- 浙规院成立于1980年，为浙江省住房和城乡建设厅直属单位，拥有城乡规划、建筑工程、给水排水、道路工程、风景园林、工程咨询等7项甲级资质，是位于全国前列的综合型规划设计研究机构（官网及招聘公告信息）。 - 官方宣传奉行"集聚精英、创作精品"理念，是浙江省勘察设计单位综合实力十强，2023年度浙江省国土空间规划编制机构资信评价中位列一级资信机构第一名。 - 团队文化丰富：设有"828员工节"、新春团拜会，以及足球、篮球、羽毛球等9个竞技类俱乐部，古典舞、拉丁舞、合唱团等5个艺术类俱乐部，瑜伽、太极、健身操等3个养生类俱乐部。 - 员工口碑方面，有知乎用户评价"浙规院在浙江是垄断性企业，项目好，工作强度适中"、"平台更大、福利更好（有住宿）、生存压力更小（杭州房价低）"；另有评价认为其"不好进"（竞争激烈）。

- 知乎（2019-2020年关于"熬夜多么"的讨论）：多位设计院从业者表示"做设计大部分都需要熬夜"，并对"提成30%"的说法持怀疑态度，认为"说起来是30%，但100万产值到手大约20万"。 - 知乎（2022年对比中规院的回答）：评价浙规院"项目好，工作强度适中"。 - 招聘公告明确要求应聘者"身体健康，能承受一定的工作压力"。 - 综合来看，设计院普遍存在项目期加班/熬夜现象，但浙规院在行业内被评价为强度"适中"，个体差异较大，具体以入职后部门情况为准。

- 人均薪酬（官方公示口径）：据微信公众号/网易号等自媒体引用"浙江省住建厅公示的2025年度薪酬"，浙江省城乡规划设计研究院人均年薪约 43.67万元（另一家省属设计院为28.82万元）。此为全院人均数，非应届生起薪。 - 应届生/AI开发岗个别案例：牛客网用户分享（2023年9月），浙江城乡规划研究院AI/开发类岗位给开 25万元年包（自述已拒），并提到"硕士211以上和院里签合同，其他第三方签合同属劳务派遣性质"。 - 知乎回答（2023年）：浙规院硕士、工作第三年，2022年税前约 45万元。 - 找工易（hunt工作时间较长）匿名统计：设计岗平均 18056元/月（15位用户，2023-10更新，最低16667元、最高25000元）；开发工程师平均 17000元/月（10位用户，2022-07更新，最低14000元、最高20500元）。 - 年终奖：上述45万/43.67万等数据为包含奖金在内的年收入口径。 - 说明：以上数字多为第三方匿名统计或个别案例，非官方承诺，建议以签约Offer为准。官网仅表述为"具备行业竞争力的薪酬"。

- 薪酬保障：六险一金（2026春季校招公告升级为"六险二金"）、带薪年休假、工会疗休养、工会福利、节假日福利。 - 生活保障：员工公寓、员工餐厅、健身房、理发室（部分公告）、不定期联谊活动、杭州市人才补贴。 - 实习福利（2027届暑期实习）：发放实习津贴、工作餐补贴，配备专业技术人员带教指导，实习表现优异者同等条件下校招优先录用。 - 从招聘公告来看福利体系较为完善，杭州市人才补贴属于当地政策配套。

- 发布渠道：官网 www.zjplan.com、微信公众号"浙江省城乡规划设计研究院"（后台回复"实习生"可获取网申链接）、各高校就业网。 - 网申链接（PC端）：https://oa.zjplan.com/edc/formview/mk11gx - 招聘对象：本科及以上在校大学生，研究生学历优先（重点高校或国际知名院校），2027届毕业生优先，实习两个月及以上者优先。 - 岗位类别（5大类）：规划类（城乡规划、城市设计、城市更新、土地规划、考古遗址保护、文化遗产保护、文物保护修缮）；市政类（给水排水、环境工程、市政结构）；建筑类（建筑设计、建筑结构、建筑装饰、建筑电气、暖通工程、工程造价）；园林类（景观设计、景观建筑、历史建筑、景观生态保护、风景名胜区规划）；信息类（AI开发、产品经理、系统实施、数据分析）。 - 招聘规模（北京林业大学就业网发布的部分岗位）：遗产保护3人、景观设计9人、生态保护1人、景观建筑2人（均为硕士岗）。 - 流程：人力资源部审核材料 → 6月至暑期结束前短信发送实习邀约（务必保持手机短信畅通）→ 到岗实习（每周到岗4天以上、不少于2个月）。 - 网申通道：https://oa.zjplan.com/edc/formview/h387zx，截止2025年11月6日；一人原则上只能投递一个岗位。 - 宣讲院校：初定同济大学、东南大学等。 - 岗位：城市设计、规划研究、给水排水、燃气工程、建筑设计、建筑设计（古建筑方向）、建筑结构、遗产保护、产品经理、AI开发、AI研究、房地产经济与管理（多数要求硕士研究生）。 - 招聘流程：发布公告 → 校园宣讲 → 简历投递 → 专业考察 → 综合面试 → 实习考察 → Offer发放 → 入职体检 → 签订三方。 - 2026春季校招及社招（2026年3月）：校招岗位为AI研究、风景园林、遗产保护、给水排水（嘉兴）、燃气工程；网申截止2026年3月29日，通过官网www.zjplan.com填写信息。 - 联系方式：人力资源部 0571-85117326 / 0571-85115612；邮箱 hr@zjplan.com；地址：杭州市西湖区余杭塘路828号。

- 2027届正式秋季校招公告尚未发布，建议尽早通过暑期实习通道（网申链接 oa.zjplan.com/edc/formview/mk11gx）进入——官方明确"实习表现优异者，同等条件下校招优先录用"，暑期实习是重要的转正前置通道。 - 关注官网 www.zjplan.com 和公众号"浙江省城乡规划设计研究院"获取最新公告，投递截止时间节点严格（如2026届为11月6日、春季为3月29日），不要错过。 - 一个岗位只能投递一个，务必按照招聘岗位规范填写，谨慎选择投递岗位。 - 合同/身份问题需注意：牛客网个别用户反馈"硕士211以上和院里签合同，其他第三方签合同属劳务派遣性质"，投递前可通过招聘电话（0571-85117326）确认自身学历对应的用工性质。 - 部分岗位工作地点在嘉兴（如给水排水），投递前确认工作地点接受度。 - 招聘公告要求"能承受一定的工作压力"，对设计院加班强度有顾虑者需提前做好心理预期。

- 正面评价：知乎上被评价为浙江省内规划设计的"垄断性企业"、平台好、项目优质、收入高于中规院、杭州生活压力相对小、福利完善（有员工公寓）；官方数据显示其是省级人才高地（研究生学历占比72%、高级职称以上近50%、注册人员230余人）。 - 负面/保留意见：知乎关于"熬夜多""提成30%"的讨论中，有从业者认为提成算法"水分大"；牛客网用户对AI开发岗的国产化技术栈和劳务派遣用工性质提出质疑，并选择拒绝25万offer。

- AI与数字化类：AI研究、AI开发、产品经理、系统实施、数据分析——这是近年新增且持续出现的高频岗位，反映设计院数字化转型趋势。 - 遗产保护/历史文化类：遗产保护、考古遗址保护、文化遗产保护、文物保护修缮——多轮招聘均设有该方向。 - 园林景观类：景观设计（单岗招聘9人，规模最大）、景观建筑、生态保护、风景名胜区规划。 - 规划市政传统主业：城市设计、城乡规划、给水排水、燃气工程、建筑结构等为常设岗位。 - 趋势：研究生学历为绝对主力（多数岗位要求硕士），本科可报岗位较少（如燃气工程）；部分岗位出现"毕业三年内优秀人才亦可"的放宽口径；AI类岗位开始从2026届起稳定进入校招序列。