1.协助银保合伙人制定并督导落实银保合伙人团队业务竞赛、业务推动方案，进行相关费用投入产出控制，并及时兑现奖励，确保业务目标有效达成； 2.收集同业公司、银行渠道数据，进行市场分析调查，与机构其他业务条线不定期交流，掌握系统内最新发展动态，学习经验，推动银保业务发展； 3.分析、研究银行渠道业务发展状况，根据总公司银保渠道发展规划，协助银保合伙人制定所辖区域、渠道发展工作规划和具体计划； 4.协助银保合伙人对所辖区域、渠道业务拓展，并进行维护与管理；开展公关活动和对外联络，参与有关银保业务的渠道活动； 5.统筹银保合伙人团队销售人员管理工作； 6.统筹银保合伙人团队业务续期指标、品质指标、风控合规指标管理工作； 7.根据总公司培训规划，统筹与指导银保合伙人团队讲师队伍、督训队伍的建设、日常管理，负责培训活动的举办，实施培训项目，分析并追踪培训效果； 8.协助银保合伙人完成所辖团队的会议经营及培训督导； 9.统筹银保合伙人新契约承保/保全/维护与管理及各类单证管理工作； 10.协助银保合伙人完成对所辖团队的成本以及业务开支管控工作； 11.负责银保合伙人团队客户投诉处理工作对接； 12.负责银保合伙人团队客户保险金信托对接工作； 13.推动落实银保合伙人团队自营业务的达成。

1.教育水平：统招全日制本科及以上学历，经济、管理或相关专业毕业。 2.专业技能：良好的口头及书面表达能力，熟练使用办公软件。 3.个性特征：责任心强，有较强的沟通协调能力，亲和力好。