特变电工股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
变压器研发工程师
工作城市
沈阳
毕业届别
2027
学历要求
博士研究生及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-24
发布日期
2026-08-26
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责:
1.科研工作:结合公司需求和行业发展情况,与国内外高校和科研院所开展前瞻性、基础性及共性技术的研究工作;
2.产品研发:围绕新型电力系统需求,开拓新领域产品研发,保障公司长远发展和新业务拓展,提升产品质量和产品技术竞争力;
3.技术支持与服务:结合产品开发业务需求,开展变压器电磁力热产品仿真工作,并协助完成客户交流,技术答疑等;
4.产品质量问题分析:参与产品重大问题的总结、分析,协助制定避免设计问题重复出现的措施;
5.专业需求:电气类相关专业、力学类相关专业、机械类相关专业;
6.技能要求:掌握本专业的相关理论知识,至少会使用本专业领域相关的商业有限元分析软件,至少具备一门编程语言(如python,C,C#,java等),具有横向课题参与者优先,英语口语优秀者优先。
岗位要求:
1.2026、2027、2028年度博士毕业生,电气工程、高电压绝缘技术、电机与电器、机械工程、力学等相关专业;
2.品行良好,有责任心;
3.要求外语水平达到国家四级或同等水平;
4.在校期间担任学生干部、获奖学金及学生党员者优先考虑;
5.有较强的科研能力,以及基础研发能力,在校期间参加过电子设计大赛、智能车竞赛、机器人大赛等比赛的同学优先考虑。
🏢 企业简介
总部昌吉回族自治州
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
全球能源事业系统解决方案服务商,重视研发和技术人才培养,提供带薪培训和完善的职业发展通道,青年联谊、集体婚礼等企业文化活动丰富。
⏰ 加班情况与工作强度
研发岗月均加班20-40小时,项目攻坚期996;生产岗两班倒,夜班频次高;加班费法定标准执行,无调休替代现象,夜班另享15-25元/天补贴。
💰 薪资待遇与年终奖
本科试用期9.5K-12K/月,转正后15-22w/年;硕士18-31w/年;本科平均工资23.8K,硕士32.5K,博士39K;项目管理岗、国际销售经理15000-20000;培训期海外岗25万/年+业绩提成。
🎁 福利体系
年终奖、多项节日福利、带薪培训、餐费补贴、生日福利、话费补贴、新生报到报销路费、免费通勤车接送、员工超市、室内活动中心(乒乓球馆、台球馆、羽毛球馆)、室外运动场、青年联谊、集体婚礼、每年免费全身体检。
📋 校招流程经验
网申tbea.hotjob.cn→笔试(逻辑计算题)→面试(自我介绍+专业问题,如有色金属铝相关问题)→offer;招聘热线18599339551。
🚀 投递建议与避坑指南
网申入口tbea.hotjob.cn,研发岗需准备专业笔试;新疆昌吉总部岗位较多,天津也有电力电子研发岗位;2027届需求含研究开发类(人工智能方向)。
👥 员工口碑与离职率评价
薪资在制造业中较有竞争力,福利体系完善,免费通勤车和年度体检是亮点;研发岗加班较多,生产岗需倒班,新疆地域因素需考虑。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校园招聘已启动,研究开发类含人工智能方向,工作地点覆盖全国,10K-15K/月起,电力类、机械类、自动化类专业需求大。
ℹ️ 信息来源
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