特变电工股份有限公司
校招民企

岗位信息

招聘岗位
电力系统研发工程师(博士)
工作城市
天津
毕业届别
2027
学历要求
博士研究生及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-08-18
发布日期
2026-08-18

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责: 1.电网稳定分析岗(博士); 1)负责电力系统静态、暂态稳定仿真计算,完成电网模型搭建、参数校核与工况设置,辨识电网安全稳定风险。 2)结合电网运行方式开展故障与极端工况校核,制定稳定限额与稳控策略,支撑调度运行。 3)参与各类型宽频振荡的监测、溯源、抑制的策略与算法研究,以及数字仿真分析及半实物验证。 4)故障事件复盘仿真分析,定位问题根源,落实整改措施,跟踪相关规程标准,为电气设备在电网中的安全运行提供技术保障。 2.高压直流控制保护岗(博士): 1)高压柔性直流换流站控制保护系统技术研究,完成跟网控制保护策略仿真、逻辑校验及故障工况模拟。 2)跟踪行业技术动态,开展换流技术新拓扑、构网型换流站稳态运行与暂态支撑边界等新型直流技术可行性评估。 3)研究交直流耦合相互作用问题,中高压海上风电光伏直流送出场景,交直流故障暂态控制技术等。 岗位要求: 1.博士及以上学历; 2.英语通过四级; 3.电气工程、电力系统自动化、电力电子、自动控制相关专业。

🏢 企业简介

总部昌吉回族自治州
📍 主要办公地点
新疆昌吉天津全国

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
全球能源事业系统解决方案服务商,重视研发和技术人才培养,提供带薪培训和完善的职业发展通道,青年联谊、集体婚礼等企业文化活动丰富。
⏰ 加班情况与工作强度
研发岗月均加班20-40小时,项目攻坚期996;生产岗两班倒,夜班频次高;加班费法定标准执行,无调休替代现象,夜班另享15-25元/天补贴。
💰 薪资待遇与年终奖
本科试用期9.5K-12K/月,转正后15-22w/年;硕士18-31w/年;本科平均工资23.8K,硕士32.5K,博士39K;项目管理岗、国际销售经理15000-20000;培训期海外岗25万/年+业绩提成。
🎁 福利体系
年终奖、多项节日福利、带薪培训、餐费补贴、生日福利、话费补贴、新生报到报销路费、免费通勤车接送、员工超市、室内活动中心(乒乓球馆、台球馆、羽毛球馆)、室外运动场、青年联谊、集体婚礼、每年免费全身体检。
📋 校招流程经验
网申tbea.hotjob.cn→笔试(逻辑计算题)→面试(自我介绍+专业问题,如有色金属铝相关问题)→offer;招聘热线18599339551。
🚀 投递建议与避坑指南
网申入口tbea.hotjob.cn,研发岗需准备专业笔试;新疆昌吉总部岗位较多,天津也有电力电子研发岗位;2027届需求含研究开发类(人工智能方向)。
👥 员工口碑与离职率评价
薪资在制造业中较有竞争力,福利体系完善,免费通勤车和年度体检是亮点;研发岗加班较多,生产岗需倒班,新疆地域因素需考虑。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校园招聘已启动,研究开发类含人工智能方向,工作地点覆盖全国,10K-15K/月起,电力类、机械类、自动化类专业需求大。

ℹ️ 信息来源

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