厦门新能安科技有限公司
校招民企

岗位信息

招聘岗位
27届秋招 产品线管理会计师
工作城市
厦门
毕业届别
2027
学历要求
硕士
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-09-27
发布日期
2026-08-13

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责: 1、产品线经营管理,制定产品线管理KPI指标,降本机会点挖掘; 2、项目管理:负责管理和协调产品线下项目按计划进行,包括项目成本目标制定,进度管理和风险管理; 3、数据分析和决策支持:收集和分析产品线相关数据,提供决策支持。通过数据分析发现产品线的潜在问题和机会,提出改进和优化建议; 4、支持项目经理及项目团队,从项目启动、策划、执行到量产全生命周期项目定价及降本改善; 5、产品线研发投入分析,收益测算; 6、产品线商务合同审核; 7、其他领导安排的临时任务; 岗位要求: 硬性要求: 1、工具软件:精通Excel(熟练使用数据透视表、VLOOKUP/XLOOKUP等复杂函数),具备较强的数据处理与可视化能力;熟练掌握PPT制作,能独立完成高质量的经营分析报告; 2、专业证书:CPA/CMA(财务类)相关科目合格证明者优先; 3、学术/竞赛:在校期间有参与过商业分析大赛、数学建模竞赛者优先; 4实习经历:具备以下至少一段相关实习经历: 知名制造企业/科技公司的PMO(项目管理办公室)、产品线运营、经营管理或财务BP岗位实习; 头部咨询公司(如MBB、四大等)的战略咨询、运营咨询或审计实习; 互联网大厂的数据分析、商业分析或产品运营实习; 5、语言能力:英语可作为工作语言。CET-6达到500分以上或具备同等雅思/托福成绩;能熟练读写英文商务合同及项目报告,具备流利的英文听说及跨国沟通能力; 软性要求: 1、逻辑思维与数据敏感度:具备较强的逻辑推演能力和结构化思维,能从海量繁杂的业务数据中敏锐捕捉异常,洞察背后的业务逻辑与降本机会。 2、具备优秀的跨部门沟通与协调能力,能够以不卑不亢、清晰准确的方式推动研发、财务、商务等多方达成共识,解决项目推进中的卡点
📍 主要办公地点
厦门宁德东莞溧阳宜宾

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
背靠CATL和ATL的技术基因,强调'极致探索,能者无界'。年轻有活力的企业文化,技术驱动型公司。全球化视野,业务覆盖30+国家。注重创新和研发投入。
⏰ 加班情况与工作强度
研发岗位加班较多,制造业工厂岗位需倒班。整体工作强度在新能源行业中属于中等偏上水平,比宁德时代总部略轻松。项目攻坚期加班较多。
💰 薪资待遇与年终奖
行业领先的薪酬待遇,AGT全球顶尖人才项目面试通过者和常规校招A+star评选者offer薪酬一人一议。波峰焊技术员7-9K·13薪(厦门同安,高中)。部门文员6-8K·13薪(厦门同安,本科)。研发技术类管培生9-15K/月(长沙,本科)。派驻印尼岗位16-20K/月。另有惊喜年终奖、项目奖金、津贴、即时激励、专利奖、总裁奖等。
🎁 福利体系
五险一金;夫妻房;员工住房补贴;关键及骨干人才股权激励;无息贷款;教育培训激励计划;年度体检;自助食堂;免费公寓式宿舍;带薪年假;节日福利;生日福利;结婚礼金;健康体检;即时激励;专利奖;总裁奖;项目奖金;津贴补贴。
📋 校招流程经验
2027届全球校园招聘正式启动。招聘对象:AGT全球顶尖人才项目(2025年1月-2027年12月毕业的全球顶尖院校博士);27届全球校招(2026年9月-2027年12月毕业的国内外优秀本、硕、博应届生)。AGT和常规校招项目每人分别可投递两个志愿。招聘流程:网申→简历筛选→笔试(部分岗位)→面试(技术面+HR面)→发放offer→签约→入职。
🚀 投递建议与避坑指南
电化学、材料科学、化学工程、机械工程、自动化等专业优先。AGT项目面向全球顶尖院校博士,薪酬一人一议。常规校招A+star评选者也有薪酬议价权。有CATL/ATL实习经历者优先。厦门总部岗位竞争激烈,可关注宁德、东莞、溧阳等基地岗位。派驻印尼岗位薪资较高(16-20K)。
👥 员工口碑与离职率评价
正面评价:背靠CATL/ATL技术平台、行业领先薪酬、股权激励、无人机锂电池全球第一、发展前景好、年轻有活力;负面评价:制造业工厂岗位需倒班、研发加班较多、厦门生活成本较高、部分岗位需派驻海外。整体适合新能源行业的技术型人才。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
在消费电子和小动力锂电池(无人机、智能两轮车、储能)需求增长驱动下,新能安作为CATL/ATL合资平台发展迅速。2027校招规模较大,AGT博士项目和常规校招并行,研发和制造岗位需求旺盛。全球化布局带动国际化人才需求。

ℹ️ 信息来源

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