- 国投证券原名安信证券，成立于2006年8月，注册资本100亿元，为国家开发投资集团（国投集团）旗下国投资本（600061.SH）控股的央企背景全牌照综合券商，总部设于深圳（福田区福华一路119号安信金融大厦），在25-29个省级行政区设有225-310家证券营业部、51家分公司。 - 公司使命为"金融服务成就美好生活"，秉持"为客户、为员工、为股东、为社会"的"四为"理念，强调稳健经营、合规运作，力争打造"一流产业投行"。自成立至2025年末连续20年盈利，累计营业收入1,407亿元。 - 员工评价普遍提到：氛围活跃、同事很nice、团队执行强、领导很和善（智联招聘员工评价，发布于2026年4月）；朝九晚五、周末双休（看准网及智联评价）。

- 看准网（2024年8月更新）显示国投证券上下班时间为上午08:30-下午05:00，"不加班"；智联招聘员工评价也称"朝九晚五、周末双休、偶尔加班"。 - 但据2024年2月行业自媒体（金石随笔）报道，国投证券后端开发等岗位存在加班费收紧情况：此前有每月36小时加班费限制、月加班费约七、八千元；2024年起加班申请审核变严，"工作时间完不成被认定为能力问题，申请加班不给批"。 - 注意：加班情况因部门（投行/研究/中后台）差异较大，上述"不加班"评价主要来自非投行业务线

- 硕士研究生岗（投行、投资交易、研究分析）：实习薪资约2K-3K/月（多个高校就业网标注"2K-3K/月"、"2000-2999元"或"面议"）。 - 财富顾问岗（本科可报）：实习薪资约1K-3K/月，招聘约90人。 - 金融科技类岗位（深圳，硕士）：14K-15K/月 - 软件测试岗【2026届】：约16K-18K/月 - 产业研究助理岗【2026届】：约1.6万-1.8万/月（硕士，金融/经管/理工类） - 财富顾问岗（北京）【2026届】：7千-1万/月 ×14薪 - 财富顾问岗（汕头分公司）：约8K-13K/月 - 2024年2月行业报道称国投证券后端开发岗年终奖大幅缩水，由"进来时承诺的24薪"缩至只发1-2个月年终，并反映"以前动辄10万+的年终，如今只剩两三万"。 - 该信息主要针对后端/中后台岗位，投行、前台业务条线年终奖数据

- 薪酬构成：固定工资+通讯补贴+交通补贴+午餐补贴+洗理费+防暑降温费+职务津贴（营业部负责人）+绩效奖金+业务提成+专项奖金+年终奖。 - 保障计划（"六险二金"）：五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）+住房公积金+商业补充医疗保险+企业年金，另有年度体检、工会互助基金。 - 带薪假期：工作满一年享有带薪年休假，及婚假、产假、看护假、探亲假等各类带薪假期。 - 看准网显示公司福利共13项，含补充医疗保险、全勤奖等。

- 2027届时间节点："扬帆实习生"专项招聘简章于2026年6月中旬发布（各高校就业网），面向2027届毕业生。 - 招聘规模：硕士岗约80人（部分发布渠道标注90人），财富顾问岗约90人。 - 岗位类别：投资银行、投资交易、研究分析（硕士及以上学历，不限专业）、财富顾问岗（本科及以上学历）。 - 宏观流程：网申投递 → 在线测试 → 部门面试 → 实习录用 → 实习考察 → 实习答辩 → 优秀者直通秋季校招终面、优先留用。 - 网申通道：① PC端：登录国投证券官网"实习生招聘"栏目提交简历；② 移动端："国投证券招聘"微信公众号扫码投递。 - 工作地域：北京、上海、广东等地。 - 参照2026届金融科技专场：网申时间约2025年10月21日-12月31日，集中实习时间为2025年11-12月，实习截止2026年3月底前；流程为"网申→筛选面试→实习/录用→实习考核（至少一个月）→正式录用，优秀生可直接发放直通车录用offer"。

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- 正面评价：智联招聘员工评价显示"氛围活跃、同事很nice、团队执行强""朝九晚五、周末双休、领导很和善、交通便利"；公司"管理规范、工作环境好"。 - 不同评价：2024年报道反映后端岗年终奖大幅缩水、加班费政策收紧、承诺薪酬与实际兑现存在落差；看准网评价薪酬"低于平均水平"、面试难度"有难度"。 - 人员流失情况：据《每经》旗下媒体2025年12月报道，国投证券分析师流失明显——截至2025年12月4日，公司分析师总数降至61人，较2024年末净减16人，现有人员中近四成为当年新进，团队"换血"程度较高，且再度流失"明星"团队（领奖日即跳槽）。这反映研究条线竞争激烈、人才流动性较大。

- 2027届当前公开岗位集中在三类：投资银行、投资交易、研究分析（硕士），另设财富顾问岗（本科）。这基本延续了国投证券近年校招以投行、研究、金融科技、财富管理为主的趋势。 - 金融科技是近两年重点方向：2026届单独开设了"校园招聘—金融科技专场"（软件测试16-18K、金融科技岗14-15K），显示公司正通过科技赋能业务（官方明确"借助科技手段赋能业务的高效化和规模化"）。 - 财富管理条线全国扩张：财富顾问岗在北京、汕头等多地持续招聘，且营业部/分公司覆盖25-29个省级行政区。 - 公司经营稳健：连续20年盈利、总资产3,040.92亿元（截至2025年12月末），具备持续招聘的财务基础。 - 具体岗位HC数量和细分方向（如投行细分、研究细分行业组）中未详细提及。 ## 二、