泰康之家
岗位信息
招聘岗位
人寿总公司-运营中心-新契约管理岗(2027校招)(J89354)
工作城市
北京市·朝阳区
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-15
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1. 客户适当性管理:负责落实客户适当性管理制度,开展客户保险需求、财务支付能力、风险承受能力的评估匹配,组织客户适当性审查与回溯检查,防范销售误导风险,确保销售行为合规;
2. 承保流程管理:负责新契约承保流程管理,持续优化承保作业流程与规则,监控承保时效、质量,协调解决承保环节异常问题,提升客户承保体验;
3. 分支机构管理:负责对分支机构新契约业务开展指导、培训与督导,定期收集分析承保数据与业务指标,推动总公司承保政策在分支机构的落地执行;
4. 制度建设与合规管理:跟踪研究监管政策及法规变化,参与制定修订相关管理制度与操作规范,配合内外部检查、审计及消费者权益保护工作。
任职要求
1. 硕士及以上学历应届毕业生,保险学、金融学、经济学、法学、管理学等相关专业背景;
2. 熟悉《保险法》及保险销售行为管理、客户适当性管理等监管规定者优先;
3. 具备良好的数据分析能力、逻辑思维能力和文字表达能力,能熟练使用Office办公软件;
4. 具有较强的沟通协调能力、责任心和团队协作意识,工作认真细致,抗压能力强;
5. 持有保险、金融类相关资格证书者(如银行/保险从业资格、法律职业资格、FRM等)优先。
🏢 企业简介
总部北京
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
- 泰康之家社区环境优雅,内部设施齐全,工作空间舒适。
- 团队氛围活跃,同事之间沟通顺畅、团结互助,多为80、90后,相处融洽,常组织打球、聚餐等集体活动。
- 有员工评价工作“非常人性化”,没有大的绩效考核压力,入职三个月转正,比较稳定,工作不累。
- 晋升机制透明,不存在内部人脉影响。
⏰ 加班情况与工作强度
- 工作时间:上午09:00 - 下午06:30。
- 双休、不加班。 - 该评价来自单一员工反馈,可能因岗位、部门不同而存在差异。
💰 薪资待遇与年终奖
仅包含具体岗位薪资数据,未覆盖全部校招岗位: 行政管家岗位:
- 薪酬区间:2K - 15K/月。
- 66.6%的岗位拿¥4.5-8K/月。
- 11.1%的岗位拿¥2-3K/月。
- 7.4%的岗位拿¥3-4.5K/月。
- 3.7%的岗位拿¥8-10K/月。
- 11.1%的岗位拿¥10-15K/月。
- 按经验统计:应届生¥7.0K/月;1-3年¥5.8K/月;3-5年¥9.8K/月;5-10年¥11.3K/月。
- 按学历统计:实习¥2.5K/月;应届生工资¥7.0K/月(学历未单列)。
- 按城市统计:成都¥7.5K/月(样本5个,占比18.5%)。 沈园康复医院临床医师岗位:
- 薪资每月10K/税前起。
- 该岗位为进修性质,需签署培训协议,进修期间学费、住宿、餐饮由公司全额承担。 年终奖: 股票期权:
🎁 福利体系
- (员工评价)提到福利包括:定期体检、年终奖、工龄奖、团建聚餐、零食下午茶、节日福利、员工旅游、带薪年假、全勤奖、五险一金。
- (沈园康复医院进修岗位)提到:入职即缴纳六险一金(比普通五险一金多一险),学费、住宿、餐饮由公司全额承担。
📋 校招流程经验
仅能确认以下招聘信息:
- 泰康之家沈园康复医院曾发布应届硕博临床医师招聘,要求对口专业专硕且已完成规培,需在北京医院或北京博爱医院进修一年。
- 行政管家岗位招聘学历要求以大专最多,经验要求以不限最多。
🚀 投递建议与避坑指南
仅可从岗位要求中提取客观信息:
- 行政管家岗位学历门槛较低(大专为主),经验不限,适合应届生投递;招聘城市集中在成都、苏州等地。
- 临床医师类岗位要求高,需为对口专业专硕且已完成规培,但提供带薪进修机会(月薪10K起),适合符合条件且愿意接受培训协议的应届硕博。
👥 员工口碑与离职率评价
有两条员工评价,均为正面:
- “工作非常人性化,没有大的绩效考核压力,入职三个月就转正,比较稳定,工作也不累。”
- “工作环境与氛围好,团队氛围活跃,同事之间沟通顺畅、团结互助;晋升机制透明,不存在内部人脉影响。”
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 行政管家:招聘分布城市包括成都、苏州、重庆、南京、杭州、福州、长沙、北京、上海、温州、青岛、广州、深圳、昆明等。
- 临床医师(内科、全科、康复医学、老年病科):沈园康复医院面向应届硕博招聘。 行政管家薪酬区间来自近一年27个岗位统计,可作为参考。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 智联招聘(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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