岗位职责： 1.负责机电仪设备的使用、维修与保养工作，按时开展巡检，检查机电仪设备运行状况及安全防护情况，保障各类设备在生产过程中稳定运行； 2.负责各类电气仪表设备的检修与校验，对故障电气仪表进行维修调校，并做好故障仪表的回收利用； 3.负责公司工控系统的维护与故障处理，定期检查工控系统软硬件运行情况， 保障工控系统信息与数据安全。 4.认真学习掌握先进电力技术，熟悉所辖范围内电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护内容； 5.严格遵守电气技术规程与安全规程，保障安全供电，维持电气设备正常运转； 6.负责公司工控网络软硬件、信息化系统的维护，跟踪最新数字化、信息化技术发展趋势，推进公司数字化、信息化建设。 7.严格遵守检维修制度及其他相关规章制度，防范各类维修事故发生，有权拒绝违章作业指令，并劝阻制止他人的违章作业行为，发现问题及时采取有效措施处置，防范生产异常发生。 岗位要求： 1.本科及以上学历，应届毕业生均可应聘；机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、焊接技术与工程、焊接技术及自动化、过程装备与控制工程、机械工程、机电设备技术、供电技术、继电保护、机电一体化、电力工程、电气工程及其自动化、电气工程与智能控制、电子信息科学与技术、测控技术与仪器、自动化控制、数控技术、电子信息工程、计算机科学与技术、软件工程、通信工程、网络工程、信息管理与信息系统、物联网工程等相关专业。 2.具有生产一线机电仪检维修实习经历者优先，熟悉化工机电仪设备的安装调试和维护保养工作，具备较强的生产故障处理能力； 3.熟悉电气系统、机械设备及自动化控制仪表的基本原理和运行规范。 4.掌握常见故障诊断方法，具备独立分析和解决问题的能力。 5.具备良好的安全意识、责任心和团队协作精神，能适应倒班或应急值班安排。 6.具有较好的分析判断、工程实施、组织协调、开拓创新、信息处理能力，能有效对接工艺设备、现场施工等相关环节；具备基础管理协调能力，有相关管理经验者优先考虑； 7.具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力、抗压能力，能以积极乐观的态度应对工作中的挑战。 福利待遇： 1、试用期3-6个月，薪资6500-7500元/月，转正后以岗定薪。 2、公司搭建管理-技术-技能（M/T/W）三通道晋升体系，为员工提供多元成长平台，助力员工实现快速成长的同时，充分实现自我价值：①技术、技能通道：公司每年组织技术、技能等级评定，员工可随着自身技术、技能等级提升提高工资待遇；②岗位晋升通道：员工提升岗位技术水平、掌握多岗位技能后，工资待遇同步提高。 3、为员工缴纳五险一金。 职位福利：五险一金、绩效奖金、误餐补贴、定期体检、生日福利、职称补贴、租房补贴、带薪年休假等