秀的自驱学习能力和快速上手新领域的能力,面对陌生的技术概念和业务场景,能主动查阅资料、拆解问题、快速补齐认知。
4、数据基础:了解数据采集、标注、分析的基本概念与常用工具,对数据仓库、数据处理流程有初步认知;有数据分析(SQL、Python 等)相关经历者加分。
5、AI 技术兴趣:对 LLM、RAG、NLP、Agent 等 AI 技术有基本了解和学习热情,能说清其核心逻辑与典型应用场景;有 AI 相关项目/实践经历者加分。
6、思维与沟通能力:逻辑思维清晰,具备较强的需求拆解、问题分析与结构化表达能力;沟通协调能力好,具备团队协作意识与用户同理心。
7、产品基本功:了解产品经理工作流程,能使用原型工具或者vibe coding输出简单原型;有清晰的文档撰写能力;有产品实习、需求文档或个人产品作品者优先。
🏢 企业简介
总部上海
📍 主要办公地点
🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
- 智元机器人仍处于初创阶段,团队正在构建中,面试氛围轻松、友好。
- 创始人之一“稚晖君”会亲自参与技术面试,交流过程顺畅。
- 官方强调“基于价值创造的无上限价值分享”,体现技术驱动、注重激励的价值观。
- 注意:杭州智元研究院为军工企业,背调极其严格,强调“不能有一点隐瞒”,但这是另一家企业,不适用于智元机器人。
⏰ 加班情况与工作强度
- 智元机器人实行双休制,属于典型创业公司节奏。
- 加班普遍到晚上9-10点;核心算法岗在项目紧张时时常加班至深夜。
💰 薪资待遇与年终奖
- 智元机器人官方仅表述为“富有竞争力的薪酬和激励、基于价值创造的无上限价值分享”
- 注意:杭州智元研究院的薪资结构为年薪7/3分,70%作为月工资基数,30%作为年终奖发放(年终奖浮动100%-120%),但这属于另一家企业,不适用于智元机器人。
🎁 福利体系
- 智元机器人官方列出的福利包括:补充医疗保险、体检、结婚生子假、生日假、夜宵零食全供应。
- 注意:杭州智元研究院有餐补1320元/月、保密补贴400元/月,但这属于另一家企业,不适用于智元机器人。
📋 校招流程经验
- 招聘批次:2027届全球校园招聘(优才计划专项),工作地点为上海、北京、深圳。
- 投递渠道:官网投递。
- 面试流程:据面试者分享,智元机器人面试流程相对简单,主要一面为技术面试,由创始人之一稚晖君亲自面试,氛围轻松但有技术深度。
- 面试内容:集中在大模型技术、Transformer机制、具身智能场景应用等。
🚀 投递建议与避坑指南
- 面试准备重点:理解具身智能与大模型交叉领域,掌握“感知-决策-执行闭环”“多模态融合”“资源约束优化”等考察维度;建议准备1-2个机器人或物联网领域的大模型应用案例。
- 面试中大概率深入考察Transformer架构及其在机器人场景的应用,需熟悉高频考点。
- 注意:杭州智元研究院背调严格,要求工作经历时间完全属实,否则可能取消offer,但这属于另一家企业,不适用于智元机器人。
👥 员工口碑与离职率评价
- 快资讯2026年7月报道(公司视角):"离职员工7月工资条"刷屏,有员工反馈"刚拒了猎头3倍薪资,因为新项目启动会下周开";有离职员工接外包时被客户因"智元出身"加价15%。报道整体偏正面,反映公司口碑与行业认可度高。
- LINUX DO论坛(2025年3月)有求职者称"智元压力比较大",建议在选择与小鹏机器人offer时权衡。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 官方明确的热门/重点方向:算法类、软件系统类、硬件机械类(7大类中技术岗为主)。
- 优才计划聚焦前沿领域:具身智能算法(运动控制、任务规划、多模态感知、VLA、仿真与强化学习)、大模型与机器人融合(Robotics Foundation Models、Agent架构、Tool Learning)、机器人本体设计与系统集成、数据平台与数据飞轮、硬件加速与AI芯片协同(边缘推理、异构计算)。
- 趋势判断:公司处于人形机器人规模化量产与全球商用阶段,招录重心明显偏向算法/大模型+具身智能与硬件/系统落地两端;有攻略文章认为"算法岗占比很大"且"具身智能被视为继大模型之后的下一个爆发点"。
# 二、
ℹ️ 信息来源
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该来源未提供原文链接
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