岗位信息
招聘岗位
审计岗税务岗管理咨询岗风险咨询岗(财务咨询方向)交易并购重组岗风险咨询岗(IT审计方向)金融咨询岗等
工作城市
上海、北京、南京、宁波、广州、成都、无锡、杭州、武汉、济南、深圳、苏州等、西安、重庆、青岛
投递方式
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📋 岗位说明书(多岗位)
本招聘含多个岗位,以下分别介绍;薪资数据来自站内真实爆料,仅供参考。
财务会计
这个岗位做什么
财务会计属于公司里的职能支持岗,说白了就是管钱、管账、管报表的那拨人。典型工作大概有几块:一是日常记账和凭证审核,把公司花出去的、收进来的钱都记清楚;二是出月度、季度财务报表,给老板看公司赚没赚;三是税务相关的事,报税、开票、配合审计。在招岗位数现在有 1267 条,说明市面上刚需不小,基本每个正经公司都得有财务坐镇。
适合谁
专业上,财会、金融、经济类同学最对口,但也不绝对。如果你数学还行、做事细心、能坐得住,非科班也能冲。能力特质方面,靠谱比聪明重要——数据不能错, deadline 不能拖。有初级会计证、实习里摸过 ERP 系统(比如用友、金蝶)的同学投起来更有优势。另外,沟通别太社恐,偶尔要和业务部门核对费用,能好好说话会很加分。
薪资水平
根据站内真实数据,2019届的月薪参考是 3-12k 这个范围。不同城市、不同公司差距挺大,但校招起步阶段基本在这个区间内浮动。现在没有更新的爆料数据,建议大家投递时结合自己目标城市的普遍情况心里有个谱,别被虚高宣传带跑。
怎么投
渠道上,校招宝这类聚合平台可以直接刷岗位,也可以盯紧目标公司的官网招聘号。时间节奏方面,大厂秋招早的七八月就开了,春招补录一般三四月,日常实习滚动发。准备建议:1. 简历里把实习做过的账套、报表写具体;2. 笔试常考行测+基础会计,提前刷刷题;3. 面试准备一个「你发现账不对怎么处理」的故事,比空谈严谨管用。总之,1267条岗位在那,先投起来再慢慢筛,别光看不動手。
展开全文咨询顾问
这个岗位做什么
咨询顾问一般归在咨询/专业服务这条职能线里。说白了,就是帮企业发现问题、想清楚怎么解决。典型工作包括:梳理客户的业务现状,做行业和研究资料搜集,搭分析框架,写汇报材料,跟着项目去访谈和驻场,最后把建议讲给客户听。平时不是在写PPT,就是在去写PPT的路上,也会和各层级的人沟通。活儿比较杂,但能快速看不同行业,眼界打开得很快。
适合谁
专业上其实没那么死,商科、经济学常见,但理工、文科背景也能投,关键看思维和表达。有优势的人通常是这几类:
- 逻辑清楚,能把乱问题拆成结构
- 爱琢磨事儿,对商业世界有好奇心
- 坐得住也讲得出,写和说都还行
- 能扛节奏,临时改需求不崩
如果你社团里组织过活动、做过调研或案例比赛,简历上写清楚,会比空说“能力强”靠谱得多。
薪资水平
站内真实数据里,2019届咨询顾问的月薪参考是 6-10k(千元/月)。这是早几届的情况,现在市场会变,但能让你有个底:入门阶段不算夸张高薪,胜在能力和人脉积累快。其他届或城市的薪资爆料目前暂无,建议投递时多看看具体JD里的区间,别光听传言。
怎么投
目前校招宝上在招的咨询顾问岗位有 215 条,数量不算少,可以好好淘。具体怎么准备:
- 渠道:以校招宝这类聚合平台为主,也刷刷公司官网和公众号,别只守一个地方。
- 节奏:招聘季早投比晚投香,岗位多了选择也多,后面容易卷。
- 准备:简历写清项目和分析经历;面试前练过case、看点行业新闻;群面别抢话但得有产出。
头部企业、行业、城市这些细分数据暂无,你就按上面方法多搜多比对,别被“未知信息”吓住,先投起来再说。
展开全文金融与银行
这个岗位做什么
金融与银行方向的在招岗位目前有 1151 条,数量真的不算少。这类岗位通常落在金融机构的前台业务、中台风控或后台运营里。典型工作可能是帮客户做资产配置、审信贷材料、跑资金清算,或者做市场数据和合规支持。总的来说,它属于“金融职能”这条大线,离钱近、流程规范,也讲究稳。
适合谁
说实话,专业上财经类、金融、经济、会计、统计的同学天然对口;但理工科转量化或风控的也不少。比专业更关键的,是这几种特质的人投了更稳:
- 对数字不头疼,能坐得住看报表
- 沟通不怯场,因为很多岗要面对客户或跨部门
- 做事有条理,银行类流程真的多
如果你实习里干过券商、银行、保理相关,简历一下就有优势。
薪资水平
站内真实薪资参考(月薪):5-20k(2019届)。这是早几届的爆料区间,现在市场会变,但你能先心里有个数——入门不算高,往上空间看城市和岗位。其他届暂无薪资爆料,建议多看看同校学长姐去向,别只盯宣传页。
怎么投
- 渠道:校招宝这类聚合平台先刷“金融与银行”类目,再补官网和宣讲会
- 节奏:秋招是主战场,春招补坑;1151 条在招说明全年都有机会,别拖
- 准备:简历写清实习和金融相关课程;笔试刷行测+金融常识;面试练下自我介绍和案例题
投的时候别海投,挑匹配的岗改改简历,靠谱得多。
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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
- 汇信息技术(上海)有限公司(中国外汇交易中心全资金融科技公司,、3-2):材料显示其以支持交易中心建设"全球人民币及相关产品交易主平台和定价中心"为使命,是一家国企背景的金融科技公司。但据员工分享,"工作流程复杂,部门之间责任划分有待明确现象严重,想解决问题得费不少劲",实际工作氛围并不像传统国企那样轻松,团队处于"加班常态化"的紧张状态。
- 东莞市中汇瑞德电子股份有限公司:工厂生产类岗位占比最多达28.5%,属于制造业型企业,文化氛围
- 天津中汇教育科技发展有限公司:提供"系统化带薪深造及学历提升""公费出国旅游、学习、考察、交流"等,相对重视员工发展,但团队氛围、上下级关系
- 深圳深商中汇:工作时间及福利栏显示"双休、不加班",提及"团建聚餐、零食下午茶",氛围相对轻松。
⏰ 加班情况与工作强度
- 汇信息技术(上海)有限公司:据员工真实分享:"常常要加班到半夜12点,甚至更晚。尤其是系统升级的时候,得等到市场闭市后才能进行,凌晨的工作成了常态";"部分项目组每月加班80小时,甚至有的组加班超过120小时"。工作节奏"简直可以和互联网公司比肩",并非大小周或弹性工作制的常规描述,而是项目驱动的强制性强加班。
- 深圳深商中汇:明确标注"上午08:50 - 下午05:00、双休、不加班",为典型的正常班制。
- 天津中汇教育:明确"周末双休、享受国家法定节假日",正常作息。
💰 薪资待遇与年终奖
- 整体薪酬区间为3k-50k,其中51.8%的岗位拿15-30k(基于近一年284条工资数据)。 - 按学历:本科工资约19.3k/月,硕士约25.0k/月。 - 按城市:东莞约17.2k/月,苏州约14.1k/月。 - 工厂生产类岗位薪酬6-10k/月占比较高,此类岗位最多(占28.5%)。 - 年终奖情况
- 汇信息技术(上海)有限公司:员工分享称"薪资方面,据说之后的涨幅不太乐观。年终奖也很迷,完全看运气",且"想要在年终奖上有所收获,得多加班才行"校招岗未提薪资。
- 天津中汇教育:提及"绩效提成等另计"
- 深圳深商中汇:提及"底薪加提成、保底工资、年终奖"
🎁 福利体系
- 天津中汇教育福利较全:五险一金;年终奖、全勤奖、人才推荐奖;车补、餐补、话补、生日福利等各项津贴及补助;周末双休、享受国家法定节假日;公司提供系统化带薪深造及学历提升;公费出国旅游、学习、考察、交流等多项福利待遇;享受公司平台职业发展资源。
- 汇信息技术(上海)有限公司员工分享:有食堂、宿舍等国企优势福利,但"这些也不是写在合同里的,能不能享受到全看公司心情"。
- 深圳深商中汇:团建聚餐、零食下午茶、全勤奖。
- 东莞市中汇瑞德、2026汇梦生&菁英计划:五险一金缴纳比例、餐补、房补、带薪年假、节日福利、体检等具体信息
📋 校招流程经验
仅在中汇信息技术校招信息中提示:研发类招聘数量仅1人,现已收到投递简历数量较多;软件开发类招聘数量较多。侧面反映研发类竞争激烈。
🚀 投递建议与避坑指南
- 研发类岗位(仅招1人)竞争极为激烈,投递需谨慎;软件开发类招聘数量较多,机会相对更大,建议合理投递。 - 优选条件:计算机领域相关编程大赛获奖、专业期刊发表文章或有发明专利;具有与应聘职位直接相关的国内外大型同类金融机构或信息技术机构工作/实习经验;持有相关执业资格或技能证书。 - 审计岗不限专业,统计学、计算机或信息管理与信息系统相关、财会类相关专业优先;工作地点覆盖杭州、上海、北京、广州、深圳、宁波、南京、成都、济南、西安、武汉、重庆、无锡、长春等14个城市,岗位量大面广。
- 东莞市中汇瑞德:工厂生产类岗位占比最高但薪资偏低(6-10k),技术/管理类岗位薪资区间更大(15-30k),投递时可优先考虑非生产类岗位。
- 简历加分项、面试准备重点等详细建议
👥 员工口碑与离职率评价
- 汇信息技术(上海)有限公司:员工口碑偏负面。主要槽点包括:工作强度大(加班到半夜、每月加班80-120小时)、薪资涨幅不乐观、年终奖不确定性强、工作流程复杂、部门责任划分有待明确严重。但同时也承认其国企身份带来的食堂、宿舍等福利优势。离职率数据
- 深圳深商中汇:员工评价相对正面,突出"双休、不加班",对比强烈。
- 东莞市中汇瑞德、天津中汇教育、2026汇梦生&菁英计划:员工满意度、离职率
总体来看,不同"中汇"主体口碑差异极大,投递前务必确认目标主体名称与岗位归属。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 开放岗位为审计岗、税务岗。审计岗需求量大,覆盖城市多(14个城市),招聘对象为本科及以上、不限专业——显示出扩招趋势。 - 税务岗工作内容包括税务顾问、税收合规、税务审计、税务咨询、国际税收等,专业服务属性强。 - 招聘对象为2023届、2024届本硕博应届毕业生,方向为技术类(计算机、电子工程、通信、信息、安全等)。 - 研发类岗位仅1人,软件开发类招聘数量较多。整体招聘规模未见明显扩招或缩招声明,但研发岗竞争极为集中(投递已超量)。 - 公司参与制订多项ISO国际标准,积累著作权数百项、申请发明专利数十项,技术方向前景较好。
- 东莞市中汇瑞德:工厂生产类岗位占比最高(28.5%),其次为技术、销售类,整体招聘趋势
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
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