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岗位信息

招聘岗位
设备工程师
工作城市
南通
毕业届别
2027
学历要求
硕士研究生及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-09-11
发布日期
2026-09-11

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责: 1、负责电子级特种树脂生产装置设备的全面管理,包括设备的日常维护、定期检修、故障诊断与排除,确保设备长期稳定运行(特别是对产品质量有关键影响的设备,如反应釜、精密计量泵、过滤系统、纯化/干燥设备、灌装线等)。 2、编制和完善设备维护规程、点检标准和备品备件清单,推行预防性维护(PM)和预测性维护(PdM)体系,降低设备故障率。 3、主导或参与设备技术改造和效能提升项目,例如引入自动化灌装线、升级搅拌系统、改善温控系统、分离过滤干燥等专用设备的选型,提升设备效率和可靠性;参与智能制造/数字化转型相关项目,推动设备数据采集与监控系统建设。 4、负责设备综合效率(OEE)管理,与生产、工艺部门协作,优化设备操作参数,提高设备综合利用效率;参与新设备的安装调试与验收工作,制定设备操作规程,开展操作人员的设备操作与维护培训。 5、负责特种设备(压力容器、压力管道等)的合规管理,确保设备安全运行;参与安全事故的调查分析,制定防范措施;开展设备润滑管理、密封管理等专项工作,持续提升设备管理水平。 岗位要求: 1、学历专业:化工机械、过程装备与自动化相关专业。 2、技能能力: (1)掌握机械原理、机械设计、液压与气动、电工电子等基础知识;能阅读机械图纸、电气原理图,具备基本的机械加工和装配知识。 (2)了解可编程逻辑控制器(PLC)和集散控制系统(DCS)的基本原理,有PLC编程或DCS组态经验者优先。 (3)了解设备维护管理体系(TPM/全员生产维护),熟悉预防性维护(PM)和预测性维护(PdM)方法,有设备故障诊断与分析能力。 (4)了解压力容器、压力管道等特种设备的相关法规与标准,具备设备安全管理意识。 (5)具备较强的动手能力和现场问题解决能力,工作认真细致,有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

🏢 企业简介

中国中化控股有限责任公司是国务院国资委监管的国有重要骨干企业、世界500强,业务覆盖生命科学、材料科学、石油化工、环境科学、橡胶轮胎、产业金融等领域,是国内产品线最全的综合性化工企业之一,旗下拥有先正达集团、中化能源、蓝星、昊华、中化蓝天、泉州石化等众多业务平台。2027届校招每人最多可投递6个岗位且为平行志愿、不分先后;总部管理培训生(非科研方向)约招20人、面向硕博,工作地北京、雄安,按3-5年轮岗培养后定岗,同时各二级单位广招研发、生产操作、国际业务和职能岗位。公司秉持“在坚持国有企业属性前提下无限接近市场化”的付薪理念,薪酬在央企中竞争力较强,是化工、材料、生物、能源、环境等专业应届生的核心去向。

📍 主要办公地点
北京雄安上海泉州绍兴

投递方式

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🎯 该企业笔试专题

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
坚持“国企属性前提下无限接近市场化”,倡导为岗位、能力、绩效付薪的3P理念,搭建短中长期结合的六维激励体系;总部管培生需在总部与一线经营单位轮岗3-5年,强调复合视野、抗压能力和独立解决问题能力,整体作风务实、国际化程度较高。
⏰ 加班情况与工作强度
总部管培、职能与研发岗以办公室、实验室为主,项目节点会有阶段性加班;泉州石化等生产单位一线操作岗实行倒班、需长期扎根生产现场,招聘时明确要求能接受一线工作;国际业务岗可能涉及海外派驻和跨时区协作。
💰 薪资待遇与年终奖
总部管培生硕士年薪约28万、博士35万以上,科研岗、首席科学家可“一人一议”;技术研发岗硕士约18-30万,国际业务岗约25万起;中化蓝天、泉州石化等二级单位管培年薪不低于12万,一线操作岗不低于7万、工作五年后不低于15万。
🎁 福利体系
六险二金、虚拟股权等中长期激励;部分地方单位提供人才补贴(以当地政策为准)、补充医疗保险、法定节假日、系统培训和多通道职业发展路径。
📋 校招流程经验
网申(最多投6岗、平行志愿不分先后)→笔试(行测+专业知识)→2-3轮面试→录用。总部管培竞争激烈、门槛高,二级单位岗位多、性价比高、相对容易上岸。
🚀 投递建议与避坑指南
6个平行志愿建议拉开梯度,总部管培与二级单位岗位搭配投递,避免全部押注总部;化工、材料、高分子、生物、农学、环境、机械、能源、财务、法律等专业对口度高;成绩、英语、实习和踏实态度是加分项;报考生产操作岗前先确认能否接受倒班和一线驻地。
👥 员工口碑与离职率评价
市场化程度在央企中偏高、激励到位、平台大、业务多元是普遍正面印象;总部门槛高、竞争激烈,二级及地方子公司在薪酬与生活成本之间性价比更突出;生产一线岗位环境相对艰苦,适合愿意从现场做起的求职者。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届延续“总部管培+大量二级单位岗位”的双层结构,新材料、生物、新能源、国际业务方向扩张明显;允许投6个平行志愿降低了投递风险,化工材料类专业的岗位供给在央企中处于第一梯队。

ℹ️ 信息来源

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