中国中化
校招央国企

岗位信息

招聘岗位
金融科技岗
工作城市
北京
毕业届别
2027
学历要求
硕士研究生及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-09-11
发布日期
2026-09-11

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责: 网络&数据安全: 1、制度建设:参与公司网络安全&数据安全体系建设、制度及工作流程制定; 2、软硬件设备管理:参与公司网络安全&数据安全软硬件系统建设和日常配置维护管理(例如防火墙、WAF、SOC、堡垒机等); 3、检查工作:配合落实国家网安、金融监管及集团公司对于网络安全、数据安全相关要求,迎接相关检查并牵头开展整改; 4、日常防护:日常参与完成安全监测与处置、等保备案、渗透测试、漏洞扫描、数据分类分级、数据风险评估等工作。 大数据研发及知识管理: 1、体系建设:参与公司大数据平台、数据仓库和知识体系、制度流程建设; 2、研发与运维:参与公司大数据平台、数据仓库和知识体系研发、项目建设和系统运维管理; 3、组织协同:组织公司内外部资源实现大数据类、知识体系类项目解决方案设计与推进落地。 自研开发管理 1、金融科技赋能业务:参与信托业前沿金融科技项目管理,负责高价值场景挖掘、前后端软件开发、测试管理等全栈工作; 2、核心业务系统研发: 参与公司业务系统需求分析与架构设计,负责前后端功能模块开发、单元测试及持续迭代优化,保障系统高可用、高性能运行; 3、大模型与智能体创新应用: 跟踪大模型及智能体领域前沿技术,参与项目管理与代码开发场景的智能体设计与开发,负责Prompt工程优化、RAG架构搭建及Agent工作流编排; 4、系统运维与稳定性保障: 参与系统日常运维工作,涵盖环境部署、监控告警配置、日志分析、故障排查及性能调优。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业。 2、熟练掌握Java、Python等编程语言中的一种或多种,具备扎实的编程功底,能够独立完成应用模块的功能开发与调试。 3、熟悉数据结构与算法,具备良好的系统设计能力,能够进行高效的代码编写与性能优化。 4、了解大语言模型(LLM)基本原理,有大模型API调用、Prompt工程、LangChain等框架使用经验者优先;对智能体(Agent)、RAG、Function Calling等概念有基本了解者优先。 5、了解金融信托或金融相关知识; 6、善于沟通交流,具备良好的团队协作精神,能够清晰表达技术方案与设计思路。 7、具有较强的学习能力与问题解决能力,对新技术保持敏感,工作积极主动,责任心强。

🏢 企业简介

中国中化控股有限责任公司是国务院国资委监管的国有重要骨干企业、世界500强,业务覆盖生命科学、材料科学、石油化工、环境科学、橡胶轮胎、产业金融等领域,是国内产品线最全的综合性化工企业之一,旗下拥有先正达集团、中化能源、蓝星、昊华、中化蓝天、泉州石化等众多业务平台。2027届校招每人最多可投递6个岗位且为平行志愿、不分先后;总部管理培训生(非科研方向)约招20人、面向硕博,工作地北京、雄安,按3-5年轮岗培养后定岗,同时各二级单位广招研发、生产操作、国际业务和职能岗位。公司秉持“在坚持国有企业属性前提下无限接近市场化”的付薪理念,薪酬在央企中竞争力较强,是化工、材料、生物、能源、环境等专业应届生的核心去向。

📍 主要办公地点
北京雄安上海泉州绍兴

投递方式

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🎯 该企业笔试专题

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
坚持“国企属性前提下无限接近市场化”,倡导为岗位、能力、绩效付薪的3P理念,搭建短中长期结合的六维激励体系;总部管培生需在总部与一线经营单位轮岗3-5年,强调复合视野、抗压能力和独立解决问题能力,整体作风务实、国际化程度较高。
⏰ 加班情况与工作强度
总部管培、职能与研发岗以办公室、实验室为主,项目节点会有阶段性加班;泉州石化等生产单位一线操作岗实行倒班、需长期扎根生产现场,招聘时明确要求能接受一线工作;国际业务岗可能涉及海外派驻和跨时区协作。
💰 薪资待遇与年终奖
总部管培生硕士年薪约28万、博士35万以上,科研岗、首席科学家可“一人一议”;技术研发岗硕士约18-30万,国际业务岗约25万起;中化蓝天、泉州石化等二级单位管培年薪不低于12万,一线操作岗不低于7万、工作五年后不低于15万。
🎁 福利体系
六险二金、虚拟股权等中长期激励;部分地方单位提供人才补贴(以当地政策为准)、补充医疗保险、法定节假日、系统培训和多通道职业发展路径。
📋 校招流程经验
网申(最多投6岗、平行志愿不分先后)→笔试(行测+专业知识)→2-3轮面试→录用。总部管培竞争激烈、门槛高,二级单位岗位多、性价比高、相对容易上岸。
🚀 投递建议与避坑指南
6个平行志愿建议拉开梯度,总部管培与二级单位岗位搭配投递,避免全部押注总部;化工、材料、高分子、生物、农学、环境、机械、能源、财务、法律等专业对口度高;成绩、英语、实习和踏实态度是加分项;报考生产操作岗前先确认能否接受倒班和一线驻地。
👥 员工口碑与离职率评价
市场化程度在央企中偏高、激励到位、平台大、业务多元是普遍正面印象;总部门槛高、竞争激烈,二级及地方子公司在薪酬与生活成本之间性价比更突出;生产一线岗位环境相对艰苦,适合愿意从现场做起的求职者。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届延续“总部管培+大量二级单位岗位”的双层结构,新材料、生物、新能源、国际业务方向扩张明显;允许投6个平行志愿降低了投递风险,化工材料类专业的岗位供给在央企中处于第一梯队。

ℹ️ 信息来源

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