国轩高科
校招

岗位信息

招聘岗位
海外售后技术工程师(J15926)
工作城市
安徽省·合肥市·瑶海区
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-16

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

⚠️本岗位需接受海外外派并长期出差,单次外派约3个月,全年累计出差6—9个月。 【核心职责】 1. 海外现场交付与调试 主导海外区域储能系统(电池簇、BMS、PCS、EMS)和动力电池的现场调试与并网支持,确保项目按期投运。 独立完成现场技术验收、功能验证、状态校准及试运行保障。 2. 故障响应与技术攻坚 快速定位并解决BMS通讯中断、采样异常、电池簇均衡偏差、PCS与EMS联调异常等现场技术问题。 建立现场故障处理记录与知识库,推动产品迭代与标准化服务流程优化。 3. 客户成功与跨文化协作 提供英文技术支持和现场运维培训,提升海外业主与施工方自主运维能力。 协助项目经理与海外业主、施工方、当地电网公司等高效沟通,降低交付阻力。 4. 全球响应与项目支持 持有有效签证者优先,可随时快速响应赴美及其他海外项目紧急技术支持需求。 参与项目全生命周期管理,从前期技术对接、安装指导到后期运维保障。

任职要求

1、学历与经验:本科及以上 2、专业要求:【理工类专业】新能源、储能科学与工程、汽车工程、车辆工程、机械制造、自动化、电气工程等新能源相关专业;【语言类专业】英语、德语、西班牙语、葡萄牙语、法语、阿拉伯语、俄语等小语种专业 3、技术能力:了解BMS、PCS、EMS、电池簇工作原理及常见故障处理;具备独立完成储能系统/动力电池调试的能力。 4、项目经验:有海外项目现场调试经验,有海外经历者优先。 5、语言与证件:英语可作为工作语言(读写技术文档、现场沟通);持有有效签证者优先。 6、软素质:强抗压能力、独立解决问题能力、跨文化沟通能力,适应短期出差(短期外派每年6-9个月,单次三个月左右)。

🏢 企业简介

成立2006 年总部合肥
📍 主要办公地点
合肥及全球基地

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

⏰ 加班情况与工作强度
生产岗两班倒,早8点上班,部分需穿无尘服搬运电池。研发岗项目上线期间连组加班较多,曾有凌晨三点吃泡面等测试数据的情况。整体属于制造业正常强度。
💰 薪资待遇与年终奖
按学历和学校分层定薪:职能岗8-12k,工艺制造岗硕士11-13k,研发岗硕士13-21k,博士20-30k。项目管理岗硕士10-15k·13薪。年终奖约3个月。
🎁 福利体系
六险一金、食堂宿舍班车、租房补贴(本科1.5万/年、硕士2万/年、博士3.6万/年,连续三年)、福利购车优惠、年度重点项目奖励、专利论文奖、股权激励、子女教育优惠。
📋 校招流程经验
网申→面试→Offer发放。招聘系统体验一般,曾被吐槽难用。
🚀 投递建议与避坑指南
合肥总部为主,上海base薪资略高。硕士投递研发岗性价比最好,本科建议工艺/制造方向。简历突出动力电池相关项目经历。
👥 员工口碑与离职率评价
上市公司稳定性尚可,无大批量裁应届生先例。工作辛苦但钱包相对鼓,适合能吃苦的工科生。招聘系统难用是常见槽点。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校招已启动,生产计划专员等岗位9月16日刚发布。合肥桐城等地基地同步招聘,海外(斯洛伐克)岗位也在释放。

ℹ️ 信息来源

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