中国华信邮电科技有限公司
2027届央国企

岗位信息

招聘岗位
贝尔研究院—研究工程师
工作城市
上海
毕业届别
2027
学历要求
博士
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
2026-09-30
发布日期
2026-09-15

📋 岗位职责 / 任职要求

职位描述 贝尔研究院—研究工程师岗位职责及应聘资格 1.岗位职责 (1)参与光通信、智算光网络、卫星互联网、下一代无线网络、智能电网、智慧物流数字底座、人工智能等领域前沿技术预研,承担关键技术攻关、核心算法实现,开展技术验证与原型样机研制; (2)深入理解新一代信息通信理论,形成高水平创新成果、核心专利与技术方案,协助申请重大科研项目; (3)推动前沿技术成果转化,为公司相关业务领域提供高水平科研支撑与技术解决方案; (4)跟踪国内外前沿技术发展趋势,参与产学研合作项目,参与相关标准化工作,提升公司在相关领域的影响力与话语权。 2.基本条件 (1)遵纪守法,品行端正,工作严谨负责,具备良好的职业素养与科研诚信; (2)热爱前沿技术研究,具备较强的技术敏感度、动手实践能力与问题解决能力; (3)具备快速学习和持续更新知识的能力,具有突出的创新意识与技术攻坚能力; (4)能与团队成员、行业专家、外部科研机构高效协同,具备良好的沟通表达与团队合作精神。 3.任职条件 (1)博士学历,光通信、通信工程、电子信息、卫星通信、计算机、人工智能、电气工程、控制理论与控制工程等相关专业; (2)精通至少一个主攻方向(光通信、智算光网络、无线通信、物联网、卫星互联网、智能电网、智慧物流数字底座、人工智能)系统架构、核心协议和算法设计; (3)精通上述相关领域仿真、算法设计、实验验证、原型研制; (4

🏢 所属集团简介(国家能源集团)

本岗位招聘主体为 中国华信邮电科技有限公司,国家能源集团 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部北京
📍 主要办公地点
北京全国

投递方式

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🎯 该企业笔试专题

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
央企文化,使命导向、体系规范、稳定性强,设管理与技术专家双通道,老带新培养机制完善,注重安全生产与合规。
⏰ 加班情况与工作强度
总部、科研院所作息较规律;电厂、煤矿、化工等生产单位实行倒班或驻厂制,一线需适应厂区环境与值班节奏,建设项目期偶有加班,强度因板块和地域差异较大。
💰 薪资待遇与年终奖
岗位工资加绩效加各类津贴,电气类硕士校招约10k-15k/月,生产一线另有夜班、野外与艰苦岗位补贴,年终奖与单位效益挂钩,总部及东部单位整体高于中西部厂区。
🎁 福利体系
六险二金(含企业年金、补充医疗)、带薪年假、员工宿舍或住房补贴、餐补、通勤班车、节日福利、定期体检,部分单位提供安家费与落户支持。
📋 校招流程经验
网申(9月上旬至10月上旬,每人限报1岗)→资格审查→全国统一笔试(10月下旬,博士免笔试,含行测、专业与性格测评)→用人单位面试(约5:1进面,半结构化加专业面)→体检与背景审查→公示→签三方;总部菁英管培生另设群面与多轮复试。
🚀 投递建议与避坑指南
志愿选择比分数更关键,建议结合生源地与可接受地点就近报考电厂、矿厂以提高上岸率;电气、能动、采矿等对口专业优势明显,提前练行测与专业基础,能接受倒班驻厂者竞争力更强,符合直招条件者优先走9月中旬截止的直招通道。
👥 员工口碑与离职率评价
员工普遍认可平台稳定、福利齐全、抗周期能力强;不足是基层单位地理位置偏、晋升节奏偏慢、薪酬与所在单位效益强相关,适合追求长期稳定、愿意扎根能源行业的人。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届约8971人、大专可报是突出特点,新能源、储能、氢能、人工智能与智能化岗位占比上升,直招节奏早于统招,总部菁英管培生竞争最激烈。

ℹ️ 信息来源

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