小红书
岗位信息
招聘岗位
RedShop 跨境电商策略实习生（服饰鞋包方向）实习
工作城市
上海
学历要求
本科或研究生在读
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
未公布（以企业官网为准）
发布日期
2026-09-14
📋 岗位职责 / 任职要求
1. 经营数据分析：负责跨境服饰鞋包商家的经营数据监测与分析（GMV、客单价、转化率、笔记表现等），产出周度/月度复盘，定位增长瓶颈，为策略迭代提供依据。
2. 策略输出与商家分层：基于数据结论输出品类策略与商家扶持打法（选品、定价、内容方向），参与商家分层体系搭建，跟进策略落地效果并持续优化。
3. 市场研究：研究海外服饰鞋包消费趋势及主要平台（Temu/SHEIN/TikTok Shop 等）的品类打法，为策略提供竞品视角输入。
4. AI 产品化应用：探索 AI 在商家运营场景的落地——从取数分析、报告产出到策略工具，参与 AI 工作流搭建与需求定义，推动分析能力的标准化、产品化沉淀。
5. 项目支持：参与出海商家活动策划、选品会等业务项目落地，沉淀策略文档与 SOP。
任职资格
1. 数据分析能力：能将零散信息结构化为分析框架，从数据中提炼可执行结论；Excel 熟练，掌握 SQL 加分，能独立完成取数到报告的分析闭环。
2. 策略思维：逻辑清晰、结论先行，能把复杂分析讲清楚、写明白，书面输出规范专业。
3. AI 工具与产品化能力：AI 工具重度使用者，有 Prompt/Agent 实践经验；能从重复分析中识别可产品化的场景，抽象需求、定义流程者优先。
4. 品类 Sense：小红书深度用户，关注服饰鞋包与海外电商市场，对海外消费趋势有感知。
5. 基本条件：本科或研究生在读，专业不限（商分统计/市场营销/电商运营背景加分）；适应快节奏，自驱结果导向。
到岗时间：尽快，每周 5 天，持续 3-6 个月
加分项
- 商业分析、行业研究或电商运营实习经历
- 独立搭建过 AI 工作流或有个人 AI 项目作品
- 了解海外跨境电商或直邮物流模式；流利英语口语
🏢 企业简介
总部上海
小红书是国内领先的生活方式社区与互联网新媒体平台，总部位于上海，专注于以图文、短视频等内容形式连接用户与多元消费场景，在年轻群体中具有广泛影响力和行业代表性。公司业务覆盖社区运营、电商闭环、算法推荐与内容生态建设，技术布局持续投入在推荐系统、自然语言处理及大数据挖掘等方向，为海量内容分发与商业转化提供支撑。作为快速发展的民营企业，小红书在北京、上海等地均设有业务团队，聚焦产品研发、增长运营与商业化等核心职能，为应届生提供贴近一线业务、跨领域协作和快速成长的职业环境，在内容社区与消费科技融合赛道具备清晰的发展前景。
📍 主要办公地点
🏢 该企业正在招聘的其他岗位
校招宝当前收录 小红书 在招校招岗位 1086 条，工作地点覆盖 上海、北京、杭州、深圳，学历要求含 本科及以上学历、本科及以上学历；、本科及以上在读。以下为最近发布的部分岗位，可一并比较投递。
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🎯 AI校招画像 （来源：公开信息智能整理）
🏢 公司文化与工作氛围
- 小红书定位为“最CREATIVE的社区土壤”，拥有超过3.5亿月度活跃用户，官方强调“最HIGH的职场氛围”，包括Pet Day（宠物日）、兴趣社团、明星扫楼等活动。
- 公司会组织黑客马拉松竞赛、开发团队创作大赛、小红书设计周等内部活动，团建地点包括曼谷、三亚等，氛围偏年轻化、创意导向。
- 小红书内部人际关系复杂、工作压力大，有前字节员工在社交媒体指出其“内部管理流程有待完善”。上级关系、价值观等细节，未进一步展开。
- 整体来看，对外宣传强调创意、潮流和宠物友好文化，但员工实际反馈中管理规范性存疑。
⏰ 加班情况与工作强度
- 小红书此前实行大小周制度——“大周”上5天班，“小周”上6天班；2025年4月宣布取消大小周，五一假期后执行。
- 取消大小周后，知情人士称收入“逻辑上会降低15%还是20%”，因为一个月两个小周是双倍工资，等于多拿了4天工资。
- 周末加班工资双倍、法定节假日三倍，加班费另算。
- 快手、字节跳动、得物此前均已取消大小周，小红书跟随了这一趋势。
💰 薪资待遇与年终奖
- 在职员工整体平均月薪约44,660元，远高于同行业平均值。 - 技术岗：约48,088元 - 产品岗：约45,529元 - 市场岗：约40,903元 - 设计岗：约43,027元 - 运营岗：约34,390元 - 销售岗：约32,649元
- 薪资结构：底薪 + 岗位薪资 + 绩效薪资 + 提成薪资（年终双薪 + 绩效奖金）。
- 校招offer情况（2024届）：普遍为16薪，低的月薪1.9万元，高的年包可达80万元，并提供签字费和不同金额的期权。
🎁 福利体系
- 三餐全包：公司提供三餐且每顿六款可选，下午茶也有，可自选饮品。
- 住房补贴：每月1,000元房补。
- 五险一金：入职即为员工购买六险一金（含商业保险）。
- 假期：除法定节假日和法定年假外，额外给予5天福利年假和5天全薪病假。
- 其他福利：纪日专属薯券、异地夫妻交通补贴、婚育礼金、Family Day；年均两次迪士尼、网红下午茶、火锅日料等团建活动。
📋 校招流程经验
- 2026届校招流程：网申3月起 → 面试4-7月 → 转正8-10月。
- REDstar技术提前批流程：网申/内推 → 笔试（7月23日） → 面试 → OFFER发放。
- 投递规则：每人可投递2个志愿且无法修改，按投递志愿顺序处理；如流程结束可能会进行调剂。
- 笔试/测评：部分技术岗位安排统一笔试，非技术岗位安排统一测评，均通过邮箱通知。
- 面试形式：每个岗位/项目要求不同，线下面试专场会邀请同学到小红书职场体验，包含打卡环节和线下集市。
- REDstar与正式校招关系：REDstar顶尖人才计划与2026校园招聘是两个独立项目，结果互不影响，已投REDstar仍可投正式校招。
🚀 投递建议与避坑指南
- 简历投递：每人2个志愿且投递后无法修改（官网投递后不可更改职位），需谨慎选择第一志愿；可寻找小红书内部同学或校园大使通过专属推荐通道投递
👥 员工口碑与离职率评价
- 离职率偏高：有前字节员工指出小红书“内部管理流程有待完善，人员流动率较高，不少员工入职3-4个月后便选择离职”。 - 内部人际关系复杂 - 工作压力大 - 此前坚持大小周制度，加剧疲惫感 - 招聘流程中的不专业表现损害了求职者对公司的信任
- 正面口碑：薪资待遇“是国内薪资天花板”，福利丰富，校招吸引力强。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- REDstar技术提前批是引进优秀技术人才的重点项目，可产出REDstar候选人或尖子档候选人，面试轮次动态调整。
- 2026届校招覆盖实习生与正式校招，面向2026届、2027届毕业生，网申3月开启，技术岗与非技术岗均有需求。
- 薪资趋势：校招offer范围从月薪1.9万元到年包80万元不等，且为16薪+签字费+期权，薪资竞争力处于互联网行业高位。
ℹ️ 信息来源
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