国轩高科
岗位信息
招聘岗位
精益工程师(J15878)
工作城市
江苏省·南京
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-16
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
"1.通过在车间推进现场管理工具(SFM)来提升车间的现场管理水平;统计分析车间OEE数据，采取改进措施，推动产线设备OEE的改善和提升，确保产品的交付 2.统计分析工厂劳率数据，制定人力定编表和标准工时，推进人力成本降低的改善措施，提升工厂劳率，降低生产成本 3.成立精益项目改善小组，通过监控&改善核心KPI和导入持续改善工具，完成精益改善项目在车间的推进和实施 4.运用精益的工具对推产线的问题解决和改善，开发精益课程对员工进行培训提升公司员工精益意识"
任职要求
"学历要求：硕士 专业要求：工业工程，材料，机械相关专业： 其他要求： 1.能够运用5Why、PDCA等精益工具带领产线人员进行问题解决 2.熟练运用CAD、office等办公处理软件 3.良好的沟通和组织协调能力 4.强的持续改善和责任意识"
🏢 企业简介
成立2006 年总部合肥
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
⏰ 加班情况与工作强度
生产岗两班倒，早8点上班，部分需穿无尘服搬运电池。研发岗项目上线期间连组加班较多，曾有凌晨三点吃泡面等测试数据的情况。整体属于制造业正常强度。
💰 薪资待遇与年终奖
按学历和学校分层定薪：职能岗8-12k，工艺制造岗硕士11-13k，研发岗硕士13-21k，博士20-30k。项目管理岗硕士10-15k·13薪。年终奖约3个月。
🎁 福利体系
六险一金、食堂宿舍班车、租房补贴（本科1.5万/年、硕士2万/年、博士3.6万/年，连续三年）、福利购车优惠、年度重点项目奖励、专利论文奖、股权激励、子女教育优惠。
📋 校招流程经验
网申→面试→Offer发放。招聘系统体验一般，曾被吐槽难用。
🚀 投递建议与避坑指南
合肥总部为主，上海base薪资略高。硕士投递研发岗性价比最好，本科建议工艺/制造方向。简历突出动力电池相关项目经历。
👥 员工口碑与离职率评价
上市公司稳定性尚可，无大批量裁应届生先例。工作辛苦但钱包相对鼓，适合能吃苦的工科生。招聘系统难用是常见槽点。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校招已启动，生产计划专员等岗位9月16日刚发布。合肥桐城等地基地同步招聘，海外（斯洛伐克）岗位也在释放。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘（企业校招官网），版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
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