国轩高科
校招

岗位信息

招聘岗位
电芯安全机理研发工程师(工研总院)(J15964)
工作城市
安徽省·合肥
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-16

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责

1、 析锂机理数据库构建与失效预警 ①多维度析锂数据库搭建:负责建立系统化的析锂机理数据库,系统收集并整合不同材料体系、工艺窗口及工况条件下的析锂边界数据。通过对电芯设计参数、制造工艺与析锂现象的关联性分析,深度剖析析锂的根本原因。 ②快速归因与风险预防:基于数据库开发析锂快速识别系统,实现对生产及使用过程中析锂问题的秒级归因。通过对关键工艺参数和充放电策略的仿真预演,提前预警析锂风险,指导电芯设计窗口的优化,从根源上杜绝析锂现象的发生。 2、 寿命衰减机理研究及溯源平台建立 ①全生命周期衰减数据库建设:主导建立电芯寿命衰减原因数据库,收集并分类不同失效模式(如活性锂损失、活性物质损失、内阻增长等)下的特征数据。通过追踪电芯在全生命周期内的性能演变,建立衰减路径与使用条件之间的映射关系。 ②精准溯源与寿命提升:利用数据挖掘手段,快速准确地对衰减电芯进行“病理学”分析,量化不同老化机制对寿命衰减的贡献权重。基于分析结果为材料改性、电极结构优化及系统控制策略提供改进方向,有效规避非正常的寿命衰减风险,延长电芯使用寿命。 3、 产气机理数据库构建与异常管控 ①产气全谱分析与数据库建立:牵头搭建产气原因数据库,整合气相色谱-质谱联用(GC-MS)等分析手段的检测结果,建立不同产气成分(如氢气、烷烃、烯烃、CO/CO₂等)与副反应来源(如水分残留、电解液分解、正极析氧等)的特征谱图库。 ②精准识别与品质兜底:实现对化成、老化及循环过程中异常产气的精准识别与溯源。通过数据库的智能比对,快速锁定产气诱因,为电解液配方优化、界面稳定性提升及除气工艺改进提供数据支撑,杜绝因产气导致的电芯鼓包、漏液及性能劣化问题,保障电芯的一致性与安全性。

任职要求

1、硕士及以上学历,电化学、材料科学与工程、物理化学、新能源材料与器件或相关专业。 研究方向聚焦于锂离子电池失效机理、寿命预测或界面反应动力学者优先;拥有五年及以上锂离子电池机理分析相关工作经验。 2、扎实的电化学理论基础: 深入理解锂离子电池的工作原理、热力学与动力学机制,精通析锂、SEI膜生长、副反应产气等失效模式的反应机理。 跨领域知识储备: 熟悉电池材料特性(正负极、电解液、隔膜)及电池制造工艺(化成、老化、分容)对电芯性能的影响规律。 精通表征与分析技术: 熟练掌握针对失��分析的测试方法,如SEM、XPS、GC-MS、ICP、原位 XRD 等,并能独立解读数据以佐证机理推断。 3、工程经验与问题解决能力:失效归因实战经验: 具有3年以上锂电行业失效分析或机理研究经验,能够独立设计实验方案,对复杂的“疑难杂症”(如突发析锂、跳水式衰减、高温产气等)进行病理学剖析。 4、数据敏感度与洞察力: 善于从海量测试数据中捕捉异常信号,能够建立数据特征与物理化学机理之间的映射关系,快速锁定根本原因。 工程转化思维: 不局限于实验室机理研究,具备将机理洞见转化为工程技术语言的能力,能为材料筛选、电极设计优化及制造工艺改善提供切实可行的解决方案。。 5、创新与学习能力: 跟踪固态电池、钠离子电池等前沿领域的最新失效机理研究成果,具备将新技术分析手段引入现有研发体系的能力。

🏢 企业简介

成立2006 年总部合肥
📍 主要办公地点
合肥及全球基地

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

⏰ 加班情况与工作强度
生产岗两班倒,早8点上班,部分需穿无尘服搬运电池。研发岗项目上线期间连组加班较多,曾有凌晨三点吃泡面等测试数据的情况。整体属于制造业正常强度。
💰 薪资待遇与年终奖
按学历和学校分层定薪:职能岗8-12k,工艺制造岗硕士11-13k,研发岗硕士13-21k,博士20-30k。项目管理岗硕士10-15k·13薪。年终奖约3个月。
🎁 福利体系
六险一金、食堂宿舍班车、租房补贴(本科1.5万/年、硕士2万/年、博士3.6万/年,连续三年)、福利购车优惠、年度重点项目奖励、专利论文奖、股权激励、子女教育优惠。
📋 校招流程经验
网申→面试→Offer发放。招聘系统体验一般,曾被吐槽难用。
🚀 投递建议与避坑指南
合肥总部为主,上海base薪资略高。硕士投递研发岗性价比最好,本科建议工艺/制造方向。简历突出动力电池相关项目经历。
👥 员工口碑与离职率评价
上市公司稳定性尚可,无大批量裁应届生先例。工作辛苦但钱包相对鼓,适合能吃苦的工科生。招聘系统难用是常见槽点。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校招已启动,生产计划专员等岗位9月16日刚发布。合肥桐城等地基地同步招聘,海外(斯洛伐克)岗位也在释放。

ℹ️ 信息来源

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