特变电工股份有限公司
校招民企

岗位信息

招聘岗位
若羌电厂检修维护部热控副检
工作城市
巴音郭楞蒙古自治州-若羌县
毕业届别
2027
学历要求
本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-08-31
发布日期
2026-08-31

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责: 1、管理落实:认真执行国家下达的方针、政策、法律、法规,认真执行上级主管部门的各项规定,认真执行公司的规章制度和企业标准; 2、工作制定:在专业专工及点检长领导下,负责分管设备点检定修的各项工作,是分管设备的责任者;编制并落实分管设备的年、季、月、周各类检修计划;编制、修订分管设备的点检定修标准、检修作业文件包; 3、工作落实:做好分管设备的专业点检,填写点检工作日志。做好分管设备的检修技术记录和各类管理台账记录;每天深入现场,掌握分管设备缺陷情况,参加并跟踪督促检修方做好设备缺陷消除工作。对设备异常情况进行分析并采取相应防范措施。做好分管设备的“四保持”工作; 4、设备管理:做好分管设备检修的全过程质量管理。认真执行检修作业文件包、检修技术标准和作业标准或施工方案,做好质量监督和质量验收;负责制定落实分管设备安全的全过程管理措施,做好“三方确认”,保证现场作业安全。编制反事故措施,负责设备的异常分析;编制分管设备的备品配件和材料计划,负责备品配件验收,掌握库存动态; 5、专业管理:负责和参加分管设备的专业点检、精密点检、劣化倾向管理和性能测试工作,进行设备危险点、薄弱点分析;负责分管设备检修定时工额及检修费用计划编制,合理降低检修成本;编写分管设备的异动方案,提出申请并参加实施,负责图纸的修改;参加分管设备的更新改造工程技术设计审查和竣工验收。做好新设备投产前的准备工作; 6、专业方向:负责分管设备的技术监督工作;负责分管设备与其他点检员的现场协调工作。 岗位要求: 1、2027届本科及以上学历; 2、能源与动力工程、热能与动力工程、电气工程及其自动化等相关电力专业; 3、要求校内外无违规违法行为。

🏢 企业简介

总部昌吉回族自治州
📍 主要办公地点
新疆昌吉天津全国

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
全球能源事业系统解决方案服务商,重视研发和技术人才培养,提供带薪培训和完善的职业发展通道,青年联谊、集体婚礼等企业文化活动丰富。
⏰ 加班情况与工作强度
研发岗月均加班20-40小时,项目攻坚期996;生产岗两班倒,夜班频次高;加班费法定标准执行,无调休替代现象,夜班另享15-25元/天补贴。
💰 薪资待遇与年终奖
本科试用期9.5K-12K/月,转正后15-22w/年;硕士18-31w/年;本科平均工资23.8K,硕士32.5K,博士39K;项目管理岗、国际销售经理15000-20000;培训期海外岗25万/年+业绩提成。
🎁 福利体系
年终奖、多项节日福利、带薪培训、餐费补贴、生日福利、话费补贴、新生报到报销路费、免费通勤车接送、员工超市、室内活动中心(乒乓球馆、台球馆、羽毛球馆)、室外运动场、青年联谊、集体婚礼、每年免费全身体检。
📋 校招流程经验
网申tbea.hotjob.cn→笔试(逻辑计算题)→面试(自我介绍+专业问题,如有色金属铝相关问题)→offer;招聘热线18599339551。
🚀 投递建议与避坑指南
网申入口tbea.hotjob.cn,研发岗需准备专业笔试;新疆昌吉总部岗位较多,天津也有电力电子研发岗位;2027届需求含研究开发类(人工智能方向)。
👥 员工口碑与离职率评价
薪资在制造业中较有竞争力,福利体系完善,免费通勤车和年度体检是亮点;研发岗加班较多,生产岗需倒班,新疆地域因素需考虑。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校园招聘已启动,研究开发类含人工智能方向,工作地点覆盖全国,10K-15K/月起,电力类、机械类、自动化类专业需求大。

ℹ️ 信息来源

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