岗位信息
招聘岗位
游戏原画师(角色怪物美宣)机械原画师绑定师(MAXMAYA)游戏动画师(MAXMAYA)CG动画师(文戏武戏)动捕动画师2D动画师游戏特效师(UNITYUNREAL)HOUDINI特效师特效原画设计师分镜师视频编导视频设计师(后期制作)角色模型师(二次元NPR次世代PBR)技术美术(渲染动画特效工具性能PCG)场景原画师载具原画师(内外饰)场景模型师关卡美术设计师3D硬表面灯光师游戏UI设计师UI动效设计师UI蓝图工程师UX设计师视觉设计师2D美术(AI向)综合美术(AI向)音效设计师作曲助理
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎁 内推码:66CJD / 052BT / R92SD填写可提高简历优先级(不保证录用)
📋 岗位说明书(多岗位)
本招聘含多个岗位,以下分别介绍;薪资数据来自站内真实爆料,仅供参考。
机械工程
这个岗位做什么
机械工程在招岗位目前有 767 条,说明需求真的不小。典型工作内容一般是画图纸、做结构设计、跟产线、搞设备维护或者参与产品研发里的机械部分。所属职能基本落在研发类、生产制造类、工艺类这几个大框里。简单说,你要么在办公室用软件把东西设计出来,要么在车间把设计落地并解决问题,属于那种“既动脑也接地气”的活儿。
适合谁
专业上肯定机械、车辆、机电、材料成型这类对口的最稳。但也不是死卡专业,如果你做过机器人队、车队或者金工实习能讲出东西,跨专业也行。能力特质方面,靠谱学长建议你看自己是不是:1. 坐得住,能耐心改图跑仿真;2. 动手意愿强,不怕去现场沾灰;3. 逻辑清楚,出方案有依据。如果你平常就爱拆东西研究结构,投这类岗位天然有优势。
薪资水平
根据站内真实数据,2019届机械工程方向的月薪参考是 8-18k(千元/月)。这是已经有的爆料区间,你可以把它当锚点。其他届或具体方向暂时没有细分数据,建议结合面试城市和生活成本看,别只盯着起薪,成长空间也得算账。
怎么投
投递渠道上,校招宝这类聚合平台能直接刷那 767 条在招岗位,官网和宣讲会也别漏。时间节奏一般是秋招主力在9-11月,春招补录在3-4月,早点改好简历不吃亏。准备建议:- 简历放课程设计和项目,最好有图有数据;- 复习机械原理、材料这些基础课;- 面试能讲清一个你做过的完整小项目,比空谈能力管用。整体就是:早准备、多投、讲真实经历,机械岗更认“你真干过”。
展开全文设计
这个岗位做什么
设计岗在咱们校招宝上现在有 580 条 在招岗位,量真的不小。典型来说,它属于创意和视觉表达这一职能线,日常可能是做界面视觉、品牌物料、交互原型或者运营图之类。具体干啥,得看公司把你塞进哪个业务池——但核心都离不开把需求翻译成好看、好用的东西。
适合谁
说实话,专业名头不是铁门槛。视觉传达、数媒、工业设、环艺这些对口专业的同学自然顺手;但如果你是本科学的别的,作品集能打,也完全有一战之力。
有优势的人一般是这几种:
- 手上有完整项目,能讲清楚“为啥这么设计”的
- 审美在线,且愿意反复改稿不崩心态的
- 懂点用户心理或者数据,不只凭感觉干活儿的
如果你平时就爱捣鼓排版、配色,或者看到烂界面就手痒想重做,那这岗挺适合你。
薪资水平
说到钱,咱们站内目前的薪资参考和薪资爆料都还是 暂无 状态,所以没法给你报具体数。按通常校招逻辑,设计岗起步和同司其他非技术岗差不多,重点看城市、公司体量和你的作品集硬度。建议你去聊 offer 时,多瞄几家同类型岗位,用范围而不是死数字去谈,别被空口白话忽悠了。
怎么投
渠道上,校招宝这 580 条 岗位就是现成入口,筛“设计”直接开投;同时盯紧目标公司官网和官方公众号,很多设计岗不走大平台。
时间节奏:秋招是主战场,春招补录也有,但坑少竞争狠。别等截止前两天才传作品集。
准备建议:
- 作品集压缩到加载快、结构清,别整花里胡哨的翻页
- 简历写清楚你每个项目扮演的角色和产出
- 面试前把公司现有产品瞅一遍,改稿建议比空谈理念更加分
总之,设计岗机会不少,缺的是准备到位的人。加油。
展开全文 查看全部岗位的求职攻略 ›
🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
团队氛围与价值观(较丰富,官方宣传+员工反馈)
- 扁平化创作氛围:校招简章明确写出“扁平化创作氛围,简单直接、结果导向,拒绝无效文档内卷”,这是官方对团队协作模式的核心定义。
- 导师文化:新员工入职有“1v1专属Mentor带教”,校招培养体系包含“资深导师传授经验”,帮助新人快速上手。
- 员工归属感极强:有员工在社交媒体上给出“如果10分满分的话,阿米的工作体验我给11分”的评价;现任和前任员工都表现出很强的认同感。
- 二次元文化浓厚:工位环境主打“二次元、轻松自在”,公司内有撸猫撸狗的场景,年会豪礼、节日礼品和周边产品丰富。
- 同时也存在“高压”的一面:一位干了3年离职的员工描述,网上关于米哈游的“两种评价都有道理”——一边是“米哈游YYDS”,另一边是“版本压力、长期加班和大厂KPI”。他提到“这里可以给年轻人非常快的成长,也可能让一个原本热爱游戏的人,在长期高压的工作节奏里逐渐意识到:工作和生活之间,或许还是需要留出一道边界。”
⏰ 加班情况与工作强度
- (2023年)明确提到:米哈游“周末双休,不打卡也不加班”。
- 校招简章强调“结果导向”,侧面说明不以工作时长论英雄。
- (2026年)引述员工麦浪的经历:米哈游确实有“版本压力、长期加班”的一面,这和职场社区里的讨论一致。
- 他提到“长期高压的工作节奏”是促使他最终离开的原因之一——“工作和生活之间,或许还是需要留出一道边界”。
综合判断: 米哈游实行弹性工作制,日常可能相对自由,但在游戏版本上线前后或重点项目冲刺期,加班压力显著。不存在明确的工作节奏较快或大小周制度,但“版本压力”是员工反映最集中的强度来源。
💰 薪资待遇与年终奖
- 整体薪资水平:职友集数据显示,米哈游87.9%的员工能拿到30K-50K以上的月薪,比上海同行均薪高出201%。
- 技术岗位:Boss直聘历史信息显示“技术类薪资至少20K起步”,且明确标注“保底16薪”。
- 薪资策略:不同于部分互联网大厂“低月薪高年终”的做法,米哈游“更愿意用纯现金吸引人才”。
- 校招定位:官方简章强调“行业极具竞争力薪酬”“行业顶薪”“丰厚年终奖金”。
年终奖:保底16薪(即至少4个月年终奖),具体月数因绩效和项目而异
🎁 福利体系
- 六险一金(校招简章明文写明,含补充商业医保)
- 补充公积金拉满(内推帖提到)
- 早中晚三餐全包——拉面、轻食、各地菜系不限量供应
- 全天自助零食饮料、独立咖啡吧
- 免费水果、晚餐
- 年假10天起步
- 周末双休
- 本人和家属免费体检福利
- 年会豪礼、多样周边节日礼品
- 每年一次的豪华海外游
- 应届生无薪资折扣
📋 校招流程经验
- 流程为:简历投递 → 笔试 → 面试 → Offer发放
- 简历投递截止:5月5日 24:00
- 笔试/面试时间:3月起陆续安排,不同岗位安排有差异
- Offer发放:面试结束后尽快发放
- 招聘对象:2025届毕业生(毕业时间2024.9-2025.8);暑期实习面向2026届;部分美术&表现类岗位面向27届及之后
- 2027届秋招设有技术提前批,有机会获得笔试Pass卡,免笔试直通一面
- 内推优势:“内推优势远大于网申裸投,不填内推极易简历石沉大海”,简历可被优先筛选
- 投递次数无限制,全岗位通用内推码
- 笔试难度较大,需要提前做功课
- 建议“玩游戏的时候认真玩,多思考,不是玩过了就行,有什么想法可以记下来”
- 面试氛围整体轻松,面试官都很友善
- 会问“为什么转行/为什么选择这个岗位”,需要对游戏和行业有深度理解
- 后续轮次可能会问“前一面你有什么想补充的”——给了候选人复盘补救的机会
- 该员工经历:秋招投“境外培训生”岗走到二面被刷(复盘原因是游戏理解深度不够、海外社区观察流于表面);春招投“游戏运营”成功上岸
🚀 投递建议与避坑指南
- 技术类提前批:免笔试直通面试的机会最多,重点方向为服务端/客户端引擎、图形渲染、AI大模型算法、测试开发、运维、数据、安全、技术美术
- 核心项目岗:“多条全新自研产品线同步扩招”“核心项目岗大量HC”,开放世界、CRPG、联机竞技、生活模拟、UE5写实项目、AI预研项目等均在招人
- 相关实习经历是决定性因素。成功上岸的员工表示“没有相关实习,每场面试必被问为什么转行”,后来做了互联网和游戏各一份实习才成功;复盘时也强调“想要脱颖而出一定要多做功课多实习”
- 对游戏本身有深度理解,而非停留在“玩过”的层面
- 拆解熟悉的一款游戏,形成自己的分析和见解
- 针对海外/国际化岗位:外语是基础,同时要深入了解海外
👥 员工口碑与离职率评价
口碑两极分化:觉得福利好、氛围年轻、薪资顶的,会疯狂安利;觉得加班猛、内部竞争大、把员工当工具人的,吐槽也很猛。
离职率不低:有爆料称米哈游离职率特别高,员工焦虑感强。高薪背后是极高的项目压力和内卷,不适合想“躺平”或追求绝对 WLB(工作生活平衡)的人。
适合人群:真·二次元技术宅、愿意用高强度工作换取顶尖项目经验和高薪的人。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
重点扩招 AI 与大模型:2027 届秋招全面开放了基模、AI Agent、多模态内容生成等方向,这是目前的战略重心,机会最多。
预研项目多:除了 原神、星穹铁道 等上线项目,大量 CRPG、开放世界、生活模拟、UE5 预研项目同步招人,HC 相对充足。
数值策划门槛飙升:27 届数值策划岗明确要求数学/统计/经济学背景,甚至要求会用 Python、SQL 做数据分析,从“游戏理解”走向了“量化专业”。
如果你还没想好投哪个岗位,或者想走实习留用的捷径,建议优先关注米哈游的暑期实习专项,留用率很高,还能提前体验组里的真实节奏。
你目前最倾向于投哪个方向的岗位?如果有具体的简历或作品集问题,也可以告诉我帮你参谋参谋。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
查看官方原文 ›
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系
kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。