特变电工股份有限公司
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岗位信息

招聘岗位
2027届研发工程师(在线监测)
工作城市
北京
毕业届别
2027
学历要求
硕士研究生及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-09-01
发布日期
2026-09-01

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责: 1.硬件研发工程师(硬件研发方向):开展硬件需求分析与方案设计,完成原理图、PCB、EMC、散热等板级开发,开展器件选型与成本评估;负责单片机程序、传感器电路开发调试,开展硬件样机、整机功能验证;排查研发、试产阶段硬件故障,协同各岗位完成系统联调,输出 BOM、工艺、测试等量产资料;根据产品反馈持续优化硬件方案编制各类硬件设计文档,做好资料归档与技术沉淀。 2.硬件研发工程师(FPGA 研发方向):负责 FPGA 需求评估与方案设计,采用 Verilog/VHDL 完成逻辑开发、功能与时序仿真;开发调试各类高低速通信接口逻辑,实现信号采集、数据处理等功能;配合硬件、软件团队开展板级调试与系统联调,解决时序、通信异常等问题;负责 FPGA 版本管理、问题整改与程序迭代优化;编写 FPGA 开发相关技术文档,完成资料归档。 3.软件工程师:基于 ARM、单片机等平台开发嵌入式驱动与业务程序,开发上位机及配套工具软件;完成各类通信协议适配开发,保障设备数据稳定传输;协同硬件、FPGA 团队开展软硬件联调,修复各类软件缺陷;优化软件性能、功耗,跟进量产与现场软件问题闭环,整理软件文档,管理代码版本,完成研发资料归档。 岗位要求: 1.硕士及以上学历,电子信息工程、电气工程及其自动化、机械制造及其自动化等专业; 2.须具备大学英语四级同等或以上水平。 3.工作地点为北京。

🏢 企业简介

总部昌吉回族自治州
📍 主要办公地点
新疆昌吉天津全国

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
全球能源事业系统解决方案服务商,重视研发和技术人才培养,提供带薪培训和完善的职业发展通道,青年联谊、集体婚礼等企业文化活动丰富。
⏰ 加班情况与工作强度
研发岗月均加班20-40小时,项目攻坚期996;生产岗两班倒,夜班频次高;加班费法定标准执行,无调休替代现象,夜班另享15-25元/天补贴。
💰 薪资待遇与年终奖
本科试用期9.5K-12K/月,转正后15-22w/年;硕士18-31w/年;本科平均工资23.8K,硕士32.5K,博士39K;项目管理岗、国际销售经理15000-20000;培训期海外岗25万/年+业绩提成。
🎁 福利体系
年终奖、多项节日福利、带薪培训、餐费补贴、生日福利、话费补贴、新生报到报销路费、免费通勤车接送、员工超市、室内活动中心(乒乓球馆、台球馆、羽毛球馆)、室外运动场、青年联谊、集体婚礼、每年免费全身体检。
📋 校招流程经验
网申tbea.hotjob.cn→笔试(逻辑计算题)→面试(自我介绍+专业问题,如有色金属铝相关问题)→offer;招聘热线18599339551。
🚀 投递建议与避坑指南
网申入口tbea.hotjob.cn,研发岗需准备专业笔试;新疆昌吉总部岗位较多,天津也有电力电子研发岗位;2027届需求含研究开发类(人工智能方向)。
👥 员工口碑与离职率评价
薪资在制造业中较有竞争力,福利体系完善,免费通勤车和年度体检是亮点;研发岗加班较多,生产岗需倒班,新疆地域因素需考虑。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
2027届校园招聘已启动,研究开发类含人工智能方向,工作地点覆盖全国,10K-15K/月起,电力类、机械类、自动化类专业需求大。

ℹ️ 信息来源

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