国药控股河南股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
业务类优才储备(采购类)
工作城市
郑州
毕业届别
2027
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
2027届
截止日期
2026-12-09
发布日期
2026-09-11
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责: 1. 洞察市场政策信息,把握供应商客户动态,加强供应商管理,了解供应商运营模式,为业务拓展做准备。 2.采购驱动业务增长:通过引进新品、带量产品、加强渠道归拢,争抢配送权,引入一体化项目,促进业务增长。 3.库存管理:做好库存跟踪分析,加强近效期和滞销产品等问题库存的销售跟踪,及时协调上下游处理近效期、滞销产品,避免损失。 4.付款改善与管理:做好供应商关系管理,改善付款形式,提高银行承兑付款占比,节约资金成本,为公司运营提高现金流。 5.返利回收与管理:及时解读返利协议,录入计算应收返利;跟踪协议期应收未收返利的及时收回,缩短返利回收期,提前收回返利。 6.保供:科学制定采购计划,关注缺货产品的供应情况,保供下游客户需求。 7.加强供应商服务,加强合同细节谈判,争取利益最大化。 8. 其他日常工作。 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历,医/药学及相关专业,应届毕业生; 2、在校成绩优异,校内社团负责人或担任学生干部经验优先,中共党员优先考虑; 3、身体健康,具有创新、乐观、积极的态度和团队合作精神,勇于挑战。 福利待遇: 六险一金 周末双休 员工餐厅 高温补贴 生日礼物 免费体检 法定节假日 上下班班车 节日礼物 带薪年休假
🏢 所属集团简介(中国医药)
本岗位招聘主体为 国药控股河南股份有限公司,中国医药 为其所属集团/母公司,以下为集团介绍。
总部北京
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
⏰ 加班情况与工作强度
央企标准工时,工作节奏平稳。医药流通和研发岗位差异较大,销售岗有业绩压力。
💰 薪资待遇与年终奖
岗位平均薪资约11756元/月。子公司间差异较大,国药控股/天坛生物等核心子公司待遇较好。实习期有固定生活补助,转正后有工资+绩效+年终奖。
🎁 福利体系
七险二金(五险一金+补充商业保险+大病医疗+企业年金)、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工食堂、节日福利、绩效奖金、新员工培训+导师一对一。
📋 校招流程经验
网申→简历筛选→笔试→一面→二面→终面→体检/政审→签约。流程标准化程度高、环节多、周期长,通常2-3轮面试。
🚀 投递建议与避坑指南
国药体系庞大,投递时注意区分集团总部和各子公司。药学/生物/化学/医学专业最对口。北京在京子公司需京外生源指标。笔试含行测和专业知识。
👥 员工口碑与离职率评价
央企稳定性强,福利完善。但晋升速度较慢,层级感明显。不同子公司之间待遇和工作氛围差异大。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027秋招已启动,国药器械、川抗制药、国药工程等子公司陆续发布。医药行业受政策影响大,央企是就业压舱石。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 企业公开校招公告,版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。