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岗位信息

招聘岗位
*小学素质教师-少儿编程--校招
工作城市
广州
学历要求
大学本科及以上
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2027-08-20
发布日期
2026-09-16

📋 岗位职责 / 任职要求

岗位职责: 1、根据教学安排,负责少儿编程科目学生的教学工作; 2、与学生、家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导工作,帮助学生形成积极的学习心态和养成良好的生活习惯; 3、积极参加教研活动,配合和完成科组交待的教研任务;" 岗位要求: 1、统招本科或以上学历,相关专业、持有教师资格证优先; 2、热爱教育行业、具有良好的沟通表达技巧,教学方法灵活科学,擅于与学生进行交流互动。 【完善的福利体系】 √薪酬待遇:卓越给员工提供业内富有竞争力的薪酬,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长; √ 五险一金:签订劳动合同即开始缴纳,为您提供全方位的保障; √ 礼金福利:享受逢年过节的礼品礼物,生育、结婚礼金等福利; √ 带薪年假:卓越在国家规定年假基础上,根据司龄员工额外享有长期服务奖假期; √ 年度调薪:卓越员工每年享受2次晋升调薪机会; √ 年度旅游:卓越为员工提供年度旅游项目; √ 部门团建:卓越为各部门提供团建活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,还有女神节、中秋节、端午节等丰富节日员工活动; √ 免费体检:卓越每年为全体员工提供一次免费全面健康检查; √ 报班优惠:在卓越报读课程,入职员工享有5-9折报读优惠,工龄越长折扣力度越大!"

🏢 企业简介

成立1997 年总部广州
📍 主要办公地点
广州珠海深圳东莞佛山中山肇庆惠州保定北京

投递方式

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🎯 AI校招画像 (来源:DeepSeek AI搜索)

🏢 公司文化与工作氛围
- 员工评价"同事之间关系融洽、无斗争、氛围好" - HRBP评价"企业文化完善,为每个岗位安排发展通道"、"周围超级多可爱的小哥哥小姐姐,工作氛围极好" - HR(15年工龄)描述公司价值观为"秉承初心,为了孩子的健康生长,在挑战中成长,开放创新,用结果说话,愿意共同成就教育事业的合伙人" - 员工提到"27年卓越老品牌!强大的师资!优胜劣汰!",显示公司存在优胜劣汰的竞争文化
💰 薪资待遇与年终奖
- 薪酬区间:¥4.5k-50k/月 - 61.7%的岗位薪酬在¥8-15k/月 - 按学历划分:本科平均工资¥15.1k/月,硕士平均工资¥20.3k/月 - 按城市划分:广州平均工资¥14.9k/月,深圳平均工资¥16.4k/月 - 2026年薪资较上年下降6% - 教育/培训类岗位占比最高,达74.4%,其中63%的岗位工资为¥8-15k/月
🎁 福利体系
- 五险一金(有员工反馈"五险一金+各种假期";HRBP提到"全员六险一金、过节好礼相送") - 过节好礼 - 岗位每年2次透明公正的晋升机会
📋 校招流程经验
投递简历(招聘官网/微信公众号)→ 面试(试讲/笔试)→ 发放offer → 带薪培训 → 培训考核 → 加入卓越 投递简历 → 面试(含试讲)→ 发放Offer → 加入卓越 → 带薪培训 - 扫描海报二维码直接投递 - 移动端:【卓越教育招聘】公众号 → 加入卓越 → 校园招聘 - PC端:卓越教育招聘官网 https://zyjob.notjob.cn - 直播间投递:卓越教育招聘微信视频号直播投递 两处来源对"带薪培训"与"加入卓越"的顺序描述不一致,建议以官方实际流程为准。
👥 员工口碑与离职率评价
- 学段主管(7年):"五险一金+各种假期。同事之间关系融洽、无斗争、氛围好。成长快速、能学到很多东西。"(5人点赞) - HRBP(8年):"企业文化完善,为每个岗位安排发展通道。全员六险一金、过节好礼相送;岗位每年2次透明公正的晋升机会,最最重要的是周围超级多可爱的小哥哥小姐姐,工作氛围极好!"(4人点赞) - 教务高级专员兼HR(6年):"27年卓越老品牌!强大的师资!优胜劣汰!让梦想再来一次!加油!"(3人点赞) - HR(15年):"秉承初心,为了孩子的健康生长,在挑战中成长,开放创新,用结果说话,愿意共同成就教育事业的合伙人" 的员工评价均为正面表述,但样本量为4条,且均为在职员工。
📈 热门岗位方向与招聘趋势
- 教育/培训类岗位占比达74.4%,是绝对主力岗位方向 - 教育/培训类岗位中63%薪资为¥8-15k/月 - 2026年薪资较2025年下降6%,呈缩降趋势 招聘动态:卓越教育正在开展2027届秋季校园招聘和26届春季校园招聘,显示校招持续进行中。

ℹ️ 信息来源

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