岗位信息
🏢 企业简介
学而思是国内知名的教育培训民营企业,总部位于北京,长期深耕K12及素质教育、科学素养等多元教育赛道,在行业内有广泛的影响力与良好的口碑。公司依托持续的教研沉淀与数字化技术布局,构建起覆盖教学、产品与服务的完整体系,并自主研发智能学习工具与线上平台,推动教育与科技融合。目前业务已拓展至上海、广州、深圳、成都、杭州等全国40余座城市,为不同区域学子提供本地化优质教育服务。对于应届生而言,学而思提供清晰的职业发展通道、系统的岗前培训与跨城市轮岗机会,可在真实业务场景中快速积累教学经验、运营能力及教育产品研发视野,伴随企业稳健扩张获得长期成长空间
官方公告
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这个岗位做什么
校园大使一般挂在企业的市场、品牌或者校招职能线下,说白了就是企业在你学校里的“眼线”和“地推员”。典型工作包括帮公司在校内拉微信群、摆摊发传单、组织宣讲会、转发招聘推文,以及把靠谱的岗位推给同学。目前在招岗位数是 168 条,说明需求真的不小,基本每逢春招秋招就会冒出来一波。
适合谁
- 社交牛逼症选手:爱和人聊天、混得开社团和学生会的,做这个如鱼得水。
- 本地人脉广的:班里年级消息灵通、能叫出一堆人名的那种。
- 想进大厂但简历还单薄的同学:先当大使混个脸熟,后面内推自己都方便。
专业其实不限,文科理科都能投,关键看你能不能张罗事、靠不靠谱。如果你执行力强、微信回得快,投这个岗位很有优势。
薪资水平
站内目前薪资参考和薪资爆料都是 暂无,所以没法给你拍板说一个月给多少。一般来说,校园大使多是“底薪+绩效”或纯提成,有的按拉新人数算钱,有的按宣讲会到场人数结。建议你接 offer 前直接问清楚结算规则和发放时间,别不好意思,这是对自己负责。
怎么投
- 渠道:校招宝这类聚合平台现在挂着 168 条 在招,直接搜“校园大使”就能看;也去目标公司官网和公众号蹲。
- 时间节奏:跟着校招季走,开学后和招聘季前是高峰,看到就投别等。
- 准备建议:简历里写清校内经历和社群资源;面试常问“你怎么在学校推活动”,提前想好打法。投完保持手机畅通,很多大使群是微信直接拉人的。
这个岗位做什么
市场营销属于典型的商业支持职能,核心就是帮公司把产品/服务卖出去、让更多人知道并愿意掏钱。日常活儿一般是这几块:
- 写文案、做海报、搞公众号或短视频内容
- 盯投放渠道,比如信息流、社群、渠道合作
- 做活动策划,从线下沙龙到线上裂变拉新
- 跟销售、产品撕需求,把用户反馈往回带
说白了,只要跟“让人知道、让人买”沾边的,基本都归市场管。
适合谁
这岗不卡死专业,但有几类同学投了更吃香:
- 市场营销、广告、传播、商科相关专业的,课上练过 Campaign 逻辑
- 有过社团宣传、自媒体运营、实习带货经历的,简历能直接讲故事
- 特质上:网感好、爱琢磨热梗、抗压强、写东西不头秃的
如果你社恐但笔头猛,做内容向市场也行;要是又社牛又细心,活动/渠道岗更合适。
薪资水平
校招宝站内真实数据摆这儿:2019 届市场营销岗月薪参考是 1-16k(千元/月)。这个范围跨度不小,说明城市和公司差异挺大。现在具体爆料暂无,但选城市、选行业时,建议拿这个区间当锚点,别被“薪资面议”忽悠。
怎么投
目前站内在招市场营销岗有 1439 条,量是真不小。怎么投更稳:
- 渠道:校招宝搜“市场营销”直接刷,再加目标公司官网/公众号备用
- 节奏:秋招为主,春招补录也有,看到匹配的别拖,先投再说
- 准备:简历里塞 1-2 个拿得出手的项目,哪怕校园活动也行;面试前把对方产品逛一遍,能聊用户痛点就赢一半
头部企业、行业、城市数据暂缺,那就靠自己多横向比,别光看一家。
这个岗位做什么
运营这个词听起来挺虚,但拆开看其实很实在。在咱们校招宝站里,现在挂着 1453 条 运营方向的在招岗位,说明需求是真的大。
典型工作内容一般离不开这几块:
- 拉新和留存:想办法把人引来,再让人愿意留下来;
- 内容或活动执行:写文案、做海报、办线上线下的小活动;
- 数据盯盘:看后台数字,哪不对劲就调一调;
- 用户沟通:在群里、评论区跟人聊,收集反馈。
它属于业务支持类职能,不写代码但得懂点逻辑,不拍板战略但得把小事落地。
适合谁
运营不挑专业,但有几类同学投了更有优势:
- 脑子活、爱琢磨人为啥点这个不点那个的;
- 写东西不头疼,微信推文、简短复盘能憋出来;
- 社团、公众号、小卖部兼职干过的,算沾过“操盘”的边;
- 情绪稳,被用户怼了能接着聊不炸毛。
专业背景不是硬门槛,很多岗更看你能不能快速学、肯不肯沉下去做细事。
薪资水平
站里能扒到的真实参考是:2019 届运营岗月薪大概在 5-16k 这个区间。注意这是前几届的数据,现在行情会有浮动,但能给你个底——起步不会太低,上限看城市和业务线。
其他届、其他城市的爆料暂时没有,所以别信群里瞎传的“运营随便拿二十k”,以实际 JD 写的为准。
怎么投
- 渠道:校招宝这类聚合平台先刷一遍,再把心仪公司的官网招聘页收藏了定时看;
- 节奏:秋招为主,春招补位,别等截止前一周才动笔;
- 准备:简历别写“熟悉办公软件”这种废话,写清楚你搞过啥、带来啥结果;面试前把对方产品用三天,能说出一两个小建议,比背面经管用。
运营是个能练综合能力的地方,肯干的话成长不慢,放心冲。