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岗位信息

招聘岗位
选矿技术工程师
工作城市
连云港
毕业届别
2027
学历要求
硕士研究生及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-09-11
发布日期
2026-09-11

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责: 本岗位隶属于国际业务中心,主要负责海外及涉外磷矿、钾盐项目的选矿技术支撑与商务对接工作,具体职责如下: 1、负责磷矿、钾盐选矿项目工艺流程梳理、工艺方案论证、技术参数优化,全程跟进项目技术落地,保障选矿工艺科学、稳定、高效。 2、负责选矿主要设备选型、工艺设备计算、设备参数校核等技术工作,完成相关技术方案、技术说明书、工艺图纸配套资料整理。 3、参与海外磷矿、钾盐项目现场踏勘、工艺试验跟进、试验数据整理分析,根据试验结果优化选矿工艺与设备配置方案。 4、负责涉外项目技术资料整理、技术方案编制、中英文技术文件校对与输出,支撑项目投标、谈判及履约工作。 5、对接外方客户及合作单位,开展技术沟通、商务交流、需求答疑,及时解决项目执行中的技术与商务问题,保障项目进度与服务质量。 6、配合部门开展国际业务拓展、商务洽谈、技术汇报、项目方案宣讲等工作,协助推进海外项目落地。 7、完成领导交办的其他选矿技术与国际商务相关工作。 岗位要求: 1、硕士研究生及以上学历; 2、矿物资源工程、矿物加工工程、选矿工程、采矿工程、矿业工程、资源勘查工程等相关专业; 3、精通Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint)、CAD,能高效完成报告排版、数据统计、汇报材料制作及图纸编辑处理等任务; 4、大学英语六级(CET-6),能阅读英文技术文献及规范; 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,学习能力强,善于主动解决问题; 6、能适应短期出差任务。

🏢 企业简介

中国中化控股有限责任公司是国务院国资委监管的国有重要骨干企业、世界500强,业务覆盖生命科学、材料科学、石油化工、环境科学、橡胶轮胎、产业金融等领域,是国内产品线最全的综合性化工企业之一,旗下拥有先正达集团、中化能源、蓝星、昊华、中化蓝天、泉州石化等众多业务平台。2027届校招每人最多可投递6个岗位且为平行志愿、不分先后;总部管理培训生(非科研方向)约招20人、面向硕博,工作地北京、雄安,按3-5年轮岗培养后定岗,同时各二级单位广招研发、生产操作、国际业务和职能岗位。公司秉持“在坚持国有企业属性前提下无限接近市场化”的付薪理念,薪酬在央企中竞争力较强,是化工、材料、生物、能源、环境等专业应届生的核心去向。

📍 主要办公地点
北京雄安上海泉州绍兴

投递方式

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🎯 该企业笔试专题

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
坚持“国企属性前提下无限接近市场化”,倡导为岗位、能力、绩效付薪的3P理念,搭建短中长期结合的六维激励体系;总部管培生需在总部与一线经营单位轮岗3-5年,强调复合视野、抗压能力和独立解决问题能力,整体作风务实、国际化程度较高。
⏰ 加班情况与工作强度
总部管培、职能与研发岗以办公室、实验室为主,项目节点会有阶段性加班;泉州石化等生产单位一线操作岗实行倒班、需长期扎根生产现场,招聘时明确要求能接受一线工作;国际业务岗可能涉及海外派驻和跨时区协作。
💰 薪资待遇与年终奖
总部管培生硕士年薪约28万、博士35万以上,科研岗、首席科学家可“一人一议”;技术研发岗硕士约18-30万,国际业务岗约25万起;中化蓝天、泉州石化等二级单位管培年薪不低于12万,一线操作岗不低于7万、工作五年后不低于15万。
🎁 福利体系
六险二金、虚拟股权等中长期激励;部分地方单位提供人才补贴(以当地政策为准)、补充医疗保险、法定节假日、系统培训和多通道职业发展路径。
📋 校招流程经验
网申(最多投6岗、平行志愿不分先后)→笔试(行测+专业知识)→2-3轮面试→录用。总部管培竞争激烈、门槛高,二级单位岗位多、性价比高、相对容易上岸。
🚀 投递建议与避坑指南
6个平行志愿建议拉开梯度,总部管培与二级单位岗位搭配投递,避免全部押注总部;化工、材料、高分子、生物、农学、环境、机械、能源、财务、法律等专业对口度高;成绩、英语、实习和踏实态度是加分项;报考生产操作岗前先确认能否接受倒班和一线驻地。
👥 员工口碑与离职率评价
市场化程度在央企中偏高、激励到位、平台大、业务多元是普遍正面印象;总部门槛高、竞争激烈,二级及地方子公司在薪酬与生活成本之间性价比更突出;生产一线岗位环境相对艰苦,适合愿意从现场做起的求职者。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届延续“总部管培+大量二级单位岗位”的双层结构,新材料、生物、新能源、国际业务方向扩张明显;允许投6个平行志愿降低了投递风险,化工材料类专业的岗位供给在央企中处于第一梯队。

ℹ️ 信息来源

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