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英科医疗
岗位信息
招聘岗位
【27届校招】英才计划专项招聘
工作城市
北京、济南、淄博
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
未公布（以企业官网为准）
发布日期
2026-04-10
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
英科英才计划是英科面向国内外顶尖高校人才推出的专项计划。希望在全球范围内，吸引和招募一批有志于用技术创造突破性价值的顶尖学生，涵盖Al 、计算机、装备..(根据岗位确定)等技术领域。通过提供极具竞争力的薪酬、全面定制化培养方案、开放核心业务工作机会、解锁前瞻性技术课题，培养中国未来的智能制造人才。
【具体岗位】
研发类：软件开发工程师、材料研发工程师、装备研发工程师
英才管培生：人力、财务、供应链、营销
【任职要求】
1、顶尖学府精英 ——顶尖985高校本硕博
2、技术卓越者 —— 在学术、实践、或竞赛等领域有突出表现；热爱技术，坚信技术的价值，勇于攻克技术难题
3、全球视野者 —— 具备国际化思维，有理想、有热情，渴望在全球化舞台上施展才华
🏢 企业简介
总部山东淄博
英科医疗是国内领先的一次性防护手套及医疗耗材供应商，专注于医疗防护、康复护理与理疗产品等领域的研发、生产与全球销售，总部位于山东淄博，作为民营医疗医药企业已建立起覆盖国内多省市及海外的制造与运营网络。公司业务涵盖高端手套、防护服、轮椅等医疗器械，持续投入自动化生产与材料工艺创新，在医用防护耗材行业具备较强的市场地位与品牌影响力。目前于上海、安徽安庆、淮北、山东济南、淄博、潍坊、青岛、江苏镇江、江西九江及海外多地开放校园招聘，为应届生提供跨区域的制造、研发、供应链与海外业务等成长平台，所处医疗刚需赛道长期发展稳健，职业空间广阔。
📍 主要办公地点
🏢 该企业正在招聘的其他岗位
校招宝当前收录 英科再生 在招校招岗位 330 条，工作地点覆盖 淄博、安庆、九江、淮北、江西省九江、镇江，学历要求含 本科、大专、专科。以下为最近发布的部分岗位，可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 （来源：公开信息智能整理）
🏢 公司文化与工作氛围
公司使命为“全球英科，健康全球”，定位为医疗器械耗材研发、生产、营销的高科技制造企业，员工规模10000+人。内部氛围存在等级分明、KPI考核严格、工作压力大的特点，被描述为“环境一般”。会议频率较高，部分岗位需要参加无关紧要的会议，并自行撰写行情分析和市场分析类材料。公司推行“英科Young计划”，为应届生配备带教导师，并通过线下岗位实践、集中培训与跨部门轮岗等方式帮助新人融入。
⏰ 加班情况与工作强度
不同岗位加班情况差异明显。有员工反馈销售岗位工作强度较大，尤其是负责美国区的销售，存在加班情况较多情况，不加班会遭受冷嘲热讽。另有页面信息显示上午08:00-下午05:00为工作时间，并标注“不加班”。公司福利中包含“加班补助”，表明部分岗位存在加班情形。
💰 薪资待遇与年终奖
2027届校园招聘中，国内销售代表、国际销售代表、采购专员、人力资源专员、热能工程师、装备自动化工程师、机械工程师等本科岗位月薪为8k-10k；机械研发工程师月薪为10k-15k。研发类、IT类、营销类等岗位整体年薪范围在15-30万。另有加班补助。
🎁 福利体系
福利项目包括：节日福利、免费班车、零食下午茶、餐补、带薪年假、加班补助、年终奖。未披露五险一金缴纳比例、房补、交通补贴、体检等具体信息。
📋 校招流程经验
线下面试流程共两轮。到面后先完成数学/逻辑类笔试题目，难度较低；随后进入会议室进行四对一面试，面试官会针对简历中的项目经历进行追问，整体难度不大。部分面试会提出岗位情境问题，例如“面对税务临时性工作如何快速上手？”。简历通过后即进入笔试和面试环节，整体节奏未给出明确时间数据。
🚀 投递建议与避坑指南
销售岗位需重点关注提成制度：转正前只有基本工资，转正后基本工资较低、主要依靠提成，但公司有时会为了冲订单量以低于成本价或成本价销售，导致销售人员无法获得提成。销售美国区工作强度较大且属无偿性质，不加班容易引发不满。会议较多，且需花费时间撰写行情和市场分析材料。部分生产基地选址偏远，有反馈称“基本上是在村里生活”，投递前应确认具体工作地点与生活条件。
👥 员工口碑与离职率评价
员工及离职者反馈偏负面，主要集中于“环境一般、等级分明、KPI严格、工作压力大、
ℹ️ 信息来源
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