卓越教育
岗位信息
招聘岗位
高中教师-物理-27届校招-广州高中
工作城市
广州
学历要求
大学本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-09-27
发布日期
2026-08-24
📋 岗位职责 / 任职要求
岗位职责:
【你需要做的】
1、负责高中学科的班课教学,并协助学生培养良好的学习方法与习惯;
2、不断优化教学体系内容,对课程课件进行迭代优化;
3、根据学生的实际情况,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务。
岗位要求:
【我们希望你】
1、本科及以上学历,专业不限,学科相关专业加分;
2、普通话标准,具有高中相关学科教学经验优先;
3、具备灵活科学的教学方法,擅于和学生进行交流互动;
4、热爱教育行业,有良好的沟通表达能力和强烈的责任心。
【完善的福利体系】
√薪酬待遇:卓越给员工提供业内富有竞争力的薪酬,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长;
√ 五险一金:签订劳动合同即开始缴纳,为您提供全方位的保障;
√ 礼金福利:享受逢年过节的礼品礼物,生育、结婚礼金等福利;
√ 带薪年假:卓越在国家规定年假基础上,根据司龄员工额外享有长期服务奖假期;
√ 年度调薪:卓越员工每年享受2次晋升调薪机会;
√ 年度旅游:卓越为员工提供年度旅游项目;
√ 部门团建:卓越为各部门提供团建活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,还有女神节、中秋节、端午节等丰富节日员工活动;
√ 免费体检:卓越每年为全体员工提供一次免费全面健康检查;
√ 报班优惠:在卓越报读课程,入职员工享有1-9折报读优惠,工龄越长折扣力度越大!
🏢 企业简介
成立1997 年总部广州
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)
🏢 公司文化与工作氛围
- 员工评价"同事之间关系融洽、无斗争、氛围好"
- HRBP评价"企业文化完善,为每个岗位安排发展通道"、"周围超级多可爱的小哥哥小姐姐,工作氛围极好"
- HR(15年工龄)描述公司价值观为"秉承初心,为了孩子的健康生长,在挑战中成长,开放创新,用结果说话,愿意共同成就教育事业的合伙人"
- 员工提到"27年卓越老品牌!强大的师资!优胜劣汰!",显示公司存在优胜劣汰的竞争文化
💰 薪资待遇与年终奖
- 薪酬区间:¥4.5k-50k/月
- 61.7%的岗位薪酬在¥8-15k/月
- 按学历划分:本科平均工资¥15.1k/月,硕士平均工资¥20.3k/月
- 按城市划分:广州平均工资¥14.9k/月,深圳平均工资¥16.4k/月
- 2026年薪资较上年下降6%
- 教育/培训类岗位占比最高,达74.4%,其中63%的岗位工资为¥8-15k/月
🎁 福利体系
- 五险一金(有员工反馈"五险一金+各种假期";HRBP提到"全员六险一金、过节好礼相送")
- 过节好礼
- 岗位每年2次透明公正的晋升机会
📋 校招流程经验
投递简历(招聘官网/微信公众号)→ 面试(试讲/笔试)→ 发放offer → 带薪培训 → 培训考核 → 加入卓越
投递简历 → 面试(含试讲)→ 发放Offer → 加入卓越 → 带薪培训
- 扫描海报二维码直接投递
- 移动端:【卓越教育招聘】公众号 → 加入卓越 → 校园招聘
- PC端:卓越教育招聘官网 https://zyjob.notjob.cn
- 直播间投递:卓越教育招聘微信视频号直播投递
两处来源对"带薪培训"与"加入卓越"的顺序描述不一致,建议以官方实际流程为准。
👥 员工口碑与离职率评价
- 学段主管(7年):"五险一金+各种假期。同事之间关系融洽、无斗争、氛围好。成长快速、能学到很多东西。"(5人点赞)
- HRBP(8年):"企业文化完善,为每个岗位安排发展通道。全员六险一金、过节好礼相送;岗位每年2次透明公正的晋升机会,最最重要的是周围超级多可爱的小哥哥小姐姐,工作氛围极好!"(4人点赞)
- 教务高级专员兼HR(6年):"27年卓越老品牌!强大的师资!优胜劣汰!让梦想再来一次!加油!"(3人点赞)
- HR(15年):"秉承初心,为了孩子的健康生长,在挑战中成长,开放创新,用结果说话,愿意共同成就教育事业的合伙人"
的员工评价均为正面表述,但样本量为4条,且均为在职员工。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 教育/培训类岗位占比达74.4%,是绝对主力岗位方向
- 教育/培训类岗位中63%薪资为¥8-15k/月
- 2026年薪资较2025年下降6%,呈缩降趋势
招聘动态:卓越教育正在开展2027届秋季校园招聘和26届春季校园招聘,显示校招持续进行中。
ℹ️ 信息来源
本条招聘信息由校招宝转载自 北森招聘系统(企业校招官网),版权归原发布方所有,校招宝仅作信息聚合与导航。
该来源未提供原文链接
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