特变电工股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
合规管理部-国际法务岗
工作城市
沈阳
毕业届别
2027
学历要求
硕士研究生及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-08-26
发布日期
2026-08-26
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责:
1.负责公司法律合规风险防控体系的建立和完善;
2.负责公司国际国内客户资信、招投标、合同、往来函件的法审;
3.负责公司对外付款类标准合同文本的制定、修订和维护;
4.负责定期检查合同签订、履行和归档情况,防范和控制合同风险;
5.负责公司逾期款的评估、调度、法律清收工作;
6.负责公司诉讼和仲裁案件的代理和管理工作;
7.负责公司国际和国内外聘律所的管理和法律培训工作;
8.负责公司日常国际国内法律合规事务咨询,并提出专业的法律意见,为公司国际和国内业务发展提供法律合规服务和支撑;
9.负责公司国际和国内礼品招待、商业伙伴、投标等领域的廉洁合规检查、合规考核、合规培训和合规文化宣贯等大合规体系建设;
10、负责国际敏感国别业务、内外宣,外部验厂、合规尽调、合规问询以及SA8000劳动合规认证等重点领域的合规管控。
岗位要求:
1.2027届毕业生,法律、法学相关专业;
2.品行良好,有责任心;
3.非外语类专业毕业生,要求外语水平达到国家四级或同等及以上水平;
4.在校期间担任学生干部、获奖学金及学生党员者优先考虑;
5.同步接收2025、2026届优秀毕业生投递简历。
🏢 企业简介
总部昌吉回族自治州
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
全球能源事业系统解决方案服务商,重视研发和技术人才培养,提供带薪培训和完善的职业发展通道,青年联谊、集体婚礼等企业文化活动丰富。
⏰ 加班情况与工作强度
研发岗月均加班20-40小时,项目攻坚期996;生产岗两班倒,夜班频次高;加班费法定标准执行,无调休替代现象,夜班另享15-25元/天补贴。
💰 薪资待遇与年终奖
本科试用期9.5K-12K/月,转正后15-22w/年;硕士18-31w/年;本科平均工资23.8K,硕士32.5K,博士39K;项目管理岗、国际销售经理15000-20000;培训期海外岗25万/年+业绩提成。
🎁 福利体系
年终奖、多项节日福利、带薪培训、餐费补贴、生日福利、话费补贴、新生报到报销路费、免费通勤车接送、员工超市、室内活动中心(乒乓球馆、台球馆、羽毛球馆)、室外运动场、青年联谊、集体婚礼、每年免费全身体检。
📋 校招流程经验
网申tbea.hotjob.cn→笔试(逻辑计算题)→面试(自我介绍+专业问题,如有色金属铝相关问题)→offer;招聘热线18599339551。
🚀 投递建议与避坑指南
网申入口tbea.hotjob.cn,研发岗需准备专业笔试;新疆昌吉总部岗位较多,天津也有电力电子研发岗位;2027届需求含研究开发类(人工智能方向)。
👥 员工口碑与离职率评价
薪资在制造业中较有竞争力,福利体系完善,免费通勤车和年度体检是亮点;研发岗加班较多,生产岗需倒班,新疆地域因素需考虑。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校园招聘已启动,研究开发类含人工智能方向,工作地点覆盖全国,10K-15K/月起,电力类、机械类、自动化类专业需求大。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 北森招聘系统(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
招聘信息以官方原文为准,投递前请核实截止日期与要求。如涉侵权或信息有误,请邮件联系 kknee@qq.com,我们将在 24 小时内处理。