- 员工评价"同事之间关系融洽、无斗争、氛围好" - HRBP评价"企业文化完善，为每个岗位安排发展通道"、"周围超级多可爱的小哥哥小姐姐，工作氛围极好" - HR（15年工龄）描述公司价值观为"秉承初心，为了孩子的健康生长，在挑战中成长，开放创新，用结果说话，愿意共同成就教育事业的合伙人" - 员工提到"27年卓越老品牌！强大的师资！优胜劣汰！"，显示公司存在优胜劣汰的竞争文化

- 薪酬区间：￥4.5k-50k/月 - 61.7%的岗位薪酬在￥8-15k/月 - 按学历划分：本科平均工资￥15.1k/月，硕士平均工资￥20.3k/月 - 按城市划分：广州平均工资￥14.9k/月，深圳平均工资￥16.4k/月 - 2026年薪资较上年下降6% - 教育/培训类岗位占比最高，达74.4%，其中63%的岗位工资为￥8-15k/月

- 五险一金（有员工反馈"五险一金+各种假期"；HRBP提到"全员六险一金、过节好礼相送"） - 过节好礼 - 岗位每年2次透明公正的晋升机会

投递简历（招聘官网/微信公众号）→ 面试（试讲/笔试）→ 发放offer → 带薪培训 → 培训考核 → 加入卓越 投递简历 → 面试（含试讲）→ 发放Offer → 加入卓越 → 带薪培训 - 扫描海报二维码直接投递 - 移动端：【卓越教育招聘】公众号 → 加入卓越 → 校园招聘 - PC端：卓越教育招聘官网 https://zyjob.notjob.cn - 直播间投递：卓越教育招聘微信视频号直播投递 两处来源对"带薪培训"与"加入卓越"的顺序描述不一致，建议以官方实际流程为准。

- 学段主管（7年）："五险一金+各种假期。同事之间关系融洽、无斗争、氛围好。成长快速、能学到很多东西。"（5人点赞） - HRBP（8年）："企业文化完善，为每个岗位安排发展通道。全员六险一金、过节好礼相送；岗位每年2次透明公正的晋升机会，最最重要的是周围超级多可爱的小哥哥小姐姐，工作氛围极好！"（4人点赞） - 教务高级专员兼HR（6年）："27年卓越老品牌！强大的师资！优胜劣汰！让梦想再来一次！加油！"（3人点赞） - HR（15年）："秉承初心，为了孩子的健康生长，在挑战中成长，开放创新，用结果说话，愿意共同成就教育事业的合伙人" 的员工评价均为正面表述，但样本量为4条，且均为在职员工。

- 教育/培训类岗位占比达74.4%，是绝对主力岗位方向 - 教育/培训类岗位中63%薪资为￥8-15k/月 - 2026年薪资较2025年下降6%，呈缩降趋势 招聘动态：卓越教育正在开展2027届秋季校园招聘和26届春季校园招聘，显示校招持续进行中。