博时基金管理有限公司
岗位信息
招聘岗位
机构-南方暑期实习生
工作城市
深圳
学历要求
硕士研究生
是否笔试
未明确
招聘批次
实习
截止日期
2026-10-25
发布日期
2026-07-27
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责：
1、 客户拓展：负责南方区域银行、保险、券商等机构客户的开发与维护。
2、 产品营销：推介公司公募及专户产品，完成资金募集与规模保有目标。
3、 专业服务：组织投资策略会与路演，提供定制化资产配置建议及投研支持。
4、 市场协同：反馈一线市场需求，协同内部团队优化产品设计与服务流程。
岗位要求：
1、 学历背景：硕士及以上学历，金融、经济或相关专业优先。
2、 实习经历：拥有券商、基金或银行机构业务部实习经验者优先。
3、 核心素质：具备优秀的逻辑思维能力与沟通表达技巧，对机构业务充满热情。
4、 合规意识：严守职业操守，确保业务开展合法合规。
🏢 企业简介
成立1998 年总部深圳
博时基金管理有限公司成立于1998年7月13日，是中国内地首批成立的五家基金管理公司之一。公司致力为海内外各类机构和个人投资者提供专业、全面的资产管理服务，是国内资产管理规模领先的基金公司之一。博时基金总部位于深圳，在北京、上海等地设有分公司，业务涵盖公募基金、专户理财、社保基金、企业年金等多个领域。2027届秋季校园招聘已启动，招聘岗位包括投资研究交易类、市场销售类、运营支持类等。
投递方式
投递入口为会员专属，登录 / 注册 后查看（注册送 15 天免费试用）🎯 AI校招画像 （来源：DeepSeek AI搜索）
🏢 公司文化与工作氛围
博时基金作为老牌公募基金公司，企业文化以专业、稳健、创新为核心。公司强调投研能力和客户服务，注重长期投资理念和价值投资。作为国资背景的基金公司，合规要求严格，工作稳定性较强。公司提供花园天台型的半开放工作环境，氛围相对舒适。
⏰ 加班情况与工作强度
博时基金工作强度中等。投研岗和销售岗业绩压力较大，需要持续跟踪市场和客户。中后台岗相对轻松稳定。基金行业整体节奏较快，市场波动期间工作压力较大。应届生需要适应高强度高压力的工作环境。
💰 薪资待遇与年终奖
博时基金薪资在基金行业中具有竞争力。校招岗位月薪1万-1.5万，年终奖丰厚。人均年薪34-44万元。投研岗（固收、量化方向）和金融科技岗发展潜力最大，薪资较高。基层岗和核心岗收入差距较大。职友集数据显示80%的岗位薪资在20-50K区间，本科工资约35.9K，硕士约40.0K。
🎁 福利体系
博时基金福利体系完善，包括五险一金、补充医疗保险、年度健康体检等。公司提供免费食堂（包三餐），应届生可以排队抽签享受公司提供的安居住房。娱乐设施包括健身房、瑜伽室、淋浴房、乒乓球房。公司有羽毛球队、足球队、篮球队等业余活动组织。另有节日福利、带薪年假等。
📋 校招流程经验
博时基金2027届校招流程为：网申→简历筛选→笔试→面试和实习考察→分管领导和人力复试/终面→发放Offer。每位同学最多可以申请两个职位。招聘对象为2027届毕业生，硕士及以上学历，理工科优先。工作地点为北京、上海、深圳。
🚀 投递建议与避坑指南
博时基金校招以硕士及以上学历为主，理工科背景在投研岗具有优势。每位同学最多申请两个职位，建议根据自身背景和兴趣合理选择。投研岗需要扎实的专业知识和分析能力，销售岗需要良好的沟通能力和客户资源。提前准备笔试（行测+专业知识）和面试（案例分析+行为面试）。可通过官方招聘网站投递。
👥 员工口碑与离职率评价
员工评价博时基金作为老牌公募基金公司，平台大、品牌好、稳定性强。投研体系成熟，能够学到专业的投资研究方法。福利完善，免费三餐和安居住房受到好评。部分员工反映基层岗和核心岗收入差距较大，投研岗和销售岗业绩压力较大，中后台岗晋升相对较慢。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
博时基金2027届校招规模稳定，持续加大对投研人才和金融科技人才的招聘力度。公募基金行业整体发展稳健，头部基金公司人才需求持续。公司作为国资背景的基金公司，合规要求严格，工作稳定性远超民营基金公司。投研岗（固收、量化方向）和金融科技岗发展潜力最大。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 北森招聘系统（企业校招官网），版权归原发布方所有，校招宝仅作信息聚合与导航。
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