中国中化
岗位信息
招聘岗位
费控工程师
工作城市
长沙
毕业届别
2027
学历要求
硕士研究生及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-09-11
发布日期
2026-09-11
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责:
【中蓝长化】
中蓝长化隶属于中国中化控股有限责任公司,其前身为化学工业部长沙化学矿山设计研究院,始建于1978年,是原化工部直属的综合性科研设计单位。历经多年的持续发展与积淀,公司已从初期单一的化工矿山勘察设计院,成功转型为集科研、勘察、设计、监理、咨询、总承包于一体的综合性工程技术服务企业。
【星辰计划】
“星辰计划”是中蓝长化面向一流高校毕业生的专项引进与培养项目。加入计划,你将享有专属培养路径与“双导师制”(职能+专业)全程护航,系统化实现从学生到员工、从员工到骨干、从骨干到明日之星的职业转变,助你迅速融入团队、规划成长,实现从校园到职场的无缝衔接。
【我们希望你来做什么】
作为费控工程师,你将负责工程项目全过程的投资与成本管控、招标合约管理及造价咨询工作,具体包括:
1.负责编制、审核项目各阶段造价文件,涵盖投资估算、设计概算、施工图预算、竣工结算及竣工决算,确保造价成果科学合理、数据准确;
2.参与项目招标工作,负责商务标编制与审核、评标分析及合同价款管理,协助合同谈判与签订,规避合同计价风险;
3.动态监控项目成本执行情况,审核工程变更签证、现场签证及进度款支付,建立并维护项目成本台账,定期进行偏差分析与风险预警,提出纠偏建议;
4.组织或参与竣工结算审核,完成成本后评估工作,总结项目成本控制经验,推动造价管理标准的持续优化;
5.学习并应用国家及行业相关工程造价规范与标准,确保项目投资控制在批复范围内;
6.依据项目需要,从事施工阶段的造价服务,配合施工过程中涉及费用问题的分析与处理,为项目顺利推进提供商务保障。
【你将得到什么】
1.全面薪酬:具有竞争力的固薪保障,叠加绩效工资、出差补贴、防暑降温费、餐费补贴、荣誉奖励等多元激励;
2.超全保障:“九险两金”全面覆盖。除五险一金外,保障额外涵盖补充医疗保险、医疗住院险、团体意外险、雇主责任险和企业年金等;
3.多元福利:免费宿舍、健康体检、节日物资、生日礼物、婚丧礼金、暑期托儿班、法定节假日、带薪年休假、调休假、婚假、产假、育儿假、独生子女父母护理假、资质证书考取费用报销等特色关怀福利;
4.安家支持:硕士研究生可享3万元购房补贴+2万元租房生活补贴;
5.双轨发展:管理+技术职业发展双通道,营造“人尽其才、才尽其用”的发展平台。
……
岗位要求:
1.2027年应届统招硕士及以上学历,土木工程、建筑类、工业工程类、电气工程及其自动化、工程管理、工程造价等相关专业优先,中共党员优先;
2.具备扎实的工程造价、工程经济、合同管理等专业理论基础,熟悉工程量清单计价规范及定额体系,能熟练使用广联达等造价软件及办公软件;
3.具有正确的人生观、价值观和世界观,认同企业使命,有志于投身矿山建设与化工工程领域,具备良好的成本意识和合规意识;
4.系统思维与数据分析能力强,能够独立或协同处理项目预算编制、结算审核及成本偏差分析等专业问题,工作严谨、注重细节,具备良好的逻辑判断与风险识别能力;
5.责任心强,积极主动,善于跨专业协作,具备良好的沟通表达能力、快速学习能力及项目实践意识;
6.心态积极乐观,具备良好的抗压能力,能够适应项目现场的不定期出差与技术支持任务;
7. 有参与国家级、省部级或企业重点工程项目造价咨询、成本管理或合同管理相关项目经验者优先,具备施工现场实习经验或造价咨询机构实习经验者优先;
8. 在校期间曾获奖学金、担任学生干部、持有CET-6证书或具备其他突出表现者优先考虑。
🏢 企业简介
中国中化控股有限责任公司是国务院国资委监管的国有重要骨干企业、世界500强,业务覆盖生命科学、材料科学、石油化工、环境科学、橡胶轮胎、产业金融等领域,是国内产品线最全的综合性化工企业之一,旗下拥有先正达集团、中化能源、蓝星、昊华、中化蓝天、泉州石化等众多业务平台。2027届校招每人最多可投递6个岗位且为平行志愿、不分先后;总部管理培训生(非科研方向)约招20人、面向硕博,工作地北京、雄安,按3-5年轮岗培养后定岗,同时各二级单位广招研发、生产操作、国际业务和职能岗位。公司秉持“在坚持国有企业属性前提下无限接近市场化”的付薪理念,薪酬在央企中竞争力较强,是化工、材料、生物、能源、环境等专业应届生的核心去向。
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
坚持“国企属性前提下无限接近市场化”,倡导为岗位、能力、绩效付薪的3P理念,搭建短中长期结合的六维激励体系;总部管培生需在总部与一线经营单位轮岗3-5年,强调复合视野、抗压能力和独立解决问题能力,整体作风务实、国际化程度较高。
⏰ 加班情况与工作强度
总部管培、职能与研发岗以办公室、实验室为主,项目节点会有阶段性加班;泉州石化等生产单位一线操作岗实行倒班、需长期扎根生产现场,招聘时明确要求能接受一线工作;国际业务岗可能涉及海外派驻和跨时区协作。
💰 薪资待遇与年终奖
总部管培生硕士年薪约28万、博士35万以上,科研岗、首席科学家可“一人一议”;技术研发岗硕士约18-30万,国际业务岗约25万起;中化蓝天、泉州石化等二级单位管培年薪不低于12万,一线操作岗不低于7万、工作五年后不低于15万。
🎁 福利体系
六险二金、虚拟股权等中长期激励;部分地方单位提供人才补贴(以当地政策为准)、补充医疗保险、法定节假日、系统培训和多通道职业发展路径。
📋 校招流程经验
网申(最多投6岗、平行志愿不分先后)→笔试(行测+专业知识)→2-3轮面试→录用。总部管培竞争激烈、门槛高,二级单位岗位多、性价比高、相对容易上岸。
🚀 投递建议与避坑指南
6个平行志愿建议拉开梯度,总部管培与二级单位岗位搭配投递,避免全部押注总部;化工、材料、高分子、生物、农学、环境、机械、能源、财务、法律等专业对口度高;成绩、英语、实习和踏实态度是加分项;报考生产操作岗前先确认能否接受倒班和一线驻地。
👥 员工口碑与离职率评价
市场化程度在央企中偏高、激励到位、平台大、业务多元是普遍正面印象;总部门槛高、竞争激烈,二级及地方子公司在薪酬与生活成本之间性价比更突出;生产一线岗位环境相对艰苦,适合愿意从现场做起的求职者。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届延续“总部管培+大量二级单位岗位”的双层结构,新材料、生物、新能源、国际业务方向扩张明显;允许投6个平行志愿降低了投递风险,化工材料类专业的岗位供给在央企中处于第一梯队。
ℹ️ 信息来源
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