岗位职责： (一) 按照学习发展计划，公司将提供关键部门的轮岗实践机会，深入了解公司重点业务，学习专业知识，并参与实践工作，建立管理思维； (二) 按照公司规章制度行事，严格遵守培养流程，做好安排的工作； (三) 根据业务需求，结合个人规划和工作表现，进行定岗培训、职位评定与规划。 任职要求： (一) 本科及以上学历，医药相关专业，2027年应届毕业生，中共党员优先。 (二) 具有过硬的政治素质和良好的个人品质，有全局观，热爱医药事业，认同企业发展战略。 (三) 具有良好的业务敏感度，能拥抱变化，善于创新，执行力强，心智成熟度高，有管理潜能。 (四) 勇于担当，善于学习，有良好的沟通能力及解决问题的能力，坚韧不拔。 (五) 重点培养方向包含采购、销售、市场、运营、营销、职能等各个岗位。