国轩高科
岗位信息
招聘岗位
人事专员(J15934)
工作城市
安徽省·安庆市·桐城
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-16
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1、招聘全流程执行：根据岗位人才画像，完成岗位需求对接、渠道发布、简历筛选、面试邀约、面试跟进及 offer 发放，保障各岗位招聘进度按时达成。 2、人才寻访与储备：依托人才画像挖掘目标候选人，主动寻访优质人才，搭建人才储备池，维护候选人关系，满足业务部门用人需求。 3、招聘数据与复盘：记录招聘过程数据，定期复盘招聘质量，对照人才画像评估候选人匹配度，反馈画像落地中的问题并持续优化。 4、招聘基础管理：维护招聘渠道，完成候选人信息归档、入职跟进，同步做好招聘相关资料、面试题库的整理工作。 5、梳理组织架构和各部门编制，配合审核及编制调整
任职要求
学历要求：本科及以上 专业要求：人力资源管理、应用心理学等相关专业 语言要求：四级及以上 其他要求：良好的学习能力及抗压能力、性格外向开朗
🏢 企业简介
成立2006 年总部合肥
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
⏰ 加班情况与工作强度
生产岗两班倒，早8点上班，部分需穿无尘服搬运电池。研发岗项目上线期间连组加班较多，曾有凌晨三点吃泡面等测试数据的情况。整体属于制造业正常强度。
💰 薪资待遇与年终奖
按学历和学校分层定薪：职能岗8-12k，工艺制造岗硕士11-13k，研发岗硕士13-21k，博士20-30k。项目管理岗硕士10-15k·13薪。年终奖约3个月。
🎁 福利体系
六险一金、食堂宿舍班车、租房补贴（本科1.5万/年、硕士2万/年、博士3.6万/年，连续三年）、福利购车优惠、年度重点项目奖励、专利论文奖、股权激励、子女教育优惠。
📋 校招流程经验
网申→面试→Offer发放。招聘系统体验一般，曾被吐槽难用。
🚀 投递建议与避坑指南
合肥总部为主，上海base薪资略高。硕士投递研发岗性价比最好，本科建议工艺/制造方向。简历突出动力电池相关项目经历。
👥 员工口碑与离职率评价
上市公司稳定性尚可，无大批量裁应届生先例。工作辛苦但钱包相对鼓，适合能吃苦的工科生。招聘系统难用是常见槽点。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校招已启动，生产计划专员等岗位9月16日刚发布。合肥桐城等地基地同步招聘，海外（斯洛伐克）岗位也在释放。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘（企业校招官网），版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
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