英科医疗
岗位信息
招聘岗位
【27届校招】仪控检修技术员(热电厂)
工作城市
安庆
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
发布日期
2026-09-07
📋 岗位职责 / 任职要求
【岗位职责】
1. 负责全厂温度、压力、流量、液位、分析仪表等热工仪表的日常巡检、维护、校准与缺陷消除,确保就地仪表测量准确、设备可靠运行。
2. 负责DCS、PLC、SCR等辅控系统的日常监视、逻辑检查、画面维护、卡件检查及故障处理,保障机组自动调节、保护联锁、逻辑控制正常投用。
3. 参与机组大修、小修、临修的仪控专业检修工作,完成仪表校验、回路测试、联锁传动、逻辑核对、系统调试;协助开展仪控技术改造、自动优化、缺陷治理、老旧设备升级更换工作。
4. 按照规程完成仪表定期校验、零点量程标定、回路传动试验、保护联锁试验、自动系统扰动及优化试验,做好试验记录,确保仪表及自控系统满足运行标准。
5. 负责热工专业隐患排查,及时处理仪表漂移、测点失灵等问题;跟踪重复性缺陷,协助分析原因并落实整改措施。
6. 整理仪控图纸、逻辑资料、设备台账、检修记录、校验报告、缺陷记录等技术资料,及时更新系统参数、图纸资料,保证技术档案完整、准确、可追溯。
7. 严格执行两票三制、热工安全规程,规范开展检修作业、停电拆线、接线复位、试验操作,落实危险点预控,杜绝违章作业,保障人身与设备安全。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,自动化、测控技术与仪器、热工自动化、工业过程控制、机电一体化等相关专业。
2. 掌握自动控制原理、仪表测量、PLC/DCS基础,了解电厂热工系统及控制逻辑优先。
3. 具备良好的逻辑思维与学习能力,能看懂电气、控制图纸,动手能力强。
4. 安全意识强,工作踏实细致,责任心强,服从现场管理。
5. 能适应电厂现场作业,接受机组大小修阶段性加班,愿意长期从事热工仪控技术岗位。
🏢 企业简介
总部山东淄博
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
公司使命为“全球英科,健康全球”,定位为医疗器械耗材研发、生产、营销的高科技制造企业,员工规模10000+人。内部氛围存在等级分明、KPI考核严格、工作压力大的特点,被描述为“环境一般”。会议频率较高,部分岗位需要参加无关紧要的会议,并自行撰写行情分析和市场分析类材料。公司推行“英科Young计划”,为应届生配备带教导师,并通过线下岗位实践、集中培训与跨部门轮岗等方式帮助新人融入。
⏰ 加班情况与工作强度
不同岗位加班情况差异明显。有员工反馈销售岗位工作强度较大,尤其是负责美国区的销售,存在加班情况较多情况,不加班会遭受冷嘲热讽。另有页面信息显示上午08:00-下午05:00为工作时间,并标注“不加班”。公司福利中包含“加班补助”,表明部分岗位存在加班情形。
💰 薪资待遇与年终奖
2027届校园招聘中,国内销售代表、国际销售代表、采购专员、人力资源专员、热能工程师、装备自动化工程师、机械工程师等本科岗位月薪为8k-10k;机械研发工程师月薪为10k-15k。研发类、IT类、营销类等岗位整体年薪范围在15-30万。另有加班补助。
🎁 福利体系
福利项目包括:节日福利、免费班车、零食下午茶、餐补、带薪年假、加班补助、年终奖。未披露五险一金缴纳比例、房补、交通补贴、体检等具体信息。
📋 校招流程经验
线下面试流程共两轮。到面后先完成数学/逻辑类笔试题目,难度较低;随后进入会议室进行四对一面试,面试官会针对简历中的项目经历进行追问,整体难度不大。部分面试会提出岗位情境问题,例如“面对税务临时性工作如何快速上手?”。简历通过后即进入笔试和面试环节,整体节奏未给出明确时间数据。
🚀 投递建议与避坑指南
销售岗位需重点关注提成制度:转正前只有基本工资,转正后基本工资较低、主要依靠提成,但公司有时会为了冲订单量以低于成本价或成本价销售,导致销售人员无法获得提成。销售美国区工作强度较大且属无偿性质,不加班容易引发不满。会议较多,且需花费时间撰写行情和市场分析材料。部分生产基地选址偏远,有反馈称“基本上是在村里生活”,投递前应确认具体工作地点与生活条件。
👥 员工口碑与离职率评价
员工及离职者反馈偏负面,主要集中于“环境一般、等级分明、KPI严格、工作压力大、
ℹ️ 信息来源
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