OPPO-健康实验室
实习民企通信电子

岗位信息

招聘岗位
机器学习研究员(健康方向)健康算法工程师传感器工程师(健康方向)生物医学工程师高级机器学习研究员(健康方向)-博士高级传感器工程师(健康方向)-博士传感器专家高级健康算法工程师
工作城市
东莞、深圳
毕业届别
2027
学历要求
本科,硕士,博士
是否笔试
未明确
招聘批次
实习
截止日期
尽快投递
发布日期
2026-04-09

🏢 企业简介

作为全球领先的智能终端制造商和移动互联网服务提供商,OPPO深耕通信电子与互联网行业,专注于智能手机、AIoT及底层软硬件技术的研发与创新。公司总部位于东莞,在国内多个核心城市设有研发中心与分支机构,业务覆盖上海、北京、深圳、南京、杭州、成都、武汉、西安、厦门、重庆等地,形成广泛的研发与人才布局。依托在影像、快充、折叠屏、端侧AI等领域的持续技术投入,OPPO构建了从硬件到操作系统再到互联网服务的完整生态,并积极推进全球化发展。对于应届生而言,这里提供贴近产业前沿的技术赛道、跨地域的岗位选择以及清晰的成长通道,是通信电子与互联网领域值得关注的民营企业平台

📍 主要办公地点
深圳南山区东莞长安镇北京朝阳区上海徐汇区成都高新区南京雨花台区西安高新区杭州滨江区重庆渝北区武汉光谷

投递方式

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📋 岗位说明书(多岗位)

本招聘含多个岗位,以下分别介绍;薪资数据来自站内真实爆料,仅供参考。
算法工程师

这个岗位做什么

说白了,算法工程师就是帮公司用数据和模型解决实打实的问题。典型工作内容一般是:刷数据、做特征、训模型、上线跑效果,再来回迭代。你可能归属于技术研发里的算法职能,有的偏推荐,有的偏视觉,有的搞自然语言。日常不是只写公式,更多是和工程、产品扯皮,把模型塞进业务里真能用。学长提醒一句,别被名字唬住,这岗核心是用算法撬动业务,不是纯发论文。

适合谁

从上面真实薪资能看到,百度、字节、腾讯、阿里爆的薪资格外偏向硕士,所以硕士背景的同学投起来优势明显。专业上,计算机、统计、数学、自动化这类都算对口。能力特质方面,你最好:

  • 代码底子稳,Python/C++ 能干活
  • 数学直觉在线,不害怕推导
  • 能坐得住冷板凳调参
  • 沟通别太崩,能说清“为啥这么干”

如果本科直接冲,也别怂,用实习和比赛补背景就好。

薪资水平

直接上站内真实数据,都是月薪(千元/月):

  1. 百度(硕士):48-70k(2025届)
  2. 字节跳动(硕士):55-60k(2025届)
  3. 腾讯(硕士):50-60k(2025届)
  4. 阿里巴巴(硕士):42-55k(2025届)
  5. 腾讯(硕士):40-43k(2025届)
  6. 字节跳动(硕士):38-42k(2025届)
  7. 某数据:13-28k(2019届)

能看到头部厂给2025届硕士开得相当厚道,不同业务线有差距。早期届次基数低些,也正常。其他行业普遍情况就不编了,你按上面区间心里先有个谱。

怎么投

目前站内这岗位在招 1249 条,量不小。渠道上,校招宝这类聚合平台先刷一遍,再去大厂官网投。时间节奏建议:

  • 秋招提前批夏天就开,别等九月
  • 正式批错峰投,别全堆最后一天

准备建议:简历写清楚项目指标,LeetCode 刷顺手,论文和比赛挑能讲的。面试被问“不知道”就老实说,别装。靠谱准备比海投重要,祝顺利拿到 offer。

医药生物

这个岗位做什么

医药生物这个方向,说白了就是跟药、跟生物技术、跟生命健康打交道。校招里在招的岗位有 289 条,不算少,说明市场还真需要人。典型工作内容一般落在这几类职能里:一是研发端,比如协助做实验、整理数据、跟进项目;二是生产质量,像GMP相关记录、现场巡检;三是医学事务或注册,帮着写材料、对接法规。整体属于技术研发和生命健康的交叉职能,活儿比较踏实,也讲究严谨。

适合谁

专业上,生物、药学、医学、化学、化工这些相关背景的同学天然适配。但也不是死卡专业,如果你有这几类特质会更吃香:

  • 坐得住,能接受重复实验或案头工作
  • 数据敏感,做事有条理
  • 沟通不差,因为常要跨组协作
  • 对行业有长期信心,不指望一夜暴富

如果是理工科出身、又愿意往大健康靠,投这类岗位优势挺明显。

薪资水平

直接说清楚:目前站内的薪资参考和薪资爆料都是 暂无,所以我不编数字糊弄你。行业普遍情况是这样的——医药生物起薪受城市、企业阶段影响大,初入行更多看平台和成长空间。我的建议是,别只盯月数,看总包结构、看培训体系、看项目资源,这些比一个孤立数字更有参考价值。

怎么投

投递渠道上,校招宝这类聚合平台能刷到那 289 条 在招岗位,官网和宣讲会也别漏。时间节奏方面,秋招是主战场,春招补录也有机会,建议提前一个月润简历。准备上:

  1. 把课程项目和实习经历写成“做了啥、产出啥”
  2. 了解基本法规和企业管线,面试不露怯
  3. 简历别堆术语,说人话更重要

整体心态放平,这行靠积累,路挺长但稳。

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