神州数码
岗位信息
招聘岗位
2027届校招-配置管理(J23660)
工作城市
北京
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
发布日期
2026-09-14
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责
1. 产品日常运营与跟进:协助服务器产品经理负责机服务器及相关配件产品的全生命周期管理,跟进产品立项、研发、测试、上市、迭代、退市等全流程工作,同步各环节进度,及时梳理并反馈流程卡点,保障产品落地推进。 2. 需求收集与整理分析:协助调研行业市场、终端客户、渠道伙伴及销售团队的服务器产品需求,涵盖配置参数、性能需求、价格诉求、场景化应用需求等;对收集的需求进行筛选、归类、整理,输出需求汇总文档,为产品迭代、新品规划提供基础支撑。 3. 产品文档与资料管理:负责整理、撰写和更新服务器产品相关资料,包括产品规格书、参数手册、解决方案、产品卖点话术、竞品对比资料、上市公告等;同步维护产品台账、版本记录、迭代日志等内部文档,确保产品资料准确、统一、可追溯。 4. 市场与竞品调研支撑:协助开展服务器行业动态、市场行情、主流厂商产品迭代、价格体系、竞品配置及优劣势的调研工作,定期整理竞品分析报告、市场数据报表,为产品定价、策略调整、差异化升级提供数据参考。 5. 跨部门协同对接:对接研发、测试、供应链、销售、售后、市场等相关部门,同步产品信息、需求内容、迭代计划和问题反馈;协助跟进产品 6. 销售与市场支撑服务:配合销售团队完成客户答疑、产品方案推介、招投标资料支撑等工作,提供专业的服务器产品技术及参数支持;协助制作市场推广素材,配合产品宣讲、展会、渠道培训等市场活动的落地执行。 7. 数据统计与复盘工作:定期统计服务器产品的出货量、销量、库存、客户反馈、问题故障率等核心数据,完成数据汇总与简单分析;协助开展产品月度、季度复盘工作,梳理产品运营、市场推广及产品迭代中的问题,跟进优化落地。 8. 产品迭代与问题闭环:收集汇总产品在售过程中的Bug、适配问题、客户优化建议,建立问题台账,跟进研发整改、版本迭代、问题验证全流程,确保各类产品问题闭环解决,持续优化产品市场适配性与客户体验。 9. 完成上级交办的其他工作:配合产品经理完成各类产品专项工作、临时调研、项目对接、资料汇总等其他相关工作。
任职要求
1、27届应届毕业生,本科及以上学历,计算机、电子信息、通信、自动化、软件工程等相关专业; 2、熟悉服务器硬件架构,了解 BMC(IPMI/Redfish)、BIOS 基本原理与版本发布流程;熟悉华为服务器产品体系或有华为白牌 / ODM 导入项目经验者优先;熟悉 BOM 管理、物料编码规则、ECN/ECR 变更流程;了解 ISO9001 / CMMI / IATF16949 等质量体系中的配置管理要求者优先。 3、熟练使用版本控制工具:Git、SVN;熟练使用办公软件:Excel(数据透视、函数)、Word、Visio、Project;有 PLM / ERP(如 SAP、Oracle、用友)、需求管理工具(Jira、禅道)、文档管理系统使用经验者优先;具备基础脚本能力(Python / Shell / VBA)用于数据核对与自动化者优先。 4、细致严谨,对版本号、物料号、文档版本敏感,能发现细微不一致;流程意识,善于建立和执行规范,不随意变更基线;沟通协调,能跨研发、测试、采购、供应链、生产多部门推动事项闭环;抗压能力,能同时管理多个项目的配置项,应对节点压力;责任心强,对配置数据的准确性、完整性和可追溯性负责。
🏢 企业简介
总部北京
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
员工评价显示: - 团队氛围开放自由:有员工评价"开放的团队,思维不拘谨,不需要形式""简单的工作关系,人与人之间的相处,确实没必要那么累",同事之间"应该是最亲密的朋友",可以"一起攻克难关,可以争论面红耳赤,可以谈笑风生"。
- 人际关系简单:多位员工提到"领导和同事们都很nice,大家就事论事,简单的人际关系,专业的工作氛围""没有职场斗争,大家和谐相处"。
- 同事年轻化:多位员工提到"公司里面大部分都是九零后的年轻人""同事都是90后",团建聚餐"很有共同语言,关系特别融洽"。
- 带教氛围浓厚:"我们愿意成全每个人,愿意教,愿意看着大家成长,不断跨越";有员工反馈"在公司一年抵过在其他公司三年,学习的真的很多,领导自己言传身教,同事也帮助我看到自己之前从未了解过的领域"。
- 公司环境:总部为自有办公大厦,"高端大气上档次""内置三个观光电梯,俯瞰一层六颗海南棕榈树、小金鱼游弋脚下",位于西二旗地铁站步行5分钟处。
⏰ 加班情况与工作强度
员工评价显示: - 总体加班不严重:多位员工明确表示"基本上不加班""基本没有加班,每天下班很准时,都是按照节假日休息""日常工作都可以在工作时间内完成,平常基本不加班,工作压力并不大"。
- 部分岗位有加班:有员工指出"业务岗位压力当然会有,也会有加班,但付出和收获成正比,很值得"。
- 工作时间:明确标注工作时间为"上午09:00 - 下午06:00"。
- 周末休息:明确"周末双休"。
- 弹性工作:有员工反馈"弹性上班,工作轻松"。
💰 薪资待遇与年终奖
信息有限: - 加薪机制:参考材料提到"每年1-2次加薪机会"。
- 业务岗位薪酬激励:有员工提到业务岗位"付出和收获成正比"。
🎁 福利体系
福利信息较为丰富,具体如下: - 五险一金:"五险一金全额缴纳",且"入职当月就会交五险一金,试用期不打折"(多数公司试用期会打折,此为优势)。
- 补充保险:"另有补充医疗保险,意外商业保险";另一处提到"七险一金"。
- 餐补/食堂:"公司自己的食堂,午餐有补助,早餐加班餐免费",食堂"东西南北菜,总能找到你的家乡菜,每天不重样,便宜又好吃"。
- 带薪年假:"法定带薪年假"。
- 体检:"年度员工免费体检"。
- 补贴:有"话费补贴,自备机补贴,午餐补贴"。
- 落户与证件:提到"优秀毕业生落户、工作居住证"。
- 其他福利:"各类电子产品购买优惠、员工互助基金、免费健身场地、不定期团建";"每月都有团队固定聚餐"。
- 试用期:试用期为6个月,但"试用期工薪不打折扣""全额发放"。
📋 校招流程经验
的信息如下: - 招聘流程:简历投递 → 笔试 → 面试 → 发放offer。
- 简历投递方式: 1. 邮箱投递:dchr(具体邮箱后缀未完整显示) 2. 网申地址:/job/(网址不完整) 3. 官方微信公众号投递
- 针对2025届:神州信息(神州数码信息服务股份有限公司)2025届招聘简章中注明"24届也可投递"。
🚀 投递建议与避坑指南
可参考的有限信息: - 岗位覆盖面广:从参考材料看,2027届校招岗位种类丰富,包括AI大模型工程师、AI Agent咨询设计工程师、大模型算法工程师、数据模型师、业务分析师、大数据开发工程师、Java开发工程师、ETL开发工程师、财务管培生、销售管培生、人力资源管培生等。
- 工作地点多:覆盖北京、上海、广州、成都、济南、哈尔滨、保定、西宁、承德、重庆、郑州、西安、石家庄、天津、青岛、泸州、合肥、杭州等城市。
- 学历要求:大部分岗位本科可投,人力资源管培生和大模型算法工程师要求硕士。
- 业务岗位有压力:参考材料提到"业务岗位压力当然会有",投递销售类岗位需有心理准备。
👥 员工口碑与离职率评价
评价包括"氛围轻松""工作生活能平衡""人性化的管理模式以及优渥的薪资待遇""宾至如归的感觉"等。
- 员工满意度较高:多位员工表示在这里工作"真的很开心""非常幸运加入神码大家庭"。
- 成长评价:"顶级的团队、顶级的产品,会遇见行业内最优秀的人""公司内的培养体系和学习氛围非常好"。 - 是否推荐加入:参考材料中有一位前招聘主管和一位前员工(在职2年)均表达了对公司的正面评价,并明确表示愿意推荐他人加入("我要内推你来我们公司")。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
可提取的信息如下: - 2027届校招岗位数量与分布(参考和1-2,岗位列表包含约25个岗位,其中): - Java开发工程师岗位出现频率最高,覆盖城市最多,包括:济南、哈尔滨、保定、西宁、承德、重庆、郑州、西安、石家庄、上海、泸州、合肥、杭州、广州、成都、北京、天津、青岛等近20个城市,本科可投。 - 大数据开发工程师:北京、成都、广州三地,本科可投。 - AI/算法类岗位(新方向):AI大模型工程师(政企方向,北京)、AI Agent咨询设计工程师(北京)、大模型算法工程师(北京,硕士)。 - 数据类岗位:数据模型师(上海)、ETL开发工程师(上海)。 - 管培生岗位:财务管培生(北京)、销售管培生(上海/北京)、人力资源管培生(北京,硕士)。 - 业务分析岗位:业务分析师(上海)。
ℹ️ 信息来源
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