智元
岗位信息
招聘岗位
全身基座模型训练工程师-通用业务部
工作城市
上海
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-06
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
负责人形机器人全身运动基座模型的训练、调优与迭代优化,设计合理的训练策略、损失函数与模型迭代方案,持续提升基座模型的动作生成质量、环境泛化性与物理合理性。
负责机器人运动数据全流程治理,开展原始动作数据采集、筛选、清洗、时序对齐与标准化处理,搭建高质量运动数据集,支撑基座模型高效、稳定训练。
独立完成跨骨架动作重定向(Retarget)算法适配与迭代优化,实现人体动作、通用动作库与人形机器人骨架的精准迁移适配,解决动作失真、骨骼畸变、姿态异常等问题。
搭建并优化大规模并行分布式训练流水线,合理调度算力资源,解决大模型训练过程中的收敛不稳定、模式崩塌、训练效率低等工程问题,提升模型训练迭代速度与效果。
熟练对接与使用光学、VR、惯性等各类动作捕捉设备,掌握动捕数据采集与校准流程,处理设备噪声、数据漂移、时序错位等工程问题,保障数据源精准可靠。
跟进人形运动生成、基座模型预训练前沿技术,完成算法调研、复现与场景适配,结合机器人落地需求迭代模型能力,输出标准化训练方案、实验报告与技术文档。
【任职要求】
硕士及以上学历,人工智能、计算机科学、机器人工程、控制科学与工程等相关专业,具备扎实的深度学习、生成模型、机器人运动学理论功底。
模型研发能力:熟悉主流人形机器人基座模型训练框架,熟练掌握Sonic、ASAP、Exbody2等运动生成开源项目,具备源码研读、二次开发、模型调优与场景落地适配能力。
工程训练能力:具备扎实的大规模并行、分布式训练实战经验,熟练掌握多卡训练调度、训练流水线搭建、训练异常问题排查与性能优化方法。
数据与重定向能力:拥有完整的运动数据采集、数据集搭建治理经验,熟练掌握动作Retarget重定向算法原理与工程落地方法,具备跨骨架动作迁移实战经验。
动捕设备能力:熟悉光学动作捕捉、VR动作捕捉、惯性动作捕捉设备工作原理与数据特性,具备设备调试、数据采集、数据校准与降噪处理实战能力。
优先条件
拥有ICRA、IROS、RSS等机器人、人工智能领域顶级会议论文发表/录用经历优先;
拥有IJRR、TRO、SR等机器人领域顶级期刊发表经历优先;
有人形机器人全身基座模型训练、大规模运动数据集搭建、动作重定向、多类型动捕设备落地项目经验优先。
🏢 企业简介
总部上海
📍 主要办公地点
🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
- 智元机器人仍处于初创阶段,团队正在构建中,面试氛围轻松、友好。
- 创始人之一“稚晖君”会亲自参与技术面试,交流过程顺畅。
- 官方强调“基于价值创造的无上限价值分享”,体现技术驱动、注重激励的价值观。
- 注意:杭州智元研究院为军工企业,背调极其严格,强调“不能有一点隐瞒”,但这是另一家企业,不适用于智元机器人。
⏰ 加班情况与工作强度
- 智元机器人实行双休制,属于典型创业公司节奏。
- 加班普遍到晚上9-10点;核心算法岗在项目紧张时时常加班至深夜。
💰 薪资待遇与年终奖
- 智元机器人官方仅表述为“富有竞争力的薪酬和激励、基于价值创造的无上限价值分享”
- 注意:杭州智元研究院的薪资结构为年薪7/3分,70%作为月工资基数,30%作为年终奖发放(年终奖浮动100%-120%),但这属于另一家企业,不适用于智元机器人。
🎁 福利体系
- 智元机器人官方列出的福利包括:补充医疗保险、体检、结婚生子假、生日假、夜宵零食全供应。
- 注意:杭州智元研究院有餐补1320元/月、保密补贴400元/月,但这属于另一家企业,不适用于智元机器人。
📋 校招流程经验
- 招聘批次:2027届全球校园招聘(优才计划专项),工作地点为上海、北京、深圳。
- 投递渠道:官网投递。
- 面试流程:据面试者分享,智元机器人面试流程相对简单,主要一面为技术面试,由创始人之一稚晖君亲自面试,氛围轻松但有技术深度。
- 面试内容:集中在大模型技术、Transformer机制、具身智能场景应用等。
🚀 投递建议与避坑指南
- 面试准备重点:理解具身智能与大模型交叉领域,掌握“感知-决策-执行闭环”“多模态融合”“资源约束优化”等考察维度;建议准备1-2个机器人或物联网领域的大模型应用案例。
- 面试中大概率深入考察Transformer架构及其在机器人场景的应用,需熟悉高频考点。
- 注意:杭州智元研究院背调严格,要求工作经历时间完全属实,否则可能取消offer,但这属于另一家企业,不适用于智元机器人。
👥 员工口碑与离职率评价
- 快资讯2026年7月报道(公司视角):"离职员工7月工资条"刷屏,有员工反馈"刚拒了猎头3倍薪资,因为新项目启动会下周开";有离职员工接外包时被客户因"智元出身"加价15%。报道整体偏正面,反映公司口碑与行业认可度高。
- LINUX DO论坛(2025年3月)有求职者称"智元压力比较大",建议在选择与小鹏机器人offer时权衡。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 官方明确的热门/重点方向:算法类、软件系统类、硬件机械类(7大类中技术岗为主)。
- 优才计划聚焦前沿领域:具身智能算法(运动控制、任务规划、多模态感知、VLA、仿真与强化学习)、大模型与机器人融合(Robotics Foundation Models、Agent架构、Tool Learning)、机器人本体设计与系统集成、数据平台与数据飞轮、硬件加速与AI芯片协同(边缘推理、异构计算)。
- 趋势判断:公司处于人形机器人规模化量产与全球商用阶段,招录重心明显偏向算法/大模型+具身智能与硬件/系统落地两端;有攻略文章认为"算法岗占比很大"且"具身智能被视为继大模型之后的下一个爆发点"。
# 二、
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 飞书招聘系统(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。