特变电工股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
功率工程师
工作城市
西安
毕业届别
2027
学历要求
硕士研究生及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-23
发布日期
2026-08-25
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责:
1.负责公司产品拓扑架构分析、硬件技术方案的整体设计与论证,开展核心器件选型与可靠性评估,完成磁性元件仿真建模与优化设计,输出电路计算书与原理图设计文件,主导硬件电路调试、自测及测试问题闭环;
2.负责公司相关产品专利的挖掘、分析与申请全流程管理,持续跟踪硬件领域技术情报与行业动态,牵头制定相关技术规范、搭建通用技术模块,完成科技论文的撰写与成果转化;
3.负责公司相关产品阶段性技术文档、技术平台文档及生产配套操作指导文件的标准化梳理、审核与归档管理;
4.主导公司硬件故障分析与根因定位,开展替代料性能验证与兼容性测试,推进降本方案落地与成本优化;
5.协同系统工程师完成整机系统架构设计与集成调试,参与整机自测与问题排查;
6.负责公司售前技术方案支撑与售后技术问题响应,提供专业的技术咨询与解决方案。
岗位要求:
1.精通电力电子拓扑架构与硬件设计,熟悉IGBT/SiC等功率器件选型及应用;
2.具备磁性元件(高频变压器、电感)设计与仿真能力,熟悉磁芯材料选型;
3.熟练使用AltiumDesigner/Cadence等原理图设计工具,具备电路计算与可靠性评估能力;
4.具备逆变器、变流器、储能变流器等功率硬件研发项目经验;
5.熟悉EMC设计与测试、热设计基础;
6.具备良好的问题定位与调试能力,能够承担售前售后技术支持。
🏢 企业简介
总部昌吉回族自治州
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
全球能源事业系统解决方案服务商,重视研发和技术人才培养,提供带薪培训和完善的职业发展通道,青年联谊、集体婚礼等企业文化活动丰富。
⏰ 加班情况与工作强度
研发岗月均加班20-40小时,项目攻坚期996;生产岗两班倒,夜班频次高;加班费法定标准执行,无调休替代现象,夜班另享15-25元/天补贴。
💰 薪资待遇与年终奖
本科试用期9.5K-12K/月,转正后15-22w/年;硕士18-31w/年;本科平均工资23.8K,硕士32.5K,博士39K;项目管理岗、国际销售经理15000-20000;培训期海外岗25万/年+业绩提成。
🎁 福利体系
年终奖、多项节日福利、带薪培训、餐费补贴、生日福利、话费补贴、新生报到报销路费、免费通勤车接送、员工超市、室内活动中心(乒乓球馆、台球馆、羽毛球馆)、室外运动场、青年联谊、集体婚礼、每年免费全身体检。
📋 校招流程经验
网申tbea.hotjob.cn→笔试(逻辑计算题)→面试(自我介绍+专业问题,如有色金属铝相关问题)→offer;招聘热线18599339551。
🚀 投递建议与避坑指南
网申入口tbea.hotjob.cn,研发岗需准备专业笔试;新疆昌吉总部岗位较多,天津也有电力电子研发岗位;2027届需求含研究开发类(人工智能方向)。
👥 员工口碑与离职率评价
薪资在制造业中较有竞争力,福利体系完善,免费通勤车和年度体检是亮点;研发岗加班较多,生产岗需倒班,新疆地域因素需考虑。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校园招聘已启动,研究开发类含人工智能方向,工作地点覆盖全国,10K-15K/月起,电力类、机械类、自动化类专业需求大。
ℹ️ 信息来源
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