智元
岗位信息
招聘岗位
优才-强化学习运控工程师-通用业务部
工作城市
上海
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-06
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
负责机器人走跑步态模型优化、全身运动跟踪算法研发与迭代落地,基于强化学习技术实现机器人稳定行走、快跑、姿态平衡控制,解决高速运动、复杂地形下步态漂移、抖动、倾覆等核心问题。
负责机器人固定动作跟踪、姿态轨迹训练研发工作,完成机器人定点动作、连贯姿态轨迹、标准化运动技能的强化学习训练与收敛优化,提升机器人动作复刻精度与运动规整度。
搭建机器人动力学仿真与运动控制强化学习训练体系,完成步态训练场景构建、动力学参数调优、仿真验证与虚实迁移迭代,建立标准化运动技能训练流程,支撑运控算法快速迭代落地。
跟进机器人运动强化学习前沿技术,开展步态生成、模仿学习、运动技能泛化等算法的调研、复现与二次开发,结合机器人实际运动场景完成算法适配与性能升级,输出规范技术文档与方案。
专注机器人运动控制强化学习算法迭代落地,重点攻克仿真到真机的虚实迁移难题,优化sim2real泛化能力与运动鲁棒性,完成整机步态真机调试、问题复盘与闭环迭代,保障算法可量产落地。
【任职要求】
院校硕士及以上学历,自动化、机器人工程、人工智能、计算机科学、控制科学与工程等相关专业,具备扎实的机器人动力学、步态控制、强化学习理论功底。
仿真工具能力:熟练使用IsaacLab、IsaacSim、MjLab等主流机器人仿真平台,能够独立完成仿真环境搭建、运动控制算法训练、仿真测试及虚实迁移全流程工作。
算法开发能力:精通Python、C++等编程语言,熟悉BeyondMimic、AMP、HimLoco、Host等机器人运动强化学习、模仿学习开源项目,具备源码解读、二次开发、步态适配与运控算法调优落地能力。
虚实迁移能力:具备极强的sim2real仿真到真机迁移落地经验,熟悉机器人运动控制算法的虚实鸿沟优化、泛化性调优、真机适配迭代流程,能够解决仿真最优但真机失效、步态漂移、环境泛化差等核心落地问题。
优先条件
拥有ICRA、IROS、RSS等机器人、人工智能领域顶级会议论文发表/录用经历优先;
拥有IJRR、TRO、SR等机器人领域顶级期刊发表经历优先;
具备机器人走跑步态、全身运动控制、模仿学习算法研发经验,拥有完整sim2real落地、真机迭代、算法量产经验者优先。
🏢 企业简介
总部上海
📍 主要办公地点
🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
- 智元机器人仍处于初创阶段,团队正在构建中,面试氛围轻松、友好。
- 创始人之一“稚晖君”会亲自参与技术面试,交流过程顺畅。
- 官方强调“基于价值创造的无上限价值分享”,体现技术驱动、注重激励的价值观。
- 注意:杭州智元研究院为军工企业,背调极其严格,强调“不能有一点隐瞒”,但这是另一家企业,不适用于智元机器人。
⏰ 加班情况与工作强度
- 智元机器人实行双休制,属于典型创业公司节奏。
- 加班普遍到晚上9-10点;核心算法岗在项目紧张时时常加班至深夜。
💰 薪资待遇与年终奖
- 智元机器人官方仅表述为“富有竞争力的薪酬和激励、基于价值创造的无上限价值分享”
- 注意:杭州智元研究院的薪资结构为年薪7/3分,70%作为月工资基数,30%作为年终奖发放(年终奖浮动100%-120%),但这属于另一家企业,不适用于智元机器人。
🎁 福利体系
- 智元机器人官方列出的福利包括:补充医疗保险、体检、结婚生子假、生日假、夜宵零食全供应。
- 注意:杭州智元研究院有餐补1320元/月、保密补贴400元/月,但这属于另一家企业,不适用于智元机器人。
📋 校招流程经验
- 招聘批次:2027届全球校园招聘(优才计划专项),工作地点为上海、北京、深圳。
- 投递渠道:官网投递。
- 面试流程:据面试者分享,智元机器人面试流程相对简单,主要一面为技术面试,由创始人之一稚晖君亲自面试,氛围轻松但有技术深度。
- 面试内容:集中在大模型技术、Transformer机制、具身智能场景应用等。
🚀 投递建议与避坑指南
- 面试准备重点:理解具身智能与大模型交叉领域,掌握“感知-决策-执行闭环”“多模态融合”“资源约束优化”等考察维度;建议准备1-2个机器人或物联网领域的大模型应用案例。
- 面试中大概率深入考察Transformer架构及其在机器人场景的应用,需熟悉高频考点。
- 注意:杭州智元研究院背调严格,要求工作经历时间完全属实,否则可能取消offer,但这属于另一家企业,不适用于智元机器人。
👥 员工口碑与离职率评价
- 快资讯2026年7月报道(公司视角):"离职员工7月工资条"刷屏,有员工反馈"刚拒了猎头3倍薪资,因为新项目启动会下周开";有离职员工接外包时被客户因"智元出身"加价15%。报道整体偏正面,反映公司口碑与行业认可度高。
- LINUX DO论坛(2025年3月)有求职者称"智元压力比较大",建议在选择与小鹏机器人offer时权衡。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 官方明确的热门/重点方向:算法类、软件系统类、硬件机械类(7大类中技术岗为主)。
- 优才计划聚焦前沿领域:具身智能算法(运动控制、任务规划、多模态感知、VLA、仿真与强化学习)、大模型与机器人融合(Robotics Foundation Models、Agent架构、Tool Learning)、机器人本体设计与系统集成、数据平台与数据飞轮、硬件加速与AI芯片协同(边缘推理、异构计算)。
- 趋势判断:公司处于人形机器人规模化量产与全球商用阶段,招录重心明显偏向算法/大模型+具身智能与硬件/系统落地两端;有攻略文章认为"算法岗占比很大"且"具身智能被视为继大模型之后的下一个爆发点"。
# 二、
ℹ️ 信息来源
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该来源未提供原文链接
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