国轩高科
岗位信息
招聘岗位
【电池资源回收】电池资源工艺研发工程师(J15931)
工作城市
安徽省·合肥市·肥东县
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-16
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1、负责废旧锂电池的再生、回收以及资源化/高值化再利用技术的开发,包括但不限电芯四大材料回收及再生等前沿技术的开发; 2、负责电池回收新工艺、新技术的可行性分析、安环风险分析、开展工艺开发设计、方案制定及实施工作,含研���小试、中试,与产线同事进行技术对接技术升级并形成数据分析与实验报告; 3、跟踪行业前沿技术,撰写专利与技术报告,完善专利布局,推动技术成果转化; 4、参与公司项目的工艺流程审定、校核,形成必要的工程图纸,及工艺包文件,负责论文及专利等文件的撰写、审核; 5、参与生产工艺技术的持续优化及改进,以及部门内部其它研发工作。
任职要求
学历要求:硕士及以上学历,博士优先 专业要求:具有冶金工程、化学工程、化学工艺、材料学等相关专业背景 语言要求:英语可作为工作语言 其他要求: 1、工作或研究生期间,从事锂电池再生、修复、回收技术的工艺材料研发,熟悉该领域相关的材料、工艺、仪器设备; 2、具有良好的沟通、协调能力,较强的创新意识和团队合作精神,责任心、抗压能力强,热爱所从事的工作,有良好的学习能力及敬业精神; 3、思维清晰,有较强的口头及书面表达能力,能撰写项目技术报告、文章及相关专利。
🏢 企业简介
成立2006 年总部合肥
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
⏰ 加班情况与工作强度
生产岗两班倒,早8点上班,部分需穿无尘服搬运电池。研发岗项目上线期间连组加班较多,曾有凌晨三点吃泡面等测试数据的情况。整体属于制造业正常强度。
💰 薪资待遇与年终奖
按学历和学校分层定薪:职能岗8-12k,工艺制造岗硕士11-13k,研发岗硕士13-21k,博士20-30k。项目管理岗硕士10-15k·13薪。年终奖约3个月。
🎁 福利体系
六险一金、食堂宿舍班车、租房补贴(本科1.5万/年、硕士2万/年、博士3.6万/年,连续三年)、福利购车优惠、年度重点项目奖励、专利论文奖、股权激励、子女教育优惠。
📋 校招流程经验
网申→面试→Offer发放。招聘系统体验一般,曾被吐槽难用。
🚀 投递建议与避坑指南
合肥总部为主,上海base薪资略高。硕士投递研发岗性价比最好,本科建议工艺/制造方向。简历突出动力电池相关项目经历。
👥 员工口碑与离职率评价
上市公司稳定性尚可,无大批量裁应届生先例。工作辛苦但钱包相对鼓,适合能吃苦的工科生。招聘系统难用是常见槽点。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校招已启动,生产计划专员等岗位9月16日刚发布。合肥桐城等地基地同步招聘,海外(斯洛伐克)岗位也在释放。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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