智元
岗位信息
招聘岗位
RaaS解决方案管培生-擎天租子公司
工作城市
上海
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-08-14
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
1.场景调研与需求收集
协助对接销售、市场、产品及客户,参与机器人在文旅、展会、商业空间、企业服务等场景中的需求调研,收集客户在机器人使用、部署及业务落地过程中的实际诉求和痛点。
2.需求拆解与方案设计
在解决方案经理指导下,将客户的业务需求拆解为具体应用场景、功能需求及实施要求,参与RaaS机器人解决方案设计,协助输出方案框架、功能配置、实施路径及价值说明。
3.方案材料输出
参与制作客户解决方案PPT、场景方案、产品介绍、案例手册、配置清单及汇报材料,结合客户行业和业务特点持续优化方案表达。
4.客户交流与售前支持
配合销售及解决方案团队参与客户沟通、方案讲解、需求确认、产品答疑及项目跟进,协助推动客户从需求沟通、方案确认到项目落地。
5.跨部门协同与项目推进
联动产品、研发、交付、运营等团队,协助完成方案可行性评估、能力边界确认、交付条件梳理及项目进度跟进,推动解决方案顺利落地。
6.案例与方案沉淀
持续收集机器人行业应用案例及竞品信息,参与沉淀文旅、展会、商场、企业服务等典型场景解决方案,形成可复制的标准化方案模板和案例库。
【任职要求】
1.学历背景
2027届本科及以上学历,计算机、人工智能、自动化、机器人、电子信息、软件工程、工业工程等相关专业优先;具备较强商业理解能力的其他专业优秀同学亦可。
2.技术理解能力
对人工智能、机器人、智能硬件或软件产品有较强兴趣,能够快速理解产品能力、技术逻辑及应用边界;有机器人、AI、物联网、智能硬件相关项目或实习经历者优先。
3.逻辑与方案能力
具备较强的逻辑思维、信息整理和结构化表达能力,能够将零散需求梳理为清晰的问题、场景及解决思路。
4.沟通表达能力
具备良好的沟通协调和表达能力,愿意与客户、销售、产品及技术团队协作;有客户交流、项目汇报、商业比赛、咨询或售前相关经历者优先。
5.文档与办公能力
熟练使用PPT、Excel、飞书等办公工具,具备较好的方案撰写和汇报材料制作能力。
6.学习与执行能力
自驱力强,学习能力好,能够快速进入陌生行业和业务场景;做事认真、主动,具备较强的项目跟进和结果意识。
加分项
有机器人、AI、智能硬件、企业数字化相关实习经历;
有ToB项目、售前、咨询、产品或解决方案相关实践经历;
有商业分析、市场调研、案例研究或方案比赛经历;
有较强PPT制作、客户汇报或公开表达能力。
🏢 企业简介
总部上海
📍 主要办公地点
🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
- 智元机器人仍处于初创阶段,团队正在构建中,面试氛围轻松、友好。
- 创始人之一“稚晖君”会亲自参与技术面试,交流过程顺畅。
- 官方强调“基于价值创造的无上限价值分享”,体现技术驱动、注重激励的价值观。
- 注意:杭州智元研究院为军工企业,背调极其严格,强调“不能有一点隐瞒”,但这是另一家企业,不适用于智元机器人。
⏰ 加班情况与工作强度
- 智元机器人实行双休制,属于典型创业公司节奏。
- 加班普遍到晚上9-10点;核心算法岗在项目紧张时时常加班至深夜。
💰 薪资待遇与年终奖
- 智元机器人官方仅表述为“富有竞争力的薪酬和激励、基于价值创造的无上限价值分享”
- 注意:杭州智元研究院的薪资结构为年薪7/3分,70%作为月工资基数,30%作为年终奖发放(年终奖浮动100%-120%),但这属于另一家企业,不适用于智元机器人。
🎁 福利体系
- 智元机器人官方列出的福利包括:补充医疗保险、体检、结婚生子假、生日假、夜宵零食全供应。
- 注意:杭州智元研究院有餐补1320元/月、保密补贴400元/月,但这属于另一家企业,不适用于智元机器人。
📋 校招流程经验
- 招聘批次:2027届全球校园招聘(优才计划专项),工作地点为上海、北京、深圳。
- 投递渠道:官网投递。
- 面试流程:据面试者分享,智元机器人面试流程相对简单,主要一面为技术面试,由创始人之一稚晖君亲自面试,氛围轻松但有技术深度。
- 面试内容:集中在大模型技术、Transformer机制、具身智能场景应用等。
🚀 投递建议与避坑指南
- 面试准备重点:理解具身智能与大模型交叉领域,掌握“感知-决策-执行闭环”“多模态融合”“资源约束优化”等考察维度;建议准备1-2个机器人或物联网领域的大模型应用案例。
- 面试中大概率深入考察Transformer架构及其在机器人场景的应用,需熟悉高频考点。
- 注意:杭州智元研究院背调严格,要求工作经历时间完全属实,否则可能取消offer,但这属于另一家企业,不适用于智元机器人。
👥 员工口碑与离职率评价
- 快资讯2026年7月报道(公司视角):"离职员工7月工资条"刷屏,有员工反馈"刚拒了猎头3倍薪资,因为新项目启动会下周开";有离职员工接外包时被客户因"智元出身"加价15%。报道整体偏正面,反映公司口碑与行业认可度高。
- LINUX DO论坛(2025年3月)有求职者称"智元压力比较大",建议在选择与小鹏机器人offer时权衡。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 官方明确的热门/重点方向:算法类、软件系统类、硬件机械类(7大类中技术岗为主)。
- 优才计划聚焦前沿领域:具身智能算法(运动控制、任务规划、多模态感知、VLA、仿真与强化学习)、大模型与机器人融合(Robotics Foundation Models、Agent架构、Tool Learning)、机器人本体设计与系统集成、数据平台与数据飞轮、硬件加速与AI芯片协同(边缘推理、异构计算)。
- 趋势判断:公司处于人形机器人规模化量产与全球商用阶段,招录重心明显偏向算法/大模型+具身智能与硬件/系统落地两端;有攻略文章认为"算法岗占比很大"且"具身智能被视为继大模型之后的下一个爆发点"。
# 二、
ℹ️ 信息来源
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该来源未提供原文链接
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