国轩高科
岗位信息
招聘岗位
精益工程师(J15963)
工作城市
安徽省·安庆市·桐城
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-16
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1. 现场改善支持: 深入生产/运营现场,观察和记录流程,协助资深工程师识别八大浪费(过度生产、库存、搬运、等待等)。 参与并协助组织日常的改善活动,如5S检查、快速换模、可视化看板维护等。 2. 数据分析与问题解决: 收集并整理生产数据(如周期时间、合格率、设备效率OEE等),运用基础统计分析工具(如Excel)进行初步分析。 在导师指导下,参与使用PDCA、A3报告等结构化问题解决方法,协助解决具体的生产瓶颈和质量问题。 3. 精益项目参与: 作为核心成员,参与中小型的精益改善项目(如价值流图分析、生产线平衡、标准作业制定等)。 负责项目中的部分任务,如数据测量、图纸绘制、报告撰写和成果展示。 4. 流程标准化: 协助更新和维护标准作业指导书、流程文件和工作指引,确保改善成果得以固化。 学习并使用基础的数字化工具体系(如MES)来支持流程标准化。 5. 文化与沟通: 积极参与和推动改善文化建设,与一线操作工和班组长建立良好的沟通,听取他们的改进建议。 学习并练习如何有效地向团队和管理层展示改善思路和成果。
任职要求
1. 专业: 工业工程、机械工程、自动化、质量管理等相关工科专业。 2. 知识基础: 了解精益生产的基本理念和常用工具(如5S、价值流图、标准作业、七大质量工具等),有课程项目或实习经验者优先。 具备基础的数据分析和逻辑思维能力,能熟练使用Office办公软件(尤其是Excel和PPT)。 3. 核心素质: 强烈的改善意识:不满足于现状,对发现问题、解决问题有内在驱动力。 出色的学习能力: 渴望学习新知识,能快速吸收并应用导师的指导。 良好的沟通能力:善于倾听和表达,能够与不同背景的同事进行有效协作。 脚踏实地: 愿意深入生产一线,不惧脏、不怕累,具备“现场主义”精神。 团队合作精神:乐于在团队中扮演支持者和学习者的角色。
🏢 企业简介
成立2006 年总部合肥
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
⏰ 加班情况与工作强度
生产岗两班倒,早8点上班,部分需穿无尘服搬运电池。研发岗项目上线期间连组加班较多,曾有凌晨三点吃泡面等测试数据的情况。整体属于制造业正常强度。
💰 薪资待遇与年终奖
按学历和学校分层定薪:职能岗8-12k,工艺制造岗硕士11-13k,研发岗硕士13-21k,博士20-30k。项目管理岗硕士10-15k·13薪。年终奖约3个月。
🎁 福利体系
六险一金、食堂宿舍班车、租房补贴(本科1.5万/年、硕士2万/年、博士3.6万/年,连续三年)、福利购车优惠、年度重点项目奖励、专利论文奖、股权激励、子女教育优惠。
📋 校招流程经验
网申→面试→Offer发放。招聘系统体验一般,曾被吐槽难用。
🚀 投递建议与避坑指南
合肥总部为主,上海base薪资略高。硕士投递研发岗性价比最好,本科建议工艺/制造方向。简历突出动力电池相关项目经历。
👥 员工口碑与离职率评价
上市公司稳定性尚可,无大批量裁应届生先例。工作辛苦但钱包相对鼓,适合能吃苦的工科生。招聘系统难用是常见槽点。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校招已启动,生产计划专员等岗位9月16日刚发布。合肥桐城等地基地同步招聘,海外(斯洛伐克)岗位也在释放。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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