库犸科技
岗位信息
招聘岗位
SLAM算法工程师,感知算法工程师,运动规划算法工程师
工作城市
深圳、香港
毕业届别
2027
是否笔试
未明确
招聘批次
27届校招
截止日期
2026-12-30
发布日期
2026-09-06
🏢 企业简介
成立2016 年性质专精特新小巨人
📍 主要办公地点
官方公告
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投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)📋 岗位说明书(多岗位)
本招聘含多个岗位,以下分别介绍;薪资数据来自站内真实爆料,仅供参考。
算法工程师
这个岗位做什么
说白了,算法工程师就是帮公司用数据和模型解决实打实的问题。典型工作内容一般是:刷数据、做特征、训模型、上线跑效果,再来回迭代。你可能归属于技术研发里的算法职能,有的偏推荐,有的偏视觉,有的搞自然语言。日常不是只写公式,更多是和工程、产品扯皮,把模型塞进业务里真能用。学长提醒一句,别被名字唬住,这岗核心是用算法撬动业务,不是纯发论文。
适合谁
从上面真实薪资能看到,百度、字节、腾讯、阿里爆的薪资格外偏向硕士,所以硕士背景的同学投起来优势明显。专业上,计算机、统计、数学、自动化这类都算对口。能力特质方面,你最好:
- 代码底子稳,Python/C++ 能干活
- 数学直觉在线,不害怕推导
- 能坐得住冷板凳调参
- 沟通别太崩,能说清“为啥这么干”
如果本科直接冲,也别怂,用实习和比赛补背景就好。
薪资水平
直接上站内真实数据,都是月薪(千元/月):
- 百度(硕士):48-70k(2025届)
- 字节跳动(硕士):55-60k(2025届)
- 腾讯(硕士):50-60k(2025届)
- 阿里巴巴(硕士):42-55k(2025届)
- 腾讯(硕士):40-43k(2025届)
- 字节跳动(硕士):38-42k(2025届)
- 某数据:13-28k(2019届)
能看到头部厂给2025届硕士开得相当厚道,不同业务线有差距。早期届次基数低些,也正常。其他行业普遍情况就不编了,你按上面区间心里先有个谱。
怎么投
目前站内这岗位在招 1249 条,量不小。渠道上,校招宝这类聚合平台先刷一遍,再去大厂官网投。时间节奏建议:
- 秋招提前批夏天就开,别等九月
- 正式批错峰投,别全堆最后一天
准备建议:简历写清楚项目指标,LeetCode 刷顺手,论文和比赛挑能讲的。面试被问“不知道”就老实说,别装。靠谱准备比海投重要,祝顺利拿到 offer。
🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
- 官方宣传主打"库藏万象,犸动未来",愿景是"做最酷的产品,引领世界级智能庭院革命"。
- 强调"热门赛道、大牛带队、咖啡自由、社群活动、专业&管理双向发展通道"等文化元素。
- 面经反映:面试官普遍较专业,SLAM方向被评价为"最slam的一集";但结构岗一面面试官"很扣简历细节",二面面试官风格完全不同、体验感好。整体属于技术驱动型创业公司文化。
- 牛客网友评价成都分公司"HR和领导还不错,公司处于上升趋势";但也有网友吐槽谈薪环节HR态度不好(详见员工口碑维度)。
⏰ 加班情况与工作强度
- 搜索结果存在不一致信息: - 牛客网友反馈:成都分公司(松灵机器人)"公司加班较为常见,大小周"。 - 另一位网友反馈:面试嵌入式运维岗时技术主管称"目前没有大小周"。 - 机械岗offer对比帖提到:库犸结构设计岗为"995"节奏,且"半年大小周","年包算加班费差不多n+7"(即含加班费后年薪约多7万元,侧面说明加班费计入总包)。
- 综合来看:存在加班文化,历史上实行过大小周,当前部分团队是否仍为大小周说法不一,需在面试时向面试官确认。
💰 薪资待遇与年终奖
- 2027届官网/高校就业网公布薪资(东北大学就业网): - 结构工程师(本科,深圳&成都):月薪 15000-25000元 - 硬件工程师(本科,深圳&成都):月薪 15000-25000元 - 嵌入式工程师(深圳&成都):月薪 15000-25000元 - 感知算法工程师(深圳&成都):月薪 15000-25000元 - SLAM算法工程师(深圳&成都):月薪 15000-25000元 - 海外市场营销(本科,深圳):月薪 13000-25000元
- 历史年份薪资参考(2025春季校招,官方发布): - 技术类(深圳)月薪 10K-20K - 技术类(成都)月薪 7K-25K - 非技术类(深圳/成都)月薪 5K-18K - 实习生(深圳)月薪 4.5K+绩效奖金
- 实习生薪资参考(2026校招实习):实习期工资 6000-8000元/月,转正后 10000元以上/月。
- 年终奖:官方宣传"丰厚年终奖",但具体月数未公开。牛客讨论中有"15k×15~20个月"(即约15-20薪)的说法,以及"年包算加班费差不多n+7"的说法,均未经官方确认。
- 签约奖(2025秋招信息):ROBOCON和RooMaste参赛选手顺利入职发放10000元签约奖;全国总决赛前三名队伍参赛选手入职签约奖升级为30000元。
🎁 福利体系
- 2027届官方宣传:热门赛道、咖啡自由、大牛带队、丰厚年终奖、全薪病假、社群活动、专业&管理双向发展通道、中/晚餐补贴、节日福利、下午茶、年度体检、七险一金。
- 2025届秋招宣传:六险一金、咖啡自由、大牛带队、丰厚年终奖、全薪年假/病假、社群活动、专业&管理双向发展通道、中/晚餐补贴、过节福利、下午茶、年度体检。
- 内推帖补充福利:六险一金(外加商业险)、零食下午茶、高温补贴、生日礼金、年度体检、节日专属福利、周二定期运动日(羽毛球、篮球、足球活动)、新人配备专属导师。
📋 校招流程经验
- 招聘对象:2027届本科及以上学历应届毕业生(海内外毕业时间2026年9月-2027年12月)。
- 时间节点:网申 2026年8月25日(即日起)-9月30日;笔试 9月下旬;面试 即日起-11月初;Offer发放及签约 11月初起陆续发放。
- 网申通道:库犸科技校招官网(jobs.mammotion.cn / 校招官网扫码投递);另有内推投递链接(MOKA系统,详见内推码部分);官方校招群(春招QQ群:1081565672,为2026春招信息)。 - 岗位类别:①研发类(结构、仿真、硬件、传感器设计、项目管理、移动端开发、嵌入式、软件/硬件/整机/自动化/可靠性测试、感知/SLAM/标定/规控算法、工业设计、后台软件开发、质量、PMC、NPI、设备工程师等);②营销运营类(产品应用工程师、服务运营培训生、跨境电商运营、海外市场营销);③具身智能业务(具身智能硬件工程师、多模态算法工程师、VLA算法工程师)。
- 投递方式:官网网申为主,另有内推渠道;2027届还设有提前批(含电机驱动软件工程师、电机结构工程师、可靠性测试工程师等岗位)。
🚀 投递建议与避坑指南
即日起-7月31日网申,官网/公众号/现场投递;RC/RM专属通道免笔试
👥 员工口碑与离职率评价
- 正面:成都分公司"HR和领导还不错,公司处于上升趋势"(牛客);内推帖称"割草机蓝海赛道头部企业,营收高速增长,CEO大气、一言不合就发钱"。
- 负面:牛客"嵌入式建议提前了解"帖称"听内部员工说离职率比较高,各位可以去某书看一下",并建议"有其他offer优先考虑其他";评论区有多人附议("这公司建议提前了解吧,去了也得跑路""开了侮辱价,已拒")。
- 口碑整体偏两极分化:作为快速成长的创业公司发展前景被认可,但流程规范性、HR沟通体验和离职率被部分候选人吐槽。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 核心方向仍是机器人硬件与算法:结构、硬件、嵌入式、SLAM/感知/规控算法是招聘人数最多的研发岗位。
- 2027届新增布局具身智能业务(具身智能硬件工程师、多模态算法工程师、VLA算法工程师),反映公司向具身智能赛道扩张的趋势。
- 产品线从割草机器人扩展到泳池机器人,海外市场营销、跨境电商运营等出海相关岗位持续在招。
- 成都(松灵机器人)与东莞(可靠性测试等)为深圳之外的扩张据点,成都算法/技术岗位薪资区间浮动较大(7K-25K)。
# 二、
ℹ️ 信息来源
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