【岗位职责】 1.参与公司规章制度的制定、修订和审核工作，确保制度内容符合法律法规要求，为公司规范化管理提供法律支撑； 2.负责公司各类合同的审核、修订及履约管理等工作；​ 3.参与公司重大经营决策的法律论证，提供法律意见和建议； 4.负责公司合规管理工作，包括工商资质、授权书、商标等审核及管理； 5.协助处理公司诉讼、仲裁等法律纠纷，收集相关证据材料，配合外部律师开展工作。 【任职要求】 1.学历要求：2026届未就业、2027届普通高等院校本科及以上学历； 2.专业要求：法学、法律等相关专业； 3.专业技能：熟悉民商事法律、劳动法、网络通信行业相关法律法规，具备扎实的法律专业理论知识，有一定的法律文书撰写能力，能熟练使用常用办公软件及法律数据库；​ 4.综合素质：责任心强，学习能力强，具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力和团队协作能力； 5.其他要求：品德良好，诚实守信，作风正派，严守保密纪律，勤奋踏实，身体健康。