中国工商银行宁波市分行 2027年度校园招聘公告 中国工商银行宁波市分行是中国工商银行直属分行，曾荣获 “全国五一劳动奖状”荣誉称号，是宁波市经营规模较大、服务 功能齐全、经营管理先进、科技水平领先的现代商业银行。 秉持着“工于至诚，行以致远”企业文化，工行宁波市分行 坚定不移走中国特色发展金融之路，持续深化高质量发展，近年 来经营发展总体稳健。截至 2026 年上半年，存贷款余额合计近 8100 亿元。存款、贷款和中间业务收入等主营指标同业领先。 在自身发展壮大的同时，始终坚持以国有大行使命担当助力中国 式现代化，以工行所长服务宁波地方经济社会高质量发展，为长 三角一体化、打造新质生产力以及现代化滨海大都市建设等重大 战略提供优质金融服务，得到市委市政府高度认可。 工行宁波市分行始终坚持客户至上工作理念，始终将客户利 益放在首位。全行近 4000 名职工、150 余家物理网点及行业领 先的 D-ICBC 数字金融系统，全情服务全市超 920 万个人客户和 超 10 万对公客户，获得广泛好评，先后两次获评全国“银行业 营业网点文明规范服务百佳示范单位”。此外，我行还获评 2024 年度宁波市金融支持实体经济贡献突出 20 强、发展杰出贡献金 融企业、社会责任先锋金融企业、优秀品牌营销金融企业、服务 乡村振兴优秀金融机构、金融支持实体经济发展贡献突出机构等 一系列荣誉。 一、招聘机构 中国工商银行宁波市分行 二、招聘范围 面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为 2026 年 1 月至 2027 年 7 月。 三、招聘岗位（210 人） （一）星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人 才储备，该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。 （二）科技菁英。立足服务本行数字化转型战略，甄选科技 专业人才。主要承担产品研发、数据分析、网络安全建设、科技 设备管理等职能，并运用大模型、云计算、区块链等技术实现前 沿科技与银行业务的融合发展。 （三）客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用 性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期 限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应 岗位工作。 （四）客服经理。主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂 服务、识别推介等工作，入职后应按相关要求在该岗位工作一定 年限。 四、工作地点 浙江省宁波市 五、招聘条件 1、招聘录用人员应为 2027 年应届毕业生。对毕业后户口、 档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业 主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和 各级公共就业服务机构，且毕业至今从未与其他单位建立劳动关 系的 2026 年境内外高校毕业生，可以按照 2027 年应届毕业生对 待。 2、境内高校应届毕业生须在 2027 年 7 月 31 日前毕业，报 到时须获得国家认可的与最高学历对应的毕业证和与最高学历 对应的学位证。 3、境外高校应届毕业生须在 2026 年 1 月 1 日至 2027 年 7 月 31 日期间毕业，报到时须获得与最高学历对应的毕业证和与 最高学历对应的学位证，以及国家教育部留学服务中心出具的学 历(学位)认证，并须为初次就业人员。 4、境内高校应届毕业生的毕业时间以毕业证书落款时间为 准;境外高校毕业生的毕业时间以国家教育部留学服务中心出具 的学历(学位)认证上的毕业时间为准。 六、注意事项 （一）本次招聘可通过 PC 端或手机移动端进行线上报名申 请。 （二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。 （三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信 或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。 （四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不 符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。 （五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等 机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料， 从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。 （六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商 银行人才招聘”微信公众号。 （七）我行有权根据报名情况，调整、取消或终止部分岗位 的招聘计划，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。 七、投递方式： 移动端：扫描上方二维码→“校园招聘”→“筛选”→“宁 波分行” PC 端：https://job.icbc.com.cn/→“校园招聘”→“宁 波分行” 联系方式： 邮箱：nbrs@nb.icbc.com.cn 电话：胡老师 0574-87071493