特变电工股份有限公司
校招民企

岗位信息

招聘岗位
南矿生产技术科采矿技术员
工作城市
昌吉回族自治州-吉木萨尔县、昌吉回族自治州-昌吉
毕业届别
2027
学历要求
硕士研究生及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-08-30
发布日期
2026-08-30

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责: 1.深入现场,能掌握采场、排土场生产现状,了解采场工作面变化情况,跟踪检查生产计划的执行情况,协助编制采矿生产作业规程、安全技术措施和本部门的各项规章制度; 2.参与钻孔、爆破、剥离工程质量管理,采装、排土到界工程质量管理,运输道路坡度、宽度管理工作;参与日常工程质量检查; 3.开展现场隐患排查工作,对发现的事故隐患,监督施工单位及时整改落实。并参加应急演练,履行在事故应急抢救工作中所担负的职责; 4.参与安全生产标准化建设工作,针对钻爆采运排各环节完善安全生产标准化内业资料,加强现场安全生产管理,在确保安全的情况下提高施工质量; 5.参与编制中长期规划设计、年度采矿设计、月度采剥生产计划、重点工程单项设计,以现场生产实际为指导,提高设计执行率,会熟练使用CAD、3D-Mine等采矿设计软件; 6.负责采矿技术档案管理工作、采矿条块生产数据统计工作,保证数据更新及时、准确。 岗位要求: 1. 2027届博士、硕士、本科毕业生。 2.品行端正,学习成绩良好,在校期间无违法违纪行为,身心健康。 3.学生干部、获奖学金、竞赛奖项毕业生优先考虑。

🏢 企业简介

总部昌吉回族自治州
📍 主要办公地点
新疆昌吉天津全国

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
全球能源事业系统解决方案服务商,重视研发和技术人才培养,提供带薪培训和完善的职业发展通道,青年联谊、集体婚礼等企业文化活动丰富。
⏰ 加班情况与工作强度
研发岗月均加班20-40小时,项目攻坚期996;生产岗两班倒,夜班频次高;加班费法定标准执行,无调休替代现象,夜班另享15-25元/天补贴。
💰 薪资待遇与年终奖
本科试用期9.5K-12K/月,转正后15-22w/年;硕士18-31w/年;本科平均工资23.8K,硕士32.5K,博士39K;项目管理岗、国际销售经理15000-20000;培训期海外岗25万/年+业绩提成。
🎁 福利体系
年终奖、多项节日福利、带薪培训、餐费补贴、生日福利、话费补贴、新生报到报销路费、免费通勤车接送、员工超市、室内活动中心(乒乓球馆、台球馆、羽毛球馆)、室外运动场、青年联谊、集体婚礼、每年免费全身体检。
📋 校招流程经验
网申tbea.hotjob.cn→笔试(逻辑计算题)→面试(自我介绍+专业问题,如有色金属铝相关问题)→offer;招聘热线18599339551。
🚀 投递建议与避坑指南
网申入口tbea.hotjob.cn,研发岗需准备专业笔试;新疆昌吉总部岗位较多,天津也有电力电子研发岗位;2027届需求含研究开发类(人工智能方向)。
👥 员工口碑与离职率评价
薪资在制造业中较有竞争力,福利体系完善,免费通勤车和年度体检是亮点;研发岗加班较多,生产岗需倒班,新疆地域因素需考虑。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校园招聘已启动,研究开发类含人工智能方向,工作地点覆盖全国,10K-15K/月起,电力类、机械类、自动化类专业需求大。

ℹ️ 信息来源

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