小麦新能
春招能源/化工/环保,IT/互联网/游戏

岗位信息

招聘岗位
开发岗运维岗开发支持岗(电气类新能源等)开发岗 运维岗 开发支持岗 覆盖电气类 新能源等相关专业
工作城市
南京、合肥、武汉、石家庄、郑州
毕业届别
2026
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
春招
截止日期
尽快投递
发布日期
2026-04-08

🏢 企业简介

深耕能源化工环保与IT互联网游戏交叉领域的创新型科技企业,小麦新能专注于以数字化与智能化手段推动传统能源行业绿色转型,业务覆盖智慧能源管理、环保数据平台及工业互联网解决方案。作为国内新能源数字化赛道中快速成长的参与者,公司依托跨领域技术布局,在物联网、大数据分析和行业应用软件方向持续投入,为电力、化工及环保场景提供务实高效的系统支撑。目前业务网络已拓展至南京、合肥、武汉、石家庄、郑州等多个城市,区域团队聚焦本地化交付与研发协同,贴近产业需求。对于应届生而言,这里兼具实体产业底色与互联网技术节奏,能接触真实业务场景、参与全链路项目,在交叉行业中获得清晰可期的职业成长空间

📍 主要办公地点
石家庄南京合肥郑州武汉

投递方式

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📋 岗位说明书(多岗位)

本招聘含多个岗位,以下分别介绍;薪资数据来自站内真实爆料,仅供参考。
运维与IT

这个岗位做什么

说实话,运维与IT在很多人眼里就是“修电脑的”,真不是。校招宝上现在挂着 490 条 在招岗位,说明需求真不少。典型工作内容一般是:保障公司服务器、网络、办公系统稳稳跑着;处理同事的电脑和账号问题;做点自动化脚本少干重复活;配合开发上线和排障。它属于企业的技术支撑职能,不直接写业务代码,但没它业务分分钟停摆。

适合谁

哪些人投更有优势?我观察下来这几类挺合适:

  • 计算机、网络、通信、软件相关专业,科班出身理解快;
  • 有点动手癖好,乐意折腾 Linux、虚拟机、路由器;
  • 脾气稳、沟通不炸,因为常面对“电脑又坏了”的同事;
  • 有实习搞过运维、桌面支持、IDC 巡检的,简历直接加分。

如果你讨厌救火和被打断,这岗可能折磨你。

薪资水平

拿我们站里真实数据说话:2019 届做这个方向的月薪参考是 5-18k。这个范围跨度不小,一般小公司或初级岗靠近下限,大厂或带开发能力的运维能碰上限。现在具体爆料暂无,但整体看,这行起薪不算夸张,胜在稳和积累后涨得实在。别信“随便投都上万”的鬼话,按真实区间评估自己。

怎么投

方法论给你捋一下:

  1. 渠道:校招宝这类聚合站先刷 490 条 在招岗,再补公司官网和校招公众号;
  2. 节奏:秋招提前批就开始,别等正式批人满了才动;春招补录也别有空窗;
  3. 准备:简历写清会啥系统、啥工具;背熟基础网络和安全题;手上有个小项目(比如自动备份脚本)比空话强。

投的时候瞄准能写清楚职责的岗,模糊写“IT支持”的,面试一定多问几句,别懵着头进坑。

电气工程

这个岗位做什么

电气工程在招岗位目前站内有 703 条,数量真不少。典型工作内容一般是搞电力系统设计、电气设备选型和维护、自动化控制调试、工厂供配电这类活儿,所属职能大多归在工程技术或者研发制造线。说白了,就是让电 safely 又稳定地跑起来,从发电端到用电端都可能碰。不同公司细活差别大,有的偏现场实施,有的偏图纸和仿真,但底层都是电工电子+控制逻辑那套。

适合谁

专业上肯定是电气工程及其自动化、电力系统、电机电器这些对口的最稳。如果你是学自动化、测控、能源动力的,也能跨投,只要课程里电路、电机学没荒就行。能力特质方面,最好有点动手癖好,愿意钻图纸也能下现场;逻辑清楚、对安全规范有敬畏感的人投更有优势。女生也完全能打,很多设计岗和调试岗不挑性别,别被刻板印象劝退。

薪资水平

站内目前薪资参考和薪资爆料都暂无,所以不给具体数,免得坑你。行业普遍情况是:电气岗起薪看城市和设备属性,国企院所和民营制造差异明显,但整体属于工科里中等偏稳的一档,前期涨得慢点,后期考证傍身会舒服些。建议谈 offer 时多瞄一眼五险一金基数和倒班补贴,比裸薪数字更实在。

怎么投

  1. 渠道:校招宝这类聚合平台先刷一遍,再把目标公司官网招聘页收藏,双管齐下不漏岗。
  2. 时间节奏:秋招是主战场,703 条里大半集中在那阵;春招补录也别懒,少量优质坑会漏出来。
  3. 准备建议:简历里把课程设计和实习项目写透,比如你画过啥图、调过啥回路;笔试常考电路基础和继电保护,提前刷真题。面试带作品集最加分,哪怕是课设 PDF 也行。整体别焦虑,岗位这么多,总有一款接住你。
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