小红书
岗位信息
招聘岗位
小红书商业部家清美护平台专家实习生（上海）实习
工作城市
上海
学历要求
学历背景：全日制本科及以上学历
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布（以企业官网为准）
发布日期
2026-10-10
📋 岗位职责 / 任职要求
到岗时间：ASAP（不符合请勿投递）9底前一定要到 一、岗位职责 1、数据洞察与行业分析 依托小红书平台数据工具，独立完成美护赛道KA客户前置数据洞察、行业趋势分析、竞品动态拆解、用户人群画像分析等工作。负责数据整理、可视化呈现，基于平台数据挖掘用户需求与市场空白，提炼营销及产品机会点，为品牌小红书营销决策提供完整的数据支撑与洞察结论。 2、项目复盘与策略研究 协助商业项目结案复盘工作，系统沉淀美护行业优质营销案例、拆解爆款内容玩法与落地逻辑。参与各类营销专项课题定性研究，梳理标准化复盘素材与方法论，为KA品牌客户的小红书内容传播、人群运营、营销投放提供专业化、可落地的策略建议。 （此处划重点：1.需要通过数据发现问题，并下钻寻找原因。然后通过问题根源提供解决方案。2.需要熟悉各类统计图表，将数据可视化呈现，擅长各类ppt工具，有排版审美-建议提供有复杂数据图表呈现的ppt作品。）
任职资格
二、任职要求
1、学历背景：全日制本科及以上学历，985/211/QS前100院校优先
2、实习时间：可每周到岗5天、全勤优先，能够保证6个月及以上实习期，可长期稳定实习者优先（很看重稳定性！）
3、专业技能：会用AI工具，会vibe coding，熟练使用Word、Excel、PPT等全套办公工具；精通Excel数据处理与分析，数据敏感度高、逻辑清晰；具备优秀PPT审美与方案输出能力，可独立完成可视化报告与营销内容输出，具备基础营销策划思维。
4、经验优先：拥有互联网大厂、4A广告、大数据、咨询公司商业分析、行业研究、营销策略相关实习经历优先。
5、综合能力：具备优秀的信息搜集、逻辑拆解、数据分析与沟通表达能力，自主学习能力强，善于思考总结、主动推进工作。
6、个人特质：可以多线任务，适配高强度实习节奏。
三、工作地点
上海luone凯德晶萃
四、投递说明
投递邮箱：mailto:yuanxiaoyu@xiaohongshu.com
重要要求：最好发发作品集或者过往做过的ppt，对ppt能力要求比较高
🏢 企业简介
总部上海
小红书是国内领先的生活方式社区与互联网新媒体平台，总部位于上海，专注于以图文、短视频等内容形式连接用户与多元消费场景，在年轻群体中具有广泛影响力和行业代表性。公司业务覆盖社区运营、电商闭环、算法推荐与内容生态建设，技术布局持续投入在推荐系统、自然语言处理及大数据挖掘等方向，为海量内容分发与商业转化提供支撑。作为快速发展的民营企业，小红书在北京、上海等地均设有业务团队，聚焦产品研发、增长运营与商业化等核心职能，为应届生提供贴近一线业务、跨领域协作和快速成长的职业环境，在内容社区与消费科技融合赛道具备清晰的发展前景。
📍 主要办公地点
🏢 该企业正在招聘的其他岗位
校招宝当前收录 小红书 在招校招岗位 1086 条，工作地点覆盖 上海、北京、杭州、深圳，学历要求含 本科及以上学历、本科及以上学历；、本科及以上在读。以下为最近发布的部分岗位，可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 （来源：公开信息智能整理）
🏢 公司文化与工作氛围
- 小红书定位为“最CREATIVE的社区土壤”，拥有超过3.5亿月度活跃用户，官方强调“最HIGH的职场氛围”，包括Pet Day（宠物日）、兴趣社团、明星扫楼等活动。
- 公司会组织黑客马拉松竞赛、开发团队创作大赛、小红书设计周等内部活动，团建地点包括曼谷、三亚等，氛围偏年轻化、创意导向。
- 小红书内部人际关系复杂、工作压力大，有前字节员工在社交媒体指出其“内部管理流程有待完善”。上级关系、价值观等细节，未进一步展开。
- 整体来看，对外宣传强调创意、潮流和宠物友好文化，但员工实际反馈中管理规范性存疑。
⏰ 加班情况与工作强度
- 小红书此前实行大小周制度——“大周”上5天班，“小周”上6天班；2025年4月宣布取消大小周，五一假期后执行。
- 取消大小周后，知情人士称收入“逻辑上会降低15%还是20%”，因为一个月两个小周是双倍工资，等于多拿了4天工资。
- 周末加班工资双倍、法定节假日三倍，加班费另算。
- 快手、字节跳动、得物此前均已取消大小周，小红书跟随了这一趋势。
💰 薪资待遇与年终奖
- 在职员工整体平均月薪约44,660元，远高于同行业平均值。 - 技术岗：约48,088元 - 产品岗：约45,529元 - 市场岗：约40,903元 - 设计岗：约43,027元 - 运营岗：约34,390元 - 销售岗：约32,649元
- 薪资结构：底薪 + 岗位薪资 + 绩效薪资 + 提成薪资（年终双薪 + 绩效奖金）。
- 校招offer情况（2024届）：普遍为16薪，低的月薪1.9万元，高的年包可达80万元，并提供签字费和不同金额的期权。
🎁 福利体系
- 三餐全包：公司提供三餐且每顿六款可选，下午茶也有，可自选饮品。
- 住房补贴：每月1,000元房补。
- 五险一金：入职即为员工购买六险一金（含商业保险）。
- 假期：除法定节假日和法定年假外，额外给予5天福利年假和5天全薪病假。
- 其他福利：纪日专属薯券、异地夫妻交通补贴、婚育礼金、Family Day；年均两次迪士尼、网红下午茶、火锅日料等团建活动。
📋 校招流程经验
- 2026届校招流程：网申3月起 → 面试4-7月 → 转正8-10月。
- REDstar技术提前批流程：网申/内推 → 笔试（7月23日） → 面试 → OFFER发放。
- 投递规则：每人可投递2个志愿且无法修改，按投递志愿顺序处理；如流程结束可能会进行调剂。
- 笔试/测评：部分技术岗位安排统一笔试，非技术岗位安排统一测评，均通过邮箱通知。
- 面试形式：每个岗位/项目要求不同，线下面试专场会邀请同学到小红书职场体验，包含打卡环节和线下集市。
- REDstar与正式校招关系：REDstar顶尖人才计划与2026校园招聘是两个独立项目，结果互不影响，已投REDstar仍可投正式校招。
🚀 投递建议与避坑指南
- 简历投递：每人2个志愿且投递后无法修改（官网投递后不可更改职位），需谨慎选择第一志愿；可寻找小红书内部同学或校园大使通过专属推荐通道投递
👥 员工口碑与离职率评价
- 离职率偏高：有前字节员工指出小红书“内部管理流程有待完善，人员流动率较高，不少员工入职3-4个月后便选择离职”。 - 内部人际关系复杂 - 工作压力大 - 此前坚持大小周制度，加剧疲惫感 - 招聘流程中的不专业表现损害了求职者对公司的信任
- 正面口碑：薪资待遇“是国内薪资天花板”，福利丰富，校招吸引力强。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- REDstar技术提前批是引进优秀技术人才的重点项目，可产出REDstar候选人或尖子档候选人，面试轮次动态调整。
- 2026届校招覆盖实习生与正式校招，面向2026届、2027届毕业生，网申3月开启，技术岗与非技术岗均有需求。
- 薪资趋势：校招offer范围从月薪1.9万元到年包80万元不等，且为16薪+签字费+期权，薪资竞争力处于互联网行业高位。
ℹ️ 信息来源
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