一汽—大众汽车有限公司
岗位信息
招聘岗位
一汽-大众2027全球校园招聘
工作城市
长春
学历要求
本科
是否笔试
未明确
招聘批次
校招
截止日期
2026-11-30
发布日期
2026-09-11
📋 岗位职责 / 任职要求
一汽 -大众202 7 全球校园招聘
【 企业介绍 】
一汽 -大众汽车有限公司,成立于1991年,是央企背景下的中德合资汽车企业。作为从产业奠基者到千万量级合资标杆,成为国内首家产销突破3000万辆的乘用车企业,同时7年蝉联中国合资车企销量第一、燃油车市场销量第一。
凭借完善的人才培养体系与清晰的职业发展通道,连续 17年获评“中国杰出雇主”荣誉,素有车圈”黄埔军校”的美誉。随着ID.AURA T6、捷达M6的问世,一汽-大众“智电2.0”时代已全面启程,新篇待青年执笔,共探出行新可能。
【 岗位信息 】
岗位: 研发类、车联网类、数字化技术类、产品管理类、制造工艺类、技术成本类、营销管理类、造型类、法律类(更多招聘信息以招聘官网为准)
工作地点: 长春、成都、上海、杭州
【 招聘对象 】
大学统招本科及以上学历
202 6 /202 7 届毕业生且专业对口
英语 CET-6成绩达到425分及以上(及其他相应语言标准)
专业: 计算机类、电子信息类、电气 /自动化类、机械类、材料类、能源动力类、仪器类、航空航天类、交通运输类、数学/统计类、设计学/美术学类、法学类
【薪酬福利】
1. 本科 /硕士:转正合格后,首年目标薪酬21-29万
2. 博士: 基于面试表现定薪,最高可达 40万
3. 提 供每年常态化晋级涨薪机会,专业、管理双通道,最快 4年可成长为经理,年薪百万不是梦
【招聘流程】
简历投递 →综合测评→面试(视情况开展线上/线下面试)→签约
投递方式:
?方式一:访问一汽-大众招聘官网:https://faw-vw.hotjob.cn注册登录,进行投递
?方式二:访问一汽-大众企业官网:www.faw-vw.com点击右上角“Job”图标,在“Job”页面注册登录
?方式三:关注“一汽大众招聘”官方公众号在线投递简历,公众号二维码:
岗位陆续放送,同学们可持续关注一汽大众招聘公众号,第一时间获取岗位信息。
📍 主要办公地点
投递方式
投递入口为会员专属,登录 / 注册 后查看(注册送 15 天免费试用)🎯 AI校招画像 (来源:百度AI搜索+DeepSeek)
🏢 公司文化与工作氛围
上汽大众员工分享:公司“太安逸,太适合养老”,有“外面的人想进来,里面的人想出去”的“围城”说法。员工入职初期有满足感,但随着时间推移认为公司适合求稳而非闯荡。团队氛围、上下级关系等具体细节在
⏰ 加班情况与工作强度
上汽大众一线岗位工作强度大,员工描述“11+11”指的是从早上4-5点连续站立上班到下午4-5点,晚班类似,倒班制明显。大众汽车(安徽)有限公司福利中明确写有“周末双休、法定节假日”,办公室岗位应为标准双休。是否实行工作节奏较快/大小周、平均下班时间在
💰 薪资待遇与年终奖
- 大众汽车(安徽)有限公司:固定薪资为“12+1薪(基本薪资)+浮动奖金”,即一年13薪起,另有浮动奖金。 - 薪酬区间:3K-50K/月,其中59.1%的岗位拿3-8K/月。 - 本科平均工资约36.2K/月,硕士约32.5K/月(该数据明显高于常规水平,可能存在统计口径异常,仅供参考)。 - 销售类岗位占比最多(37.1%),其中75.3%的销售类岗位薪资为3-8K/月。
- 大众汽车(中国)科技有限公司:薪酬结构为“基本薪资+基础奖金+个人及组织绩效”
- 年终奖月数、股票期权信息在
🎁 福利体系
- 法定福利:缴纳五险,公积金按12%+12%缴纳(个人和公司各12%)。
- 补充商业保险:大众汽车(中国)科技、大众安徽均提供补充商业保险。
- 津贴补贴:工作餐补、公司租房补贴、午餐补贴、交通补贴、通讯补贴、弹性福利平台、公司手机、员工内部购车、教育资助。
- 工会福利:节日福利、生日福利、高温福利、结婚福利、子女出生/育儿福利。
- 健康保障:年度体检、健身中心。
- 休假:周末双休、法定节假日、15天起带薪年假(大众安徽为15天带薪年假)、带薪病假(大众安徽为8天带薪病假)。
📋 校招流程经验
1. 网申
2. 简历初筛 / HR初筛
3. 线上测评
4. 业务部门简历筛选
5. 面试
6. offer发放
每轮面试的具体内容、
🚀 投递建议与避坑指南
根据上汽大众员工分享:一线生产岗位工作强度大(长时间站立、倒班),且近年福利下降、双薪不稳定;公司整体“适合养老”。若对工作强度敏感,需慎重选择生产类岗位简历加分项、面试准备重点在
👥 员工口碑与离职率评价
- 有上汽大众6年B岗员工于2020年辞职,评价公司“没有你想象中的那么好,也没有你想象中的那么差”。
- 离职原因包括:一线工作强度大、福利下降(节假日补贴取消、双薪不稳定)、个人想出去看看。
- 员工满意度、离职率具体数据在
📈 热门岗位方向与招聘趋势
大众汽车(中国)科技有限公司2025- 研发类:整车研发、电池零部件研发、电子电气架构(CEA)、软件开发及应用、产品与项目管理。
- IT类:数据与人工智能、DevOps(开发运维)、信息安全、产品与项目管理。
- 职能类:财务、人力资源、企业安全、采购。
大众汽车(安徽)有限公司2025校招材料中仅列出“校招需求”标题但未展示具体岗位。是否扩招/缩招、薪资趋势在
ℹ️ 信息来源
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