特变电工股份有限公司
岗位信息
招聘岗位
将二矿生产技术科采矿技术员
工作城市
昌吉回族自治州
毕业届别
2027
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-28
发布日期
2026-08-30
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责:
1.参与落实执行采剥生产计划,参与重点工程、单项设计的编制工作。
2.配合做好采剥生产各环节的工程质量管理工作。
3.参与安全生产标准化相关检查工作。
第4.参与测算浮动运距与工程质量验收,做好相关资料报送。
4.进行现场巡查,掌握安全生产情况,解决现场生产问题。
5.参加每旬安全检查,并下发事故隐患排查“五定表”,跟踪落实隐患整改情况。
6.参与日常、月度工程质量验收。汇总当月日常、月度工程质量验收得分情况。
7.每天巡查煤质情况,安排采煤工作,保障上筛及配煤煤质。
8.完成每月考核单汇总,并及时与相关科室做好对接。
9.做好铁器管理,每周2-3次,做好留痕管理。
10.做好日常巡查,对出现的问题及时处理,做好留痕。
11.参与做好网格化检查工作,做好网格化内容抽检工作。
12.做好与相关科室的对接工作,及时汇总各类汇报材料。
13.完成领导交办的临时性工作。
岗位要求:
1.国家 2027届博士、硕士、本科毕业生。
2.品行端正,学习成绩良好,在校期间无违法违纪行为,身心健康。
3.学生干部、获奖学金、竞赛奖项毕业生优先考虑。
🏢 企业简介
总部昌吉回族自治州
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
全球能源事业系统解决方案服务商,重视研发和技术人才培养,提供带薪培训和完善的职业发展通道,青年联谊、集体婚礼等企业文化活动丰富。
⏰ 加班情况与工作强度
研发岗月均加班20-40小时,项目攻坚期996;生产岗两班倒,夜班频次高;加班费法定标准执行,无调休替代现象,夜班另享15-25元/天补贴。
💰 薪资待遇与年终奖
本科试用期9.5K-12K/月,转正后15-22w/年;硕士18-31w/年;本科平均工资23.8K,硕士32.5K,博士39K;项目管理岗、国际销售经理15000-20000;培训期海外岗25万/年+业绩提成。
🎁 福利体系
年终奖、多项节日福利、带薪培训、餐费补贴、生日福利、话费补贴、新生报到报销路费、免费通勤车接送、员工超市、室内活动中心(乒乓球馆、台球馆、羽毛球馆)、室外运动场、青年联谊、集体婚礼、每年免费全身体检。
📋 校招流程经验
网申tbea.hotjob.cn→笔试(逻辑计算题)→面试(自我介绍+专业问题,如有色金属铝相关问题)→offer;招聘热线18599339551。
🚀 投递建议与避坑指南
网申入口tbea.hotjob.cn,研发岗需准备专业笔试;新疆昌吉总部岗位较多,天津也有电力电子研发岗位;2027届需求含研究开发类(人工智能方向)。
👥 员工口碑与离职率评价
薪资在制造业中较有竞争力,福利体系完善,免费通勤车和年度体检是亮点;研发岗加班较多,生产岗需倒班,新疆地域因素需考虑。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校园招聘已启动,研究开发类含人工智能方向,工作地点覆盖全国,10K-15K/月起,电力类、机械类、自动化类专业需求大。
ℹ️ 信息来源
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