思念 食品 202 7届 校园招聘 加入 思念 ，你将获得 ： 高管亲自带教： 公司 VP及部门一号位1V1担任职业导师，打破层级壁垒。 三年清晰晋升： 定制化 “7-2-1”培养法则，资源倾斜，加速成长为中坚管理梯队。 国民快消平台： 行业头部地位，全球 8大生产基地，抗周期能力强的稳定基本盘。 全面生活保障： 提供具 有 区域竞争力的综合薪酬包，更有 完善的 福利护航。 一、企业简介 思念食品有限公司，成立于 1997年，是国内大型专业速冻食品生产企业之一。 主要生产速冻水饺、速冻汤圆、速冻馄饨、速冻面点、速冻粽子、速冻休闲等 8大品类产品，400个左右花色品种。现有灌汤新一代水饺、金牌虾水饺、大黄米汤圆、柿柿如意汤圆等畅销产品。全球拥有员工一万多人，年生产能力超过90万吨。 思念食品的品牌影响力、生产能力、销售总量均位居全国同行业前列。目前公司拥有 8大全球生产基地，拥有几十条现代化的速冻及常温生产线，几万吨低温冷库。销售网络遍布全球。 企业使命 ： 实惠更多民众，快捷享用新鲜、好吃、热腾腾的一餐。 企业愿景 ： 为行业重新定义新鲜 。 核心 价值观 ： 守正出奇 、 先人后己 、 结果至上 、 追求卓越 。 二、思创生 项目 介绍 “思创生”是思念食品面向优秀应届毕业生打造的核心战略级人才项目，旨在通过3年系统化培养，将高潜应届生打造为懂业务、善管理的未来中坚管理力量 。 1、 阶梯式发展路径 第 1年（融入与淬炼）：深入一线 学习， 扎根业务部门深耕，打牢专业基本功。 第 2年（深耕与胜任）：独立主导部门核心重点项目，开展跨部门实战轮岗，打通业务全链路。 第 3年（担当与预备）：承担复杂业务经营责任，带队攻坚并辅导新人，完成向管理者的跨越。 2 、 核心培养机制 双轨带教制：高管导师（ VP/部门负责人把控方向）+业务带教（内部认证专家实战指导）。 7-2-1法则：70%核心业务实战历练+20%导师 带教 贴身辅导 +10%专属定制化培训。 三、招聘需求 1、招聘 岗位 岗位方向 工作地点 目标专业大类要求 营销管培生 全国 市场营销、工商管理、新闻传播、电子商务、国贸、食品科学等 研发管培生 郑州 食品科学、生物工程、化学、营养学等（硕士优先） 产品管培生 郑州 食品科学、市场营销、食品质量与安全、产品设计等 设备管培生 郑州 机械工程、自动化、电气工程、设备管理等 品保管培生 郑州 食品科学、生物、化学、食品质量与安全、质量工程等 计划管培生 郑州 供应链管理、工商管理、统计学、食品科学等 人力资源管培生 郑州 人力资源管理、工商管理、心理学、劳动与社会保障等 财务管培生 郑州 财务管理、会计、审计、金融、统计学、经济学等 数智化管培生 郑州 计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、信息管理、人工智能、统计学、数学等 战略管培生 郑州 工商管理、企业管理、经济学、统计学等 法务管培生 郑州 法学、知识产权、经济法等 2、招聘 要求 （ 1） 202 7 届 应届 毕业生，本科及以上学历 ，研发方向硕士优先； （ 2 ）具有学生会、社团、班级等学生干部经历者优先； （ 3 ） 具备良好的学习能力、表达能力 ， 执行能力强，具备一定的管理意识及组织协调能力 ； 四、薪资待遇 1、薪资水平 ： 首年综合薪酬包 7.2万 - 13.2万 ； 2 、 福利保障： 五险一金、节日慰问 、 产品福利、健康体检、定期团建、公司宿舍食堂等； 3 、 职业发展： 完善的培训体系、清晰的晋升通道 。 五、招聘流程 全国宣讲会 —简历筛选 — 初试 —复试—人才测评—终试—offer发放 —签订三方协议 六、简历投递渠道 招聘邮箱： sichuang@synear.com PC网申地址：https://synear2027.zhaopin.com/ 移动端网申二维码：